México
Maizena nos engañó; contiene menos nutrientes de los anunciados
En cuanto a la harina de maíz natural de Maizena, la organización descubrió que no está adicionada con micronutrientes, pese a que Unilever se comprometió voluntariamente a hacerlo desde 1990
Por: Redacción
La Fundaciñon ChanginG Market, Proyecto Alimente y la organización ContraPESO denunciaron que los productos Maizena , fabricados por la empresa Unilever, contienen una cantidad menor de micronutrientes a los anunciados en sus etiquetas.
A partir de analizar el contenido de 84 productos que se venden en México, la Fundación Changing Markets encontró que tan sólo los atoles saborizados de Maizene tienen 15 por ciento menos de hierro y 9 por ciento menos de zinc respecto respecto a lo que se publicita.
En cuanto a la harina de maíz natural de Maizena, la organización descubrió que no está adicionada con micronutrientes, pese a que Unilever se comprometió voluntariamente a hacerlo desde 1990 y a que a partir de 2012 la Ley General de Salud estableció como obligatorio el enriquecimiento de las harinas de maíz y trigo que se venden en México.
El análisis de Changing Markets también demostró que Unilever solo agrega los micronutrientes a los productos de Maizena de atole saborizado, los cuales son más procesadas y menos saludables.
La marca Maizena- Unilever es ampliamente conocida y consumida en el 90 por ciento de los hogares de México y la empresa incumple sus promesas internacionales de nutrición de fortificar sus productos más populares y asequibles en países donde prevalece la desnutrición, como es el caso de México, se indicó.
“La deficiencia de micronutrientes es un serio problema de salud pública en México, en vista de que uno de cada 4 niños menores de cinco años sufren de anemia (deficiencia de hierro) y 9 de cada 10 mujeres no consumen suficiente hierro en su dieta”, sostuvo la fundación.
Con información de Animal Político.
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México
Ernestina Godoy asume la titularidad de la Fiscalía General de la República por nueve años
El Pleno del Senado aprobó con 97 votos la designación de la ex consejera jurídica en una sesión marcada por la confrontación legislativa
Por: Roberto Mendoza
El Senado de la República designó este miércoles a Ernestina Godoy Ramos como la nueva titular de la Fiscalía General de la República (FGR) para un periodo de nueve años. Con una votación por cédula que arrojó 97 sufragios a favor, 19 en contra y 11 nulos, se alcanzó la mayoría calificada necesaria para avalar la propuesta enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo dentro de la terna finalista. La ex fiscal capitalina rindió protesta de ley de manera inmediata ante el Pleno, asumiendo el control formal de la institución encargada de la procuración de justicia federal.
La sesión se desarrolló en un ambiente ríspido donde las fuerzas políticas debatieron sobre la idoneidad de los perfiles y la independencia institucional. La terna, integrada también por Luz María Zarza Delgado y Maribel Bojorges Beltrán, fue procesada por la Comisión de Justicia antes de llegar al Pleno. Durante la discusión, el bloque de oposición centró sus críticas en la transición directa de Godoy desde la Consejería Jurídica
de la Presidencia hacia la Fiscalía, señalando preocupaciones sobre la autonomía técnica del organismo frente al Poder Ejecutivo.En su intervención posterior a la toma de protesta, Godoy Ramos delineó los objetivos centrales de su gestión, comprometiéndose a una reorganización interna con perspectiva de derechos humanos. La funcionaria aseguró que su administración no fabricará culpables ni ejercerá persecución política, pero subrayó que se aplicará la ley con rigor para evitar la impunidad. Su perfil, que combina experiencia en la fiscalía local de la Ciudad de México y en la administración pública federal, fue defendido por la mayoría legislativa como la opción necesaria para coordinar la política criminal del Estado.
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México
Anuncia Sheinbaum aumento al salario mínimo de 13%
Con este anuncio, se considera que el salario mínimo en México será de $315.04 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2026
Por: Roberto Mendoza
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció este miércoles un incremento del 13% al Salario Mínimo General (SMG), fijando el monto diario en $315.04 pesos a partir del 1 de enero de 2026.
El anuncio se realizó durante la conferencia matutina presidencial, horas después de que el acuerdo tripartita fuera formalizado y votado por unanimidad en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami). Este ajuste representa un salario mensual de $9,582.47 pesos para millones de trabajadores en el país, excluyendo la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), donde el aumento fue del 5%, estableciendo el mínimo diario en $440.87 pesos.
El objetivo central de este nuevo incremento es continuar con la política de recuperación del poder adquisitivo del salario iniciada en 2018. Con esta medida, el SMG alcanza un poder de compra equivalente a 2.0 canastas básicas para el trabajador, un hito que, según cifras oficiales, se traduce en una recuperación acumulada del 154% en términos reales.
Los personajes clave en este acuerdo fueron los representantes del sector obrero y empresarial, quienes, junto al Gobierno Federal, lograron un consenso en el seno de la Conasami. Se estima que esta decisión impactará directamente a 8.5 millones de personas empleadas en el sector formal de la economía.
La justificación oficial para el aumento radica en la necesidad de asegurar que el ingreso de los trabajadores sea suficiente para cubrir sus necesidades básicas y las de sus familias, tal como lo mandata la Constitución. Políticamente, este incremento consolida la visión del Gobierno de transformar la estructura salarial de México y forma parte de un compromiso sexenal de la Presidenta Sheinbaum de alcanzar un umbral del salario mínimo que cubra el costo de 2.5 canastas básicas para el año 2030.
Este objetivo requiere mantener aumentos sostenidos superiores a la inflación en los próximos años, asegurando la continuidad de la tendencia histórica de recuperación salarial que se ha registrado desde 2018.
México
Anuncia Sheinbaum disminución gradual de jornada laboral
La jornada laboral se reducirá dos horas por año para que en 2030 se concreten las 40 horas; en enero 2027 inicia la primera disminución
Por: Redacción
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que, luego de un consenso con los sectores empresarial, sindical, académico, gubernamental y con la sociedad civil, enviará al Senado de la República el proyecto de reforma para que, a partir del 2026, se implemente de forma gradual la jornada laboral de 40 horas, reduciendo dos horas por año hasta concretar en el 2030, con lo que se beneficiará a 13.4 millones de personas trabajadoras.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, detalló que, como parte del compromiso número 60 de los 100 de la Presidenta, la implementación de la jornada laboral de 40 horas será un derecho constitucional de las y los trabajadores.
Explicó que la reforma será presentada al Congreso de la Unión para su discusión y aprobación, con ello, entrará en vigor el 1 de mayo de 2026 y en enero 2027 comienza la primera reducción de dos horas.
Detalló que la propuesta implica que, a partir del 1 de enero de cada año se hará efectiva la reducción: En 2026 entra en vigor y se establece el periodo de transición; en 2027 serán 46 horas; en 2028 de 44; en 2029 de 42 y en 2030 de 40. Puntualizó que la reducción de las horas de trabajo no implica disminución en los sueldos ni prestaciones, además con las modificaciones, por primera vez, se prohíben horas extras para menores de edad.
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