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Gobierno de Carreras niega plan para dejar basificaciones masivas a Gallardo
Hernández Delgadillo insistió en que no existe el trato millonario con el sindicado que La Orquesta reveló
Por: Karina González
Jorge Daniel Hernández Delgadillo, secretario general de gobierno del estado, afirmó que no existen basificaciones masivas en el gobierno estatal para favorecer a los trabajadores de confianza y por honorarios que ahí laboran, incluso mencionó que existe un compromiso con el gobierno electo encabezado por Ricardo Gallardo Cardona de que habrá información precisa sobre este asunto para aclarar las dudas.
“Quién lo diga que lo demuestre“, aseveró Hernández Delgadillo y agregó que ya hay diálogo con Guadalupe Torres quien será el secretario general en la próxima administración gubernamental, asimismo, agregó que la plantilla de trabajadores del gobierno incluye también al gremio de docentes y administrativos que laboran en el Sistema Educativo Estatal Regular (SEER) y personal administrativo y operativo de la Secretaría de Seguridad Pública, por lo que “la gama de trabajadores de la burocracia no es tan amplia como se maneja” insistió.
El secretario general añadió que en el tema de las basificaciones y el ahorro que hizo el gobierno en los capítulos 1000, 2000 y 3000 se economizaron 50 millones de pesos ya que se retiraron de circulación a aproximadamente 35 o 40 funcionarios de niveles 14, 15 y 16, asimismo, dijo, se negociaron los contratos por tiempo determinado y los contratos profesionales de los trabajadores, pues aseguró que mucho buscan el cobijo de los sindicatos, lo que representa un riesgo de confrontación; sin embargo afirmó que el gobierno pondera el diálogo con ellos, al mismo tiempo que buscan en qué parte seguir ahorrando.
Respecto al ahorro en los capítulos 2000 y 3000, indicó que fue por la pandemia que se lograron algunos ahorros “mucha aporte de la impresión de documentos es por contrato, contratamos las máquinas a un cierto volumen de copias , no sé ocupó mucho ahorramos ahí, en limpieza también, capítulos 2 mil y 3 mkl estuvieron muy incidido en austeridad y logramos cerca de 50 mdp que dicho en el entorno que necesitamos no fue mucho pero fue un ahorro extraordinario”, relató.
Finalmente dijo que continuarán los diálogos con el SUTSGE como actividad permanente a través de la Oficialía Mayor y afirmó que en gobierno no se esconden ni destruyen expedientes como acusó Bernardina Lara, lideresa del sindicato, ya que el pasado lunes tomaron el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA) para exigir para que los representantes del gobierno estatal exhiban el acuerdo que eleva las prestaciones de los trabajadores y obligarlo a reconocer la existencia del trato, asimismo Rosario García Leija, secretaria de trabajo y conflictos del sindicato, acusó a Alejandro Polanco Acosta, titular del Tribunal, de “esconder los expedientes por órdenes del gobernador Juan Manuel Carreras”. Por tanto, Hernández Delgadillo afirmó “lo que pasó en el TECA lo respetamos en todo lo que vale la expresión de la dirigencia sindical pero nosotros no escondemos expedientes ni destruimos, no en mi caso, yo no destruyó a ningun presidente de tribunal para que haga su trabajo”, finalizó.
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Destacadas
Asaltan en carretera 57 a parte del equipo de Sheinbaum
El incidente se suscitó en el tramo Matehuala – San Luis Potosí de la ruta federal
Por: Redacción
Integrantes del equipo de logística y avanzada de la presidenta Claudia Sheinbaum fueron asaltados en San Luis Potosí mientras transitaban el tramo Matehuala – San Luis de la carretera federal 57.
El equipo acompañó el fin de semana a la presidenta en la inauguración de la nueva Agencia Nacional de Aduanas, y mientras regresaban por tierra a la Ciudad de México, habrían sido interceptados a la altura de El Huizache, en Guadalcázar.
Una vez detenidos, los delincuentes les quitaron dinero en efectivo, así como cámaras, teléfonos celulares, equipos de comunicación y pertenencias personales. No se han reportado personas lesionadas.
