enero 9, 2026

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Trabajadores del Ayuntamiento denunciaron ser despedidos por no apoyar a Nava

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El candidato de Morena habría utilizan vehículos del gobierno para llevar despensas a colonias a su nombre y cortaron la entrega de programas sociales

Por: Karina González

Cesar Alfonso Mercado Torres, ex trabajador del área de Desarrollo Social del Ayuntamiento de la capital potosina y un grupo de nueve ex trabajadores denunciaron que fueron despedidos de sus labores por no apoyar la campaña de Xavier Nava Palacios a la reelección por Morena y acusaron ser víctimas de hostigamiento para presionarlos a participar en el movimiento político del aspirante a alcalde.

Señalaron que a través de un grupo de whatsapp de nombre “DS30”, que significa Desarrollo Social, se informó que el día 5 de abril los trabajadores debían firmar contrato; sin embargo, pese a haber firmado el contrato, el día 15 los despidieron sin liquidación justa, “nos ofrecieron liquidación pero no es lo que les corresponde, no nos notificaron con tiempo que nos iban a despedir, no hubo ni tiempo de hacer entrega recepción. Quisieron que firmara renuncia” declaró César Alfonso.

Argumentó con capturas de pantalla como evidencia, que se les invitaba a todos los eventos de Xavier Nava, por lo que sospechan que al no acudir a brindarle su apoyo, fue que se tomó la decisión de despedir a todos los trabajadores que se negaron.

Los trabajadores afectados iniciaron su periodo laboral el 1 de octubre del 2018, cuando ingresó Xavier Nava a la administración municipal.

“Despensas sí son del ayuntamiento”

Asimismo denunciaron que el ayuntamiento está entregando despensas a favor del candidato de Morena, Xavier Nava y que utilizan bodegas de la Unidad Administrativa y vehículos del municipio para resguardo y transporte de las mismas. “Hay muchas unidades a las que ya les quitaron los números y los rótulos para usarlas para Xavier Nava y llevar despensas a la gente. Por eso nos negamos a participar”, indicó

Mencionó que se cortaron los apoyos gubernamentales y que se pusieron trabas a las entregas, argumentando falta de papelería en los domicilios, “nosotros, como participación social, estábamos en muchas colonias y la gente está molesta porque les fueron a pedir papelería y de 100 personas solo le daban apoyos a 5 o 10. Por eso nos negamos, nuestros principios no se prestan para estas cosas”, finalizó.

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SLP ratifica su lugar entre los estados más seguros del país

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La entidad potosina se mantiene por debajo del 1 por ciento del total nacional en el número de homicidios dolosos

Por: Redacción

San Luis Potosí registra una reducción del 53 por ciento en el delito de homicidio doloso, ubicándose entre las entidades con mayor disminución a nivel nacional, por encima de entidades como Nuevo León, Tamaulipas, Jalisco y el Estado de México.

Esta reducción ratifica la tendencia a la baja que la entidad potosina registra en uno de los delitos de mayor impacto social y avala la eficiencia de la estrategia integral de seguridad implementada por el Gobierno de Ricardo Gallardo Cardona.

De acuerdo con cifras oficiales del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), San Luis Potosí se mantiene por debajo del 1% del total nacional de homicidios dolosos

, cifra significativamente menor al promedio nacional por entidad, lo que posiciona al Estado como una de las entidades con menor incidencia relativa en el país.

La disminución de este y otros delitos reflejan el impacto positivo de la estrategia integral basada en la prevención del delito, la proximidad social, el fortalecimiento de la inteligencia operativa y la coordinación permanente entre autoridades estatales, municipales y federales, así como en la atención a las causas que generan conductas antisociales a través de apoyos sociales.

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Ciudad

Seduvop espera retomar este mes la ampliación del Río Santiago

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Tanto esta obra como la rehabilitación del Parque de Morales se mantienen detenidas por un amparo promovido por la asociación Cambio de Ruta

Por: Redacción

Al ser cuestionada sobre las obras de ampliación del Río Santiago, Leticia Vargas Tinajero, titular de la Secretaría de Desarrollo Urbano, Vivienda y Obras Públicas (Seduvop), señaló que esperan poder retomar las obras en este mes de enero.

Los trabajos llevan casi un año detenidos, después de que en el mes de abril, una jueza federal autorizara un amparo promovido por la asociación civil Cambio de Ruta, argumentando una falta de cumplimiento en la normativa ambiental del proyecto, principalmente por la tala de árboles.

Vargas Tinajero aseguró que se mantienen en pláticas constantes con la constructora a cargo del proyecto para poder reanudarlo a la brevedad, después de que se quedara detenido en la parte del colector pluvial.

Otra de las obras que fue frenada fue la rehabilitación del Parque de Morales, la cual también se detuvo por un amparo promovido por Cambio de Ruta, bajo el argumento de que no se respetaron los derechos de participación ciudadana y el acceso a la información ambiental.

Al respecto, la titular de la Seduvop indicó que el amparo se mantiene vigente, y al establecer que no se puede tocar ninguna naturaleza del parque, están prácticamente frenados y a la espera de la resolución del juzgado.

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Competitividad salarial consolida a la Zona Industrial

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La Sedeco afirmó que la entidad ofrece sueldos atractivos tanto para personal operativo como para altos directivos

Por: Redacción

La Zona Industrial de San Luis Potosí se mantiene como una de las mejor remuneradas del país, lo que ha sido un factor clave para su crecimiento y consolidación, afirmó Jesús Salvador González, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco).

El funcionario destacó que el nivel salarial que se ofrece en el estado es altamente competitivo tanto para personal operativo como para puestos de directivos gracias a la calidad y capacitación de la mano de obra.

Detalló que en San Luis Potosí existe una amplía oferta de sueldos que van desde salarios atractivos para personal operativo

hasta percepciones elevadas para puestos de alta gerencia.

“Contamos con salarios muy competitivos, tanto para altos directivos como para el personal operativo, que es personal muy calificado”, puntualizó.

Finalmente, subrayó que estas condiciones salariales fortalecen la competitividad del estado y lo posicionan como nuevo destino para nuevas inversiones, además de impulsar el desarrollo económico y laboral de San Luis Potosí.

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