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200 pesos mensuales, el ingreso de mujeres internas en La Pila en SLP
Por Abelardo Medellín
“Históricamente siempre ha faltado una política pública adecuada para atender la reinserción de las mujeres”, opinó Marcela García Vázquez, presidenta de Nueva Luna AC, quien, en entrevista para La Orquesta, habló sobre las mujeres que buscan oportunidades laborales dentro de centros penitenciarios como La Pila.
“Hace dos semanas la Comisión Nacional de Derechos Humanos volvió a señalar que no existen condiciones para la reinserción, entonces cuando salen corren el riesgo de volver a las actividades que tenían antes”.
Comentó también que el 50 por ciento de las internas en la capital de San Luis Potosí tienen un trabajo dentro de los centros penitenciarios y laboraban con la empresa Traktolamp, lo que equivaldría a 72 mujeres, entre quienes se cuenta a 23 como cabezas de familia y, con la salida de la empresa, “el problema se extiende más allá de la penitenciaría, y llega hasta los domicilios y las 30 familias”.
García Vázquez agregó que un aspecto positivo de la retirada de esta empresa es que: “nos damos cuenta de algo que todos ya sabían, que están trabajando en condiciones de explotación, tienen horarios muy prolongados de trabajo y que los sueldos son miserables, y nos da la oportunidad de ver las condiciones en que llevan la reinserción, sin educación real”.
La presidenta de Nueva Luna consideró que esta oportunidad es un buen momento para recordar que “los derechos son interdependientes y si atacas el derecho al trabajo, pues violentas todos los demás derechos (…) las internas requieren una actividad que les permita desarrollar actividades para la vida que tengan un ingreso y que además tengan servicios de salud adecuados porque ahora no funciona el sistema”.
De acuerdo con un diagnóstico realizado por Nueva Luna AC, dijo, las internas ganan alrededor de 200 pesos mensuales y dentro de las cárceles se vive una vida social a escala donde “la que no trabaja es pobre, y tienen que prestar servicios para sobrevivir volviéndose servidumbre, y sufren por crisis psicológicas al saber que mientras están en ahí su familia la pasa mal. Esta situación que viven por angustia ocasiona un estrés que lleva a la depresión, a la frustración, y en algunos casos al suicidio”.
Marcela García opinó que, si se permitiera que continúen las labores de la empresa Traktolamp en el área varonil de la empresa dentro de los centros penitenciarios, pero no se permitiera mejorar las oportunidades de trabajo de las mujeres reclusas, esto podría interpretarse como “discriminación, y no se debe permitir, la institución no debe dejar que ocurra, el trabajo es para todos, o para nadie”.
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Estas son las prepas que más alumnos llevan a la Politécnica
El rector Néstor Garza acordó la entrega de becas a estudiantes de excelencia que salgan de Cobach, Cecyte, Cbtis y otras instituciones de educación media superior
Por: Bernardo Vera
La tarde de este jueves se firmó un convenio entre la Universidad Politécnica de San Luis Potosí (UPSLP) con instituciones de educación media superior como son el Colegio de Bachilleres (Cobach), la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial y de Servicios (DGETI), así cómo el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del estado de San Luis Potosí (Cecyte).
El rector de la UPSLP, Néstor Eduardo Garza Álvarez, dio a conocer que los que los alumnos de nuevo ingreso que llegan a esta universidad provienen principalmente de los Cobach, así como otras instituciones de educación media superior. Remarcó que principalmente, de aquellas ubicadas en la capital potosina o en su zona metropolitana.
“Por parte del Colegio de Bachilleres, el Cobach 28 y el Cobach 01, son los principales proveedores de alumnos por así decirlo de la Universidad Politécnica. Por parte del Cecyte, el 1, 2 y 3 por igual, son grandes proveedores. Por parte de la DGETI, tenemos los Cbtis 131 y 121”, detalló.
