Ciudad
De los problemas que enfrenta la niñez están las relacionadas al desarrollo y problemas psicopedagógicos: experto
Detectamos estas situaciones a través de diversas áreas
Por Redacción:
El doctor Ángel Villalobos, docente de la Facultad de Psicología de la UASLP, comento de los problemas a los que se debe enfrentar la niñez hoy en día, en cuanto a cuestiones de psicología, están relacionados al desarrollo y problemas psicopedagógicos, “detectamos estas situaciones a través de diversas áreas advirtiendo aumento en cuestiones de atención y del aspecto autista”.
De las agresiones que sufren los niños y los ponen en situaciones de vulnerabilidad, manifestó: “En parte el que todavía estamos en una etapa de transición entre una cultura donde veíamos cosas como normales y ahora ya no lo son, en la forma en cómo conviven los niños.
Por ejemplo, han cambiado, dejaron de lado el juego tradicional por cuestiones no solo de tecnología sino de seguridad, los padres ya no dejamos salir a la calle como antaño”.
De la elección de juegos tradicionales por el uso de la tecnología, consideró depende la perspectiva, “los videojuegos ofrecen destreza por lo manual, permite familiarizarse con la tecnología que cada vez está evolucionando; por otro lado, incita a que haya menos actividad física
y aumenta obesidad, sobrepeso, generando consecuencias de salud.Y el otro punto es cómo interactuamos entre nosotros, es más cómodo para las nuevas generaciones atreverse a hacerlo de medios que a través del contacto real”.
En otro tema, el académico fue cuestionado sobre la posibilidad de considerar al estrés en la ley laboral, como un factor de incapacidad en el trabajo, y esto manifestó: “en algunos países del mundo, tienen programas para mantener los niveles de control del estrés, y otorgan asistencia a los trabajadores para desempeñarse de manera óptima”.
Señaló que, en México, los cambios en materia de salud laboral contemplan la modificación a la ley que obliga a las empresas a considerar los riesgos psicosociales dentro de las enfermedades que provoca el trabajo y por supuesto que están el estrés, la ansiedad y depresión.
https://laorquesta.mx/pais-las-maravillas-la-uaslp-ayuda-mejorar-calidad-vida-ninos-discapacidad/
Ayuntamiento de SLP
Organización Nuestro Centro reconoce cumplimiento y calidad en obras en Julián de los Reyes
La representante de la organización dijo que los trabajos se realizaron con un muy buen ritmo de tiempo.
Por: Redacción
La presidenta de la organización Nuestro Centro, Mónica Heredia, al igual que comerciantes de gran tradición en el primer cuadro de la ciudad, como Mauricio Chevaile, reconocieron el cumplimiento en calidad y en el plazo establecido para las obras de rehabilitación de la calle Julián de los Reyes, una de las más importantes del Centro Histórico.
A nombre de los comerciantes y vecinos de la zona, Mónica Heredia agradeció al alcalde Enrique Galindo por el cumplimiento en calidad y tiempo, sobre todo porque la calle estaba sumamente deteriorada y ahora luce totalm ente mejorada.
La representante de los principales negocios ubicados en el corazón de la ciudad, dijo que a pesar de que las obras se iniciaron una semana después de lo programado, a petición de los mismos comerciantes, los trabajos se realizaron a muy buen ritmo.
Señaló que hubo también días de lluvia, por lo que algunos creyeron que no se terminaría en el plazo establecido y algunos más auguraban que se terminaría hasta el próximo año, sin embargo siempre estuvieron al pendiente y en diálogo con los constructores para verificar los avances y la calidad de los trabajos.
Ciudad
Pozos podría incorporarse a Red Estatal de Monitoreo de Calidad de Aire
La SEGAM señaló que se emitió una serie de recomendaciones para todos los municipios durante la temporada invernal
Por: Redacción
Villa de Pozos, a través de la Dirección de Gestión Ambiental, informó que el municipio podría sumarse a la red estatal de casetas de monitoreo de calidad del aire, ubicadas estratégicamente para medir los niveles de contaminación atmosférica, luego de participar en la reunión de trabajo interinstitucional para la atención de contingencias atmosféricas convocada por la Secretaría de Ecología y Gestión Ambiental del Estado (SEGAM).
El director de Gestión Ambiental, Alejandro Leal Espinosa, explicó que el encuentro tuvo como finalidad fortalecer la coordinación entre los municipios para atender episodios de mala calidad del aire en la entidad, en donde participaron Mexquitic de Carmona, Cerro de San Pedro, Soledad de Graciano Sánchez, San Luis Potosí y Villa de Pozos, todos municipios de la zona metropolitana.
Durante la sesión, se presentó información actualizada sobre la calidad del aire basada en los datos de la red estatal de monitoreo, destacando la importancia de ampliar la cobertura con nuevas casetas, por lo que Villa de Pozos podría ser sede de una nueva estación, lo que permitiría obtener mediciones más precisas y contribuir a la vigilancia atmosférica en la región.
Leal Espinosa agregó que la SEGAM emitió una serie de recomendaciones para los municipios durante la temporada invernal, entre ellas reforzar los mecanismos de control para evitar la incineración de residuos, promover la reducción del uso de pirotecnia e incrementar las acciones de inspección y vigilancia en fuentes formales de emisión como industrias y establecimientos comerciales.
Ayuntamiento de SLP
DIF Municipal entrega reconocimientos a 46 empresas con Distintivo Balance Trabajo-Familia
Enrique Galindo Ceballos resaltó que con estas nuevas incorporaciones, “San Luis Capital suma ya 120 empresas comprometidas
Por: Redacción
El Gobierno de la Capital y el DIF Municipal entregaron el Distintivo Balance Trabajo-Familia, en su 3era edición, a 46 empresas que han decidido poner al centro el bienestar de su gente y apostarle a un modelo laboral más humano. La presidenta del DIF Municipal, Estela Arriaga Márquez, destacó que este programa nació de una convicción profunda: “las familias son el corazón de un San Luis amable y por ellas vale la pena trabajar todos los días”.
La presidenta del DIF Municipal recordó que esta estrategia surge del primer Estudio de Dinámica Familiar del Municipio, que reveló tres tipos de pobreza: económica, afectiva y de tiempo, y que el 56% de la población enfrenta dificultades para conciliar la vida laboral con la familiar. Subrayó que reducir la pobreza de tiempo genera beneficios directos en la convivencia, la equidad en las tareas del hogar y en la prevención de riesgos para niñas, niños y adolescentes, además de mejorar el desempeño y bienestar de las personas trabajadoras: “Hoy celebramos a estas 46 empresas porque nos dan Razones para creer en un San Luis que evoluciona, que escucha y que trabaja por un futuro más humano”, afirmó la Presidenta Estela Arriaga Márquez.
Por su parte, el alcalde Enrique Galindo Ceballos resaltó que con estas nuevas incorporaciones, “San Luis Capital suma ya 120 empresas comprometidas con la conciliación laboral, lo que fortalece el modelo de Ciudad Familiarmente Sostenible”, reconocido incluso por organismos internacionales. Afirmó que las empresas que cuidan a sus trabajadores y sus familias consolidan mejores entornos, reducen la rotación y generan ciudadanía más sólida.
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