febrero 17, 2026

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Estado

Sacamos a 200 mil potosinos de la pobreza: Ruth González en 2º informe

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En su Segundo Informe de Resultados, Ruth González Silva, presidenta del DIF estatal, destacó la entrega de 5 millones de apoyos a las 4 regiones de San Luis Potosí.

Por: Redacción.

El Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia en San Luis Potosí (DIF) realizó obras y acciones históricas e inéditas que sacaron de la pobreza a 200 mil personas de las cuatro regiones del estado.

Así lo expresó Ruth González Silva, presidenta honoraria del DIF estatal, quien rindió este jueves su Segundo Informe de Resultados en el Centro de las Artes de San Luis Potosí, donde destacó que, con el apoyo del Gobierno del Estado, se transformó la asistencia social en una herramienta eficaz para impulsar la salud, la protección y calidad de vida de personas de todas las edades.

En cuanto a obras, González Silva enunció con orgullo la edificación de inmuebles que elevan la calidad de atención a personas en vulnerabilidad, como la Casa de Gobierno, convertida la “Casa de las y los potosinos”, un albergue moderno para la niñez y la adultez; el Centro de Asistencia Social “Un Refugio en el Camino” para menores en contexto de migración y el Centro Estatal de Equinoterapia, que también brinda apoyo a personas de otros estados del país.

González Silva destacó el respaldo y la colaboración de voluntarios, organismos civiles que, junto con el DIF a su cargo, entregaron más de 5 millones de servicios, que incluyeron la donación de aparatos auditivos, lentes, sillas de ruedas, loncheras, desayunos escolares, andaderas, terapias, prótesis, kits de menstruación y consultas médicas en las 4 regiones del estado

.

Asimismo, la presidenta honoraria del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia destacó la nueva área de Telemedicina y la biblioteca-ludoteca en el Centro Penitenciario Estatal de La Pila, en apoyo a las Personas Privadas de la Libertad, así como la concreción de 25 adopciones.

Por su parte, el gobernador del estado, Ricardo Gallardo Cardona, manifestó su apoyo total al trabajo de este organismo. “El DIF es la voz interior que nos recuerda que el bienestar de las familias es igual o más importante que la inversión en obra pública o en cualquier otro rubro”.

Acompañaron a la presidenta del DIF estatal en su Segundo Informe: el gobernador del estado, Ricardo Gallardo Cardona, la presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, María Manuela García Cázares, integrantes del Congreso del Estado, alcaldes y alcaldesas de distintos municipios y representantes de diversos sectores.

 

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Estado

Estado clausura La Aldea de los Abuelos y resguarda a sus habitantes

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El asilo presentaba espacios sin ventilación, instalaciones deterioradas, ventanas sin vidrio y falta de cloración del agua

Por: Redacción

La Guardia Civil Estatal (GCE) dio a conocer que emprendieron un operativo en el que clausuraron el asilo “La Aldea de los Abuelos”, en donde habitaban 22 adultos mayores, quienes ya fueron resguardados.

La clausura fue determinada por la Comisión Estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COEPRIS), tras detectar diversas irregularidades sanitarias que representaban un riesgo para la salud de sus habitantes.

Entre estas inconsistencias destacaban la falta de cloración del agua, ventanas sin vidrio, baños en condiciones deficientes de higiene, espacios sin adecuada v entilación, así como deterioro y falta de condiciones de higiene

en la cocina, el área de comedor y la despensa.

Ante esta situación, se activó de manera inmediata un protocolo interinstitucional en el que participaron COEPRIS, GCE, DIF Estatal, Coordinación Estatal de Protección Civil (CEPC) y la policía de investigación para salvaguardar la integridad de los adultos mayores.

El DIF Estatal brindará albergue temporal y atención integral a las víctimas, quienes por el momento se alojarán en el asilo estatal “La Casa de los Potosinos”.

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Congreso del Estado

Se aprueba en el Congreso creación de Fiscalía Especializada en Delitos de Desaparición

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La iniciativa fue presentada por el diputado Luis Fernando Gámez Macías, para establecer la creación de esta Fiscalía Especializada

Por: Redacción

La LXIV Legislatura del Congreso del Estado aprobó por unanimidad, el Decreto por el que se crea, dentro de la estructura de la Fiscalía General del Estado, la Fiscalía Especializada para la Investigación y Persecución de los Delitos de Desaparición Forzada de Personas y Desaparición de Personas Cometida por Particulares.