Tras el suceso, se habría implementado un operativo en El Huizache con el fin de identificar a los perpetradores. Al momento, desde la Presidencia no se ha emitido ninguna información al respecto.
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Ciudad
Drenajes colapsados y fugas impulsan posible separación de Interapas
Paty Aradillas mencionó que el análisis se encuentra en etapa técnica y administrativa: no hay una fecha definida para la separación
Por: Redacción
Patricia Aradillas Aradillas, presidenta concejal de Villa de Pozos, confirmó que el municipio se encuentra realizando un análisis técnico y administrativo para dejar de depender del organismo operador Interapas y asumir directamente el control del servicio de agua potable y drenaje.
La funcionaria explicó que, si bien existe un convenio vigente con Interapas, las fallas recurrentes en la infraestructura hidráulica , particularmente en drenajes colapsados y fugas de agua, han generado una problemática constante para la población.
Aradillas Aradillas subrayó que el acceso al agua es una necesidad básica, por lo que el municipio no puede permanecer ajeno a las deficiencias en el servicio, aun cuando la responsabilidad operativa recaiga actualmente en el organismo intermunicipal.
Indicó que la mayoría de los reportes ciudadanos están relacionados con drenajes colapsados y fugas, lo que evidencia la urgencia de replantear el esquema de operación del sistema hidráulico en Villa de Pozos.
Aunque aclaró que no existe una fecha definida para una eventual separación, señaló que el tema se encuentra en fase de estudio, y que una vez concluido el análisis se dará a conocer información más concreta sobre el futuro del servicio.
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Destacadas
Gobernador reprocha sueldos de 80 pesos diarios en Villa Juárez
Tras la denuncia del sindicato de Villa Juárez, el mandatario señaló el abandono de algunas autoridades
Por: Redacción
Ricardo Gallardo Cardona, gobernador de San Luis Potosí, calificó como “una burla” que trabajadores del Ayuntamiento de Villa Juárez perciban salarios por debajo del mínimo legal, luego de que el sindicato municipal presentara una denuncia formal por presuntas violaciones a la legislación laboral.
Al ser cuestionado sobre el tema, el mandatario estatal lamentó que este tipo de prácticas sigan ocurriendo en distintos puntos del país y las atribuyó a la falta de sentido humano por parte de algunas autoridades municipales. Aclaró que su señalamiento no se limita exclusivamente a Villa Juárez, sino que responde a un problema estructural que se repite en diversos gobiernos locales.
Gallardo Cardona subrayó que en San Luis Potosí ya se han comenzado a implementar medidas para frenar este tipo de abusos, y puso como ejemplo la reforma que entrará en vigor en febrero, mediante la cual se obliga a los municipios a incrementar el salario de los policías municipales. Advirtió que los alcaldes que no acaten esta disposición serán sancionados directamente, al tratarse de una responsabilidad legal y administrativa.
Las declaraciones del gobernador se dan en el contexto de una denuncia presentada por el Comité del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio del Ayuntamiento de Villa Juárez , en la que se acusa al gobierno municipal de pagar sueldos diarios de entre 80 y 200 pesos, muy por debajo del salario mínimo vigente de 315.04 pesos diarios.
De acuerdo con el documento dirigido a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, estas prácticas se han mantenido de manera constante durante los años 2022, 2023, 2024 y 2025, situación que —según el sindicato— viola tanto la Ley Federal del Trabajo como la legislación estatal que regula a los trabajadores al servicio de instituciones públicas.
El sindicato también señaló que los salarios pagados se encuentran establecidos en un tabulador publicado en el Periódico Oficial del Estado en enero de 2025, lo que consideran una contradicción legal al tratarse de un documento oficial que avala percepciones inferiores al mínimo permitido.
Ante ello, los trabajadores solicitaron la intervención de las autoridades estatales para que se investigue el caso, se regularicen los salarios y se apliquen las sanciones correspondientes al gobierno municipal responsable, con el objetivo de garantizar el respeto a sus derechos laborales.
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