febrero 25, 2026

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Estado

Ilegal que quiten recursos a municipios para pagar laudos en SLP: diputada

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laudos laborales

El Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje ha embargado recursos del ramo 33 y ramo 28 a municipios para pagar los laudos laborales pendientes

Por: Redacción

La diputada Laura Patricia Silva Celis dijo que la situación a la que se enfrentan los municipios del estado en relación a los laudos laborales es crítica, pues no tienen la forma de hacerle frente a cuentas que provienen de hace varios años.

La también presidenta de la Comisión Primera de Hacienda y Desarrollo Municipal del Congreso del Estado, mencionó que hasta el momento algunos municipios que se enfrentan a las demandas por laudos laborales han tenido que recurrir al amparo para poder protegerse, pues es contra la ley lo que el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje ha tratado de hacer, al embargarles el recurso del ramo 33 y ramo 28.

Silva Celis añadió que los recursos otorgados a los ayuntamientos son inembargables, pues son para obras y necesidades prioritarias de los municipios; además, informó que algunos de los municipios que se encuentran en esta situación son: Villa de Ramos, Mexquitic de Carmona, Ciudad Valles, Xilitla, Tamazunchale y Santa María del Rio.

Explicó que dentro de la comisión que preside se atienden a 29 municipios y la mayoría de estos tienen problemas de laudos que están ahogando las finanzas municipales, incluso tres municipios han insistido en la necesidad de que el Congreso del Estado les autorice solicitar deuda pública para pagar los laudos laborales.

“Nosotros no tenemos la función de autorizar partidas para el pago de laudos a los municipios, sin embargo es ilegal que a los municipios se les quiten los recursos que tienen, pues lo recibido por el ramo 33 o el ramo 28 llega a los ayuntamientos para resolver las necesidades de la población”, señaló la congresista.

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Impulsan educación ambiental y señalética para proteger fauna en la Huasteca

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La diputada Brisseire Sánchez López informó que se impulsa señalética preventiva en carreteras y propuestas para incluir el respeto a los animales en programas escolares

Por: Redacción

Brisseire Sánchez López, diputada local del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), afirmó que desde el Congreso del Estado se impulsa una agenda enfocada en la protección de la fauna potosina, particularmente en la región Huasteca.

La legisladora destacó que, tras la reciente inauguración de una carretera por parte del Gobierno Federal en la Huasteca Potosina, se colocó señalética preventiva para advertir a automovilistas sobre la presencia de especies que deben ser protegidas.

Sin embargo, reconoció que aún falta conciencia ciudadana: “Lamentablemente hay muchas personas que carecen de conciencia. Desde el Legislativo seguiremos haciendo el compromiso de trabajar para proteger nuestras especies”, expresó.

Sánchez López señaló que además de promover campañas de sensibilización, también se ha trabajado en propuestas legislativas para incluir en los programas de estudio el fomento del respeto y amor hacia los animales desde edades tempranas.

Subrayó que sembrar esta cultura en las aulas permitirá, a largo plazo, construir una sociedad más empática con la fauna silvestre.

Asimismo, consideró fundamental que los ayuntamientos de la Huasteca y la Zona Media refuercen la señalética e información dirigida tanto a turistas como a población local, ya que los presidentes municipales son los primeros respondientes en materia de prevención.

En el Distrito 15, informó que se mantiene coordinación con la asociación civil Ecohuellas, con quienes diseñaron un plan de trabajo para llevar pláticas y actividades a escuelas.

Como parte de esta estrategia, se contempla acercar a los estudiantes a especies como los tlacuaches —que enfrentan riesgos en su conservación— para que los menores conozcan que se trata de animales inofensivos y fundamentales para el ecosistema.

“Muchos niños, cuando ven una especie así, lo primero que piensan es atacarla. Por eso es importante que convivan con ellas y aprendan a respetarlas”, explicó.

La diputada reiteró que la Huasteca Potosina es reconocida a nivel nacional por su biodiversidad, por lo que insistió en que el compromiso debe ser permanente para preservar tanto la fauna como la flora de la región.

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Además de las 40 horas, se necesitan muchas otras reformas laborales: Gama Basarte

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Con respecto de la reforma laboral de 40 horas, el diputado de MC señaló que una medida necesaria, pero que la aplicación está lejos de ser la ideal

P0r: Redacción

Marco Antonio Gama Basarte, diputado local de San Luis Potosí, aseguró que más allá de la nueva reforma laboral de 40 horas, se necesitan muchos otros cambios en las leyes de trabajo para crear las condiciones óptimas para los trabajadores.

El diputado por Movimiento Ciudadano señaló que algunas reformas que se tendrían que analizar incluyen la regularización de remuneraciones para las horas extra y la tabulación en todas las empresas de los salarios para sus trabajadores.

Con respecto del establecimiento de la nueva jornada laboral de 40 horas, Gama Basarte comentó que era una reforma importante, pero que la ley que fue aprobada es solo algo “cosmético”.

Añadió que la reforma ideal hubiera implicado una reducción inmediata de las horas de trabajo (de 48 a 40) y la reducción de días de seis a cinco, el cual no fue incluido en la nueva ley.

La ley aprobada marca que se hará una disminución progresiva de la jornada laboral, bajando dos horas cada año hasta llegar a las cuarenta en 2030. 

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Aprueba Congreso reforma de salario mínimo para policías municipales

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El nuevo monto mensual quedará en 14 mil pesos, aunque cada municipio podrá establecer el suyo, siempre y cuando sea mayor

Por: Redacción

El Congreso del Estado aprobó por unanimidad la reforma constitucional en materia de remuneración mínima mensual para las personas integrantes de las corporaciones de Seguridad Pública Municipales en el Estado de San Luis Potosí.

El diputado Carlos Arreola Mallo, presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, explicó que estas reformas establecen un piso mínimo de salario por la cantidad de 14 mil pesos netos mensuales.

Este monto quedará sujeto a la actualización automática anual de la Unidad de Medida y Actualización vigente. En caso de que municipios cuenten con remuneraciones superiores al nuevo monto establecido, podrán establecer sus propios tabuladores.

También se busca establecer que los municipios informen anualmente al Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública y al Instituto de Fiscalización Superior del Estado sobre el cumplimiento del estándar mínimo de remuneración

previsto para los elementos de seguridad pública municipal; y prever las responsabilidades administrativas en caso de incumplimiento injustificado.

En el dictamen se estableció que estas modificaciones tienen el fin de mejorar las condiciones salariales en favor de las y los policías municipales, reduciendo riesgos de corrupción y que generará que la ciudadanía pueda mejorar la confianza en los cuerpos de seguridad municipales.

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