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Alerta de género no ha reducido la violencia, ni la brecha salarial en SLP

Desde que comenzó a funcionar la Alerta de Género en San Luis Potosí, los casos de feminicidio, abuso sexual y violación han incrementado considerablemente
Por: Redacción
Pese a que la Alerta de Género tiene más de dos años y medio desde que fue instaurada en San Luis Potosí, la violencia contra las mujeres se incrementó en un importante porcentaje en los casos de feminicidio, abuso sexual y violación simple.
Sin embargo, tampoco se ha logrado reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres.
Desde julio de 2017, cuando comenzó a funcionar la Alerta de Género en San Luis Potosí, los feminicidios han tenido un crecimiento a más del doble, pues en esos 18 meses, hasta diciembre de 2019, los feminicidios llegaron a 61 casos, cuando en el año y medio previo, de enero de 2015 a junio de 2017, fueron 27 feminicidios.
El abuso sexual también creció, en un 53 por ciento, pues en los 18 meses previos a la emisión de la Alerta de Género hubo mil 151 casos, mientras que de enero de 2015 a junio de 2017 habían sido 752.
La violación simple también incrementó 78.5 por ciento, pues hubo 756 casos en los 18 meses previos a la Alerta de Género, mientras que en el año y medio siguiente se presentaron mil 350 casos.
Un estudio de la CNDH menciona que San Luis Potosí está entre los estados de la República donde la pena mínima por el delito de feminicidio dura menos tiempo: 20 años.
Ese mismo estudio, titulado “Diagnóstico de la CNDH como integrante de los grupos que dan seguimiento a los procedimientos Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres 2019 ”, denuncia que prevalece una brecha salarial entre hombres y mujeres.
San Luis Potosí es, por ejemplo, el séptimo estado de la República con mayor diferencia entre el porcentaje de mujeres que no perciben un salario, en comparación con los hombres en la misma situación, con 1.95 por ciento de diferencia.
La CNDH advierte que la zona de ingresos económicos con menor brecha salarial es la de las personas que reciben un salario mínimo o menos, pues hay 2.84 por ciento más hombres con ese sueldo que mujeres, mientras que para entre uno y dos salarios mínimos la brecha es de 5.16 por ciento; entre dos y tres salarios mínimos, 5.74 por ciento; entre tres y cinco salarios mínimos, 4.18 por ciento y para más de cinco salarios mínimos, 1.85 por ciento.
Solo otros cinco estados de la Republica tienen mayor cantidad de hombres en cada grupo salarial, como San Luis Potosí. Sin embargo, según CNDH, el que la diferencia mayor esté en el grupo con menos de un salario mínimo impide que las mujeres accedan en esa situación accedan a independencia económica.
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Ayuntamiento de SLP
Octavio Pedroza reconoce fortalecimiento del tejido social durante gobierno de Galindo
Pedroza afirmó que es positiva la percepción de la gestión del alcalde Enrique Galindo y su compromiso con el progreso
Por: Redacción
El exalcalde de San Luis Potosí, Octavio Pedroza Gaitán, expresó su respaldo a la gestión municipal actual, que encabeza el alcalde Enrique Galindo Ceballos. Pedroza destacó los logros alcanzados subra yando la importancia de una administración comprometida con el fortalecimiento del tejido social.
Precisó que la verdadera obra de un alcalde es la construcción del núcleo social, la invitación a que como potosinas y potosinos seamos amables: “Amabilidad no debe de ser para la ciudad física, el concepto de San Luis Amable es que las y los potosinos queremos y debemos ser amables. Ese es un gran mérito de esta administración”.
Pedroza afirmó que es positiva la percepción de la gestión del alcalde Enrique Galindo y su compromiso con el progreso de San Luis Potosí, y que la continuidad en el trabajo y la visión a largo plazo son fundamentales para el desarrollo de la ciudad. Reconoció que ha demostrado capacidad para superar desafíos y avanzar en la mejora de los servicios públicos y la calidad de vida de quienes habitan este municipio.
Destacadas
Desarrollan en SLP medicamentos antihipertensivos
José Trinidad Pérez Urizar, explicó que esta investigación busca integrar métodos de modelado matemático y pruebas de laboratorio
Por: Redacción
El Consejo Potosino de Ciencia y Tecnología (Copocyt) difunde proyectos científicos y tecnológicos que generan beneficios a la salud y el bienestar de la población, como el pro yecto “Modelado biofarmacéutico basado en fisiología a través de correlaciones in vitro-in vivo para el desarrollo de medicamentos antihipertensivos”, que busca desarrollar fármacos más seguros, eficaces y accesibles.
El investigador José Trinidad Pérez Urizar, representante de FS Scientia Pharma, explicó que esta investigación busca integrar métodos de modelado matemático y pruebas de laboratorio para predecir con mayor precisión cómo actúan los medicamentos para la hipertensión dentro del organismo. “Nuestro propósito es brindar tratamientos más confiables y accesibles para quienes padecen hipertensión”.
Con el apoyo del gobernador Ricardo Gallardo Cardona, en San Luis Potosí se impulsa la ciencia, la tecnología y la innovación como ejes estratégicos para el desarrollo de San Luis Potosí.
Ciudad
Villa de Pozos fortalece estructura de seguridad
Rivera Acevedo destacó que con estas designaciones se busca fortalecer la operatividad de las fuerzas municipales y generar confianza
Por: Redacción
El gobierno municipal de Villa de Pozos encabezado por la presidenta concejal, Teresa Rivera Acevedo oficializó los cargos de mandos de seguridad de las fuerzas municipales, acción que representa un paso firme hacia la consolidación de un sistema de seguridad más sólido y eficiente para la población.
Con esta medida se otorga certeza jurídica al funcionamiento de la estructura de seguridad en Villa de Pozos para garantizar que los elementos responsables cuenten con el respaldo institucional necesario para desempeñar sus funciones en beneficio de la localidad.
En este acto, se dio a conocer que la titularidad de la Guardia Civil Municipal está a cargo David Valdivia Carranza y Fernando Cruz para realizar trabajos coordinados y estratégicos de atención y proximidad social, mientras que, el comandante Juan Ramón Velázquez Urista
queda a cargo de la dirección vial.Rivera Acevedo destacó que con estas designaciones se busca no solo fortalecer la operatividad de las fuerzas municipales, sino también generar confianza en la ciudadanía, promover la prevención, la proximidad social y el combate a la incidencia delictiva, con el objetivo de garantizar la paz y tranquilidad en todas las colonias de Villa de Pozos.
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