Estado
¿Cómo rescatar una empresa familiar? La UASLP abre diplomado
La investigadora Guadalupe Briano aseguró que las empresas familiares se enfrentan a problemas en los cambios generacionales
Por: Redacción
La Facultad de Contaduría y Administración (FCA) de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), a través de su director, el doctor Carlos González López y la Jefa del Centro de Investigación y Estudios de Posgrado, doctora Guadalupe del Carmen Briano Turrent, anunció anunció la apertura del Diplomado “Profesionalización de la Empresa Familiar”, con inicio el 3 de mayo en la Unidad de Posgrado del plantel.
En entrevista, González López detalló que el diplomado surge por iniciativa de la doctora Briano Turrent, al considerar que en el bajío no se tiene un diplomado con estas características, mismo que se ofrece en ciudades como México y Monterrey.
“Consideramos importante ofrecer el diplomado, a efecto de que quienes tienen una empresa familiar garanticen su profesionalización desde el punto de vista financiero, administrativo, pero también la parte de las asociaciones que se dan de forma natural y de repente pueden resultar complicaciones para la sobrevivencia de las empresas familiares”.
El programa contempla la participación de instructores de España, así como de la Ciudad de México y Puebla.
“Desarrollamos el diplomado para dar respuesta a una problemática de las empresas familiares, cuando pensamos en empresas familiares tenemos el mito de pequeñas y medianas, pero en realidad, también son grandes empresas como algunas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores”, mencionó Barrio Turrent.
La investigadora detalló que los principales problemas que enfrentan las empresas familiares se encuentran que, al pasar de una generación a otra, por ejemplo, solo un 30 por ciento logra sobrevivir a la segunda generación, y un 10 por ciento de las empresas a la tercera generación.
“Una de las causas es que hay diversos conflictos entre los miembros, y en ocasiones no se elige bien el sucesor, no se forma y capacita a los directivos o hay una resistencia al cambio”, mencionó.
El Diplomado pretende otorgar las herramientas y estrategias a los empresarios familiares para que guíen de mejor manera a sus empresas y profesionalicen a través de herramientas como: el plan de sucesión, protocolo familiar, gobierno corporativo y la innovación.
El programa estará dirigido por directores de las Cátedras de Empresas Familiares en las Universidades de Granada y de Cantabria, España; también se tiene la participación de instructores de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP) y del Centro de Empresas Familiares de la Universidad de Monterrey (UDEM).
La parte jurídica de la profesionalización de la empresa familiar contará con la participación de reconocido notario público potosino.
Se impartirá en siete módulos: Naturaleza y características de la empresa familiar; Estrategias financieras en la empresa familiar; El proceso de sucesión en la empresa familiar; Planeación estratégica e innovación en la empresa familiar; Gobierno de la empresa familiar; Aspectos jurídicos para la sucesión en la empresa familiar; Módulo de cierre. Incluye un viaje de estudios optativo a la Cátedra Santander de Empresas Familiares de la Universidad de Granada, España.
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Jesús González Martínez, secretario de Desarrollo Económico del Estado, se reunió con Cameron McKay, embajador de Canadá en México para discutir temas estratégicos en la relación bilateral
Por: Redacción
San Luis Potosí vive un cambio económico que se refleja en nuevas oportunidades de inversión y comercio. En este contexto, el Gobierno del Estado se reunió con el embajador de Canadá en México, Cameron MacKay, para fortalecer la cooperación económica y explorar proyectos que impulsen el desarrollo del estado.
En representación del Gobernador Ricardo Gallardo Cardona, el secretario de Desarrollo Económico, Jesús Salvador González Martínez, abordó temas estratégicos como el aprovechamiento d el T-MEC y la organización de una Misión Comercial de empresas canadienses interesadas en el potencial productivo potosino 
También se avanzó en la agenda para una próxima visita del embajador a San Luis Potosí, lo que permitirá generar proyectos de inversión bilateral y fortalecer el diálogo con el sector empresarial local. Estas acciones reflejan la visión de desarrollo sin límites del Gobernador, que posiciona al estado como competitivo, confiable y atractivo para la inversión, beneficiando a las familias potosinas.
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El gobernador aseguró que se estarán creando 4 mil 500 nuevos empleos, siendo la empresa que más genere en San Luis
Por: Redacción
Ricardo Gallardo Cardona, gobernador del Estado, anunció este lunes que próximamente una empresa internacional se estará estableciendo en San Luis Potosí, con una inversión mayor a los 20 mil millones de pesos.
El gobernador no reveló el nombre de la empresa, pero señaló que se estará estableci endo en la capital potosina, y se convertirá en la compañía que más trabajos genere en San Luis, con un estimado de 4 mil 500 nuevos empleos.
Esta inversión se suma a la que se realizará en Villa de Reyes, en donde se anunció hace unos días que se estarán instalando cinco industrias nuevas: cuatro del sector automotriz y una logística.
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El gobernador pidió a los municipios aumentar el número de policías, ya que algunos no tienen ni la mitad de los que se les solicitan
Por: Redacción
La mañana de este lunes, Ricardo Gallardo Cardona, gobernador de San Luis Potosí, encabezó la Mesa de Coordinación para la Construcción de la Paz, en donde se contó con la presencia de los municipios de Villa de Reyes, Zaragoza, Santa María del Río, Tierra Nueva y Villa de Arriaga.
A su salida de la reunión, el gobernador aseguró que uno de los principales acuerdos fue que todo aquel elemento de seguridad que no complete el examen de control y confianza será inmediatamente dado de baja, sin importar el cargo de la persona.
Gallardo señaló que acordó con los presidentes municipales despedir a todo aquel que tenga vínculos con la delincuencia, otorgándoles la potestad a los alcaldes de poder separar de su cargo a directores que tengan indicios de estar relacionados con el crimen organizado.
El gobernador pidió a los alcaldes aumentar el número de policías municipales, pues aseguró que ninguno cumple con el número mínimo de elementos establecido, con algunos contando con una nómina que no es ni de la mitad que se les solicita.
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