 

La iniciativa fue presentada por el diputado Luis Fernando Gámez Macías, para establecer la creación de esta Fiscalía Especializada, a la cual le corresponderá la investigación y persecución de los delitos previstos en la Ley General en Materia de Desaparición Forzada de Personas, Desaparición cometida por Particulares y del Sistema Nacional de Búsqueda de Personas.

 

Se establece que los servidores públicos que integren esta Fiscalía Especializada, deberán cumplir los requisitos a que se refiere el artículo 69 de la Ley General en Materia de Desaparición Forzada de Personas, Desaparición Cometida por Particulares y del Sistema Nacional de Búsqueda de Personas;

personal sustantivo ministerial, policial, pericial, así como de análisis de contexto y de apoyo psicosocial, quienes deberán cumplir con los perfiles establecidos por la Conferencia Nacional de Procuración de Justicia.

 

La Fiscalía Especializada deberá contar con los recursos humanos, financieros, materiales y técnicos especializados y multidisciplinarios, así como con las unidades: especializada de investigación; de análisis de contexto; de atención y seguimiento a víctimas; de búsqueda inmediata y de larga data, y área especializada en delitos cibernéticos

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Estado

Presenta UUZI nueva plataforma digital para la autoevaluación de la NOM-034-STPS-2016

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La herramienta buscará fortalecer la inclusión laboral, la accesibilidad y el cumplimiento normativo en los centros de trabajo

Por: Redacción

La Unión de Usuarios de la Zona Industrial (UUZI) llevó a cabo la presentación de la Plataforma para la Autoevaluación de la NOM-034-STPS-2016, una herramienta digital diseñada para apoyar a las empresas en el cumplimiento de esta Norma Oficial Mexicana, orientada a garantizar condiciones de seguridad, accesibilidad e inclusión para trabajadores con discapacidad, contando con el apoyo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y de la Universidad Politécnica.

La NOM-034-STPS-2016 tiene como objetivo establecer las condiciones de seguridad para proteger la integridad física y la salud de las personas trabajadoras con discapacidad, así como asegurar su acceso y desarrollo de actividades en los centros laborales. Su aplicación es obligatoria en todo el territorio nacional para los centros de trabajo que cuenten con personal con discapacidad.

Durante la presentación se explicó que la guía digital de autoevaluación permite a las instituciones públicas y privadas verificar, mediante 84 criterios agrupados en ocho dimensiones, el nivel de cumplimiento de la norma, identificar áreas de oportunidad y fortalecer sus prácticas internas en materia de inclusión. Entre los aspectos evaluados destacan las obligaciones del patrón, análisis de compatibilidad del puesto de trabajo, requerimientos físicos, planes de emergencia, capacitación y evidencias documentales.

Mario González Martínez, presidente de la Unión de Usuarios de la Zona Industrial, destacó que esta plataforma “representa un paso firme hacia la consolidación de entor nos laborales más seguros, accesibles y humanos

. La inclusión no es sólo un tema normativo, es un compromiso social y una estrategia empresarial inteligente”.

Subrayó además que promover la inclusión laboral responde a principios de justicia y derechos humanos, al permitir que todas las personas, sin importar sus condiciones o características personales, tengan acceso a un trabajo digno. Añadió que “cuando incorporamos la diversidad, la equidad y la inclusión en la estrategia empresarial, no solo cumplimos con la ley, también fortalecemos nuestra cultura organizacional y nuestra competitividad”.

En el marco del evento se resaltaron las principales razones para impulsar la inclusión laboral: fomenta la innovación y el talento al aprovechar la diversidad de pensamiento; genera mejores resultados financieros; reduce la rotación de personal —hasta en un 65% en organizaciones de alta inclusión—; fortalece la marca empleadora y facilita el cumplimiento de normativas en materia de no discriminación y accesibilidad.

Asimismo, se recordó que el incumplimiento de la NOM-034 puede derivar en multas y sanciones económicas conforme a la Ley Federal del Trabajo, mientras que su correcta implementación abre la puerta a certificaciones y distintivos en igualdad laboral y no discriminación.

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