Estado
¿Habrá ajustes curriculares a 40 carreras de la UASLP? Mira cuáles son
En el mes de agosto de este año entrará en vigor este nuevo modelo
Por: Redacción
En sesión ordinaria, celebrada este viernes el H. Consejo Directivo Universitario se aprobó la reestructuración y ajuste curricular de 40 carreras de nivel licenciatura y a tres programas de posgrado, informó el rector de la UASLP, Manuel Fermín Villar Rubio.
El rector anunció que, a partir del mes de agosto del 2019 entrará en vigor este nuevo modelo educativo.
“Todo va enfocado en lo que se requiere de las carreras, así como objetivos comunes que le permitan a los jóvenes adaptarse a los cambios laborales, a otras necesidades de trabajo, incluso a otras áreas en la que quizá no están especializados, pues les permitirá adaptación y tener una mejor actualización y adecuarse a los cambios que presente el ambiente de los trabajos o empleos que desarrollen”, explicó.
Las licenciaturas en formar parte de esta nueva currícula son: Economía, Comercio y Negocios Internacionales, Enfermería, Historia, Geografía, Derecho, Medicina Veterinaria, Ingeniería Agronómica en Fitotecnia, Ingeniería Agronómica en Producción de Invernaderos, Ingeniería en Agroecología, Ingeniería Forestal, Ingeniería Agronómica en zootecnia, Médico Cirujano, Biofísica, Biología, Física, Matemáticas Aplicadas, Matemática Educativa, Ingeniería Biomédica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Física, Ingeniería en Nanotecnología y Energías R enovables, Ingeniería en Telecomunicaciones, Químico farmacobiólogo, Ingeniería Química, Ingeniero en Alimentos, Ingeniero en Bioprocesos, Química y Ciencias Ambientales y Salud, Ingeniería Civil del Campus Rioverde.
Además del campus Matehuala: Enfermería, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica Administrativa, Ingeniería Mecatrónica, Licenciatura en Mercadotecnia. Del campus Valles: las carreras de Derecho, administración, gestión y políticas públicas, contaduría Pública, Licenciatura en Turismo Sustentable y Técnico Superior Universitario en Gastronomía.
El Consejo Directivo Universitario también avaló reformas a 3 de los posgrados que se imparten en las entidades así también autorizó la expedición de 31 títulos de licenciatura y posgrado y 18 solicitudes de jubilación.
Por último, Villar Rubio destacó que el año entrante se seguirá trabajando para lograr que el 100% de las licenciaturas logren esa adaptación educativa.
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Estado
Aumentan los detenidos por extorsión en la Huasteca: SSPCE
Recientemente se han desarticulado células delictivas relacionadas a este delito, con detenidos en Valles y Tamasopo
Por: Redacción
Jesús Juárez Hernández, titular de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana del Estado (SSPCE), señaló que recientemente se han intensificado las detenciones por extorsiones en la Zona Huasteca.
El titular comentó que en los últimos días han desarticulado a varias células delictivas que ya tenían previamente identificadas, con algunos detenidos en Tamasopo y Ciudad Valles, principalmente por el cobro de piso.
Juárez Hernández indicó que se han visto reforzados con la nueva Ley General contra extorsión, con lo que han podido intervenir directamente en los penales para prevenir las llamadas de chantaje que se puedan realizar en ellos.
Finalmente, el secretario añadió que si bien son esporádicas las llamadas que reciben para reportar extorsiones, se mantiene la confianza de la población para reportar estos casos ante la SSPCE, sobre todo por el acompañamiento que brindan.
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Estado
Convocatoria del Poder Judicial en SLP buscará cubrir 30 plazas prioritarias
El STJE tiene deficiencia en áreas como Secretaría de Acuerdos, proyectistas y actuarios
Por: Redacción
El Poder Judicial del Estado reconoce un déficit de personal en juzgados y salas del Supremo Tribunal de Justicia, particularmente en áreas clave como secretarios de acuerdos, secretarios proyectistas y secretarios de actuarios, informó Lourdes Anahi Zarazúa Martínez, magistrada presidenta del Supremo Tribunal de justicia del Estado de San Luis Potosí (STJE).
La magistrada explicó que esta carencia ha sido abordada en reuniones con el órgano de administración, donde se confirmó que durante el presente mes se emitirá una convocatoria para atender esta problemática de manera inmediata.
Detalló que, aunque no se ha definido el número exacto de aspirantes, el órgano de administración estima que , en una primera etapa se podrían cubrir alrededor de 30 plazas
, principalmente en el área de secretarios de acuerdos.La magistrada señaló que el objetivo es cubrir de manera prioritaria las vacantes que actualmente impactan en el funcionamiento de juzgados y salas, al tratarse de personal indispensable.
Finalmente, indicó que el Poder Judicial analiza medidas adicionales para atender esta necesidad específica, con el fin de fortalecer la operación del Supremo Tribunal y mejorar la atención a la ciudadanía.
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Estado
No hubo despidos, sino fin de contratos en el Poder Judicial
La presidenta del STJE señaló que la decisión respondió a limitaciones presupuestales
Por: Redacción
Lourdes Anahi Zarazúa Martínez, magistrada presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado de San Luis Potosí (STJE), aseguró que no hubo despidos dentro del Poder Judicial, sino que se trató de la no renovación de contratos de personal.
La magistrada explicó que la información que le proporcionó el órgano de administración indica que dichas personas laboran bajo un esquema contractual el cual concluyó sin que fuera renovado.
“No fue un despido como tal. Ellos eran personal que tenía contrato, esa es la información que tengo. El contrato feneció y ya no se renovó”, señaló.
Respecto a las razones por las cuales no se renovaron, la magistrada presidenta indicó que, de acuerdo con el órgano de administración, la decisión obedeció a cuestiones meramente presupuestarias
, derivadas de la necesidad de ajustar el gasto del Poder Judicial.“Es una cuestión presupuestal, había que ver las necesidades del presupuesto que se tenía y se vio esa necesidad”, explicó.
Finalmente, reiteró que el Poder Judicial actuó dentro del marco legal y que las determinaciones fueron tomadas con base en la disponibilidad de recursos y planeación administrativa de la institución.
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