En cuanto a las preparatorias de otros sistemas educativos, explicó que otras instituciones son el Conalep “Ingeniero Manuel Moreno Torres”; mientras que del Sistema Educativo Estatal Regular, de encuentran las preparatorias “Jesús Silva Herzog”, “Margarita Cárdenas” y “Francisco Martínez de la Vega”.
Durante la firma de este convenio, se acordó la entrega de hasta 60 becas a las y los alumnos de mejor promedio que egresen de los bachilleratos. Además, podrán acceder a un pase directo para poder inscribirse en la UPSLP en cualquiera de sus programas para el siguiente ciclo escolar.
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Walmart… ¿responsable de contaminación en el Tangamanga?
La titular de Cecurt negó la afectación del Lago Mayor por la red sanitaria del gimnasio, y de la que hay dos patos muertos
Por: Redacción
Ana Rosa Pineda Guel, directora de los Centros de Cultura y Recreación Tangamanga (Cecurt), dio a conocer que tras las investigaciones realizadas sobre la contaminación en el Lago Mayor del Parque Tangamanga, se ha identificado que el principal responsable es la tienda departamental Walmart, ubicada en la periferia del parque y no una red sanitaria del propio parque, cerca del gimnasio.
La funcionaria señaló que el gobierno municipal ya ha iniciado el seguimiento con la empresa para exigir que resuelva el problema.
De acuerdo con Pineda Guel, la contaminación proviene de diferentes fuentes, incluyendo residuos que llegan desde Villamagna y la Garita de Jalisco. Sin embargo, se detectó que las descargas más significativas provienen de las instalaciones de Walmart, cuyos desechos han afectado la calidad del agua del Lago Mayor.
“El gobierno municipal será el encargado de dar seguimiento a esta empresa para que genere buenas condiciones y realice un desazolve de sus redes pluviales, evitando que continúe esta situación”, afirmó la funcionaria.
El impacto ambiental ya ha tenido consecuencias visibles, como la muerte de dos patos en el lago. Aunque Pineda Guel explicó que hay otros factores que pueden influir, confirmó que la contaminación es un elemento clave en estas pérdidas.
Además, el problema con las plantas tratadoras de agua, que está bajo la responsabilidad de Interapas, también ha sido parte de la contaminación. Se ha identificado un bypass que conecta al canal urbano Villalón, lo que ha contribuido a la acumulación de desechos en el Lago Mayor.
Ante esta situación, la funcionaria estatal aseguró que se mantiene una coordinación con la Comisión Estatal del Agua (CEA), Secretaría de Desarrollo Urbano, Vivienda y Obra Pública (Seduvop) e Interapas para garantizar que la investigación continúe y se implementen soluciones efectivas que frenen la contaminación en el lago mayor del Parque Tangamanga.
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Cobach va por plantel en Santo Domingo
Será el número 71 de este subsistema de educación media superior en la entidad potosina; se espera insertar a 300 alumnos, aseguró Ricardo Centeno
Por: Redacción
El Colegio de Bachilleres de San Luis Potosí (Cobach) se encuentra en planes para la construcción de un nuevo plantel educativo en el municipio de Santo Domingo, así lo confirmó Ricardo Daniel Centeno Trejo, director general de Cobach en San Luis Potosí.
El director de Cobach en la entidad mencionó que se han tenido acercamientos con el presidente municipal, Filiberto Rodríguez, para crear un nuevo centro educativo específicamente en la cabecera municipal. Aclaró que, aunque existe un plantel en la comunidad de Illescas (de este mismo municipio), la comunidad estudiantil opta por trasladarse a esta comunidad, con la intención de continuar sus estudios.
Sería el plantel numero 71 en el territorio potosino, y del que se espera la inserción de hasta 300 alumnos en esa región del estado. Proyecto que se tiene avanzado, pues el predio a disposicion es propíedad del ayuntamiento de Santo Domingo y que anteriormente pertenecía al régimen ejidal. Solamente haría falta que se culmine el proceso de escrituración y pueda ser donado al gobierno del estado.
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