mayo 17, 2024

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Ayuntamiento de SLP

DIF de la capital abre el nuevo Centro Municipal de Autismo

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Fue inaugurado por la presidenta del DIF, Estela Arriaga y el alcalde Enrique Galindo. Ofrecerá diagnóstico y tratamiento gratuito a personas con esta condición.

Por: Redacción

 

La presidenta del DIF Capitalino, Estela Arriaga Márquez, y el alcalde Enrique Galindo Ceballos, inauguraron el primer y único Centro Municipal de Autismo en la ciudad, en el que se ofrecen servicios profesionales de diagnóstico y atención especializada a las personas con el Trastorno Espectro Autista (TEA) de todas las edades.

En su intervención, la presidenta del DIF Municipal, Estela Arriaga Márquez, dijo que las y los terapeutas brindarán atención personalizada, “porque sabemos que las personas con espectro autista requieren sentir seguridad y lograr el entendimiento que a veces la gente no les damos por desconocer cómo tratarlos”. Agregó que “en el Sistema Municipal DIF creemos en el potencial de cada persona, independiente de su diagnóstico, cada ser humano es único con talentos y capacidades excepcionales, nuestra misión es descubrir, nutrir y empoderar esos dones, por ello les daremos ese acompañamiento a través de este Centro“.

La titular del Sistema Municipal DIF, Estela Arriaga, mencionó que actualmente son 90 beneficiados, niñas, niños y adolescentes principalmente, aunque también se atiende a personas mayores; esta cifra seguramente incrementará de manera inmediata. Los servicios son totalmente gratuitos, y brindará espacio a las asociaciones civiles que participan en la atención del TEA.

El presidente municipal, Enrique Galindo Ceballos, dijo que este espacio dará la certeza que muchas familias requieren para el adecuado tratamiento e integración de quienes han sido diagnosticados con este estado.

El jefe del gobierno de la capital mencionó que “en el DIF se identificó el vacío de atención a las personas que podrían tener el trastorno. Hoy tenemos la posibilidad de diagnosticar a tiempo, dar atención y seguimiento a tiempo, y romper todas las barreras para que las personas tengan condiciones de vida normales”. Señaló que es a los gobiernos a los que corresponde brindar las condiciones para que las personas con algún tipo de discapacidad vivan lo más normal posible, de acuerdo a su condición, “me emociona que el DIF haya dado este paso, este centro se prometió hace un año y hoy es un compromiso cumplido”, remarcó

.

Durante el recorrido por las nuevas instalaciones, el director de Centro de Desarrollo Comunitario y Unidad Básica de Rehabilitación de Maravillas, Iván Arriaga, explicó que la necesidad básica detectada en familias y personas con autismo, es la dificultad para llevar a cabo la integración social, por lo que desde hace un año se trabaja con dos talleres, relativos a casa y escuela, así como sociedad, a través de los cuales les brindan herramientas y habilidades para desenvolverse sin dificultad y se puedan adaptar a esos cambios e interacción.

Este Centro Municipal de Autismo es el único que existe en la capital potosina, cuyo personal está capacitado para diagnosticar y brindar tratamientos oportunos tanto a niñas, niños, como adultos. Cuenta con consultorio para terapia individual pero también hay espacios donde convivirán con más usuarios y usuarias, además del reforzamiento que se lleve a cabo a través de la Cámara multisensorial y de la terapia ecuestre, según lo requiera cada caso en particular.

El Centro Municipal de Autismo, se ubica en la Unidad Básica de Rehabilitación Maravillas, en Ahuehuete 99, en el fraccionamiento del mismo nombre, a donde pueden acudir a solicitar informes tanto para diagnóstico como tratamiento. Los números para mayores informes son: 44 47 91 91 14 , 44 47 91 65 60 y 44 48 20 87 56, de lunes a viernes de 8 de la mañana a 3 de la tarde.

 

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Interapas repone infraestructura en avenida Mezquital

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Para evitar accidentes por alcantarillas o cajas sin tapa, una cuadrilla de bacheo construyó una caja de válvulas en el cruce de avenida

 

Por: Redacción

El Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento Interapas informa que a lo largo de la avenida Mezquital al norte de la ciudad se repusieron tapas de alcantarillas, cajas de válvulas y se realizaron trabajos de bacheo, para evitar riesgos a automovilistas y transeúntes.

La infraestructura ya requería intervención porque ya había cumplido su vida útil, había sufrido daños o había sido extraída.

Para evitar que los vehículos o personas sufrieran daños en alcantarillas o cajas de válvu las sin tapa, una cuadrilla de bacheo construyó una caja de válvulas en el cruce de avenida Mezquital con prolongación Muñoz, al igual que en la esquina con calle Cometa en la colonia Rural Atlas

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En la esquina de Mezquital con Salamanca de la colonia Morelos, se construyó un brocal para tapa de alcantarilla; además se realizaron dos bacheos en lugares donde se había cambiado previamente una tubería.

En el cruce de avenida Mezquital y la calle San Gustavo ya en la colonia Santa Cecilia, también se repuso una tapa que faltaba en una alcantarilla, todo esto con la intención de evitar riesgos a la población.
Se comparte esta información por su relevancia para el público en general; es ajena a cualquier partido político.

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Ayuntamiento de SLP

Aprueban incremento salarial para trabajadores municipales

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Regidores representantes de las distintas fracciones partidistas, