junio 27, 2025

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Ciudad

La Contraloría Municipal de Soledad promueve apego al marco jurídico

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La finalidad, es salvaguardar la integridad física y salud de todo el personal que labora en el Ayuntamiento: Contralora

Por Redacción:

La Contraloría Municipal de Soledad, verifica constantemente el desempeño y el respeto a los derechos labores de los trabajadores del Ayuntamiento en cuanto al tema de la salud y sus descansos, tanto obligatorios como vacaciones.

Como órgano de control y vigilancia, la Contraloría Municipal promueve el estricto apego al marco jurídico y la implementación de acciones preventivas que permitan maximizar los recursos, a fin de mejorar la calidad en la prestación de los servicios y asegurar la efectividad del Gobierno Municipal.

La titular del área, Mayra Alejandra González, destacó que se ha mandado al Servicio Médico a todo trabajador que manifieste alguna complicación de salud relacionada con vías aéreas, a fin de que puedan obtener un diagnóstico y así contar con un tratamiento médico acorde al resultado.

“La finalidad, es salvaguardar la integridad física y salud de todo el personal que labora en el Ayuntamiento, por lo que si se detecta algún padecimiento o sintomatología relacionada con enfermedades respiratorias, se les manda a Servicio Médico y se les otorga un tiempo de incapacidad, todo con el objetivo de proteger a empleados y a la población”, añadió González González.

Señaló que a los empleados que se les otorga un descanso obligatorio, se verifica que en verdad estén en sus hogares mediante la realización de visitas con todas las medidas higiénicas y así comprobar que el trabajador asuma su responsabilidad de cumplir con la cuarentena.

Agregó que los derechos de los trabajadores del municipio siempre se respetan, por lo que actualmente con el sistema de semaforización, se han tenido que programar en cada área las vacaciones y permisos, siempre respetuosos de los derechos laborales, con la procuración de que las vacaciones se escalonen y se cuente siempre con personal suficiente en cada dependencia.

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Interapas concluye reparación de drenaje en colonia Moderna

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Debido a las condiciones de humedad que prevalecen en el ambiente, el cierre parcial de la vialidad se mantiene

Por: Redacción

Gracias a la oportuna intervención de Interapas el drenaje en avenida Cuauhtémoc esquina con Mariano Ávila, en la colonia Moderna, fue reparado y quedó cien por ciento funcional.
El problema se originó por el deterioro en un tramo de la tubería, los cuales fueron sustituidos por material resistente al peso y la humedad.

Esta acción beneficia directamente a 100 habitantes de la zona, pero el beneficio se multiplica por miles por el número de personas que diariamente circulan por este cruce, que conecta importante avenida en la capital.
Debido a las condiciones de humedad que prevalecen en el ambiente, el cierre parcial de la vialidad se mantiene para permitir el proceso de fraguado del concreto, lo que asegurará una correcta compactación y condiciones seguras para la reapertura de la calle.

Interapas agradece la comprensión de la ciudadanía y recuerda que estas acciones forman parte del compromiso permanente para mantener en óptimas condiciones la infraestructura sanitaria de la zona metropolitana.

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Soledad refuerza capacidad de Policía Municipal

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Como parte de la estrategia integral, el Gobierno Municipal refuerza también los mecanismos internos de evaluación y ascenso

Por: Redacción

Juan Manuel Navarro Muñiz, alcalde de Soledad de Graciano Sánchez, señaló que atendiendo el llamado del gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, para fortalecer la estrategia interinstitucional de seguridad y construcción de paz, las y los elementos de la Guardia Civil Municipal comenzarán a recibir un incremento salarial significativo, que se suma al esfuerzo permanente por dignificar la labor policial y garantizar una corporación con cero corrupción, más capacitada y al servicio cercano de la población.

El alcalde explicó que este ajuste salarial no es solo un incentivo económico, sino un acto de reconocimiento a quienes, día con día, resguardan el bienestar de la ciudadanía; además, representa un paso firme para hacer de la Guardia Civil Municipal una de las policías mejor remuneradas en el estado potosino.

Como parte de la estrategia integral en materia de seguridad, el Gobierno Municipal refuerza también los mecanismos internos de evaluación y ascenso, a través del funcionamiento de la Comisión de Honor y Justicia, órgano que sesiona regularmente para sancionar actos indebidos, pero también para enaltecer y premiar a las y los elementos con desempeño ejemplar; además, la medida llega de la mano del arranque del curso de formación inicial para nuevos aspirantes a cadetes y la conformación del agrupamiento motorizado “Panteras”, símbolo del fortalecimiento operativo y táctico de la corporación.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de Soledad de Graciano Sánchez consolida una estrategia integral de seguridad alineada con el modelo estatal que  da muestra del compromiso de fortalecer operativa e institucionalmente a la Guardia Civil Municipal, con una visión de cercanía, profesionalismo y servicio a las y los ciudadanos.

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Personal del Hospital Central alza la voz por incumplimientos laborales

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Acusan adeudos, hostigamiento y omisión de derechos laborales; exigen pronta solución

Por: Redacción

Durante la mañana de este jueves, empleados del Hospital Central “Dr. Ignacio Morones Prieto” realizaron una manifestación pacífica frente a una de las entradas principales del centro médico, sobre la avenida Niño Artillero. Sin bloquear el paso vehicular, los trabajadores se congregaron para visibilizar una serie de demandas relacionadas con su situación laboral.

Entre las principales inconformidades destacaron la falta de pagos correspondientes a horas extra, periodos vacacionales no cubiertos, pensiones pendientes y finiquitos sin liquidar. Asimismo, señalaron la ausencia de respuesta ante problemas con sus créditos de INFONAVIT y otras prestaciones como IMSS y FONACOT.

Los manifestantes también denunciaron prácticas de hostigamiento dentro del hospital, así como casos de abuso hacia el personal. A través de carteles y consignas, exigieron respeto a sus derechos y condiciones de trabajo. Algunas de las frases exhibidas fueron: “No al hostigamiento laboral”, “Exigimos pagos de prestaciones” y “Respeto a la base trabajadora”.

El personal hizo un llamado a las autoridades correspondientes para atender sus demandas y garantizar un entorno laboral digno y justo.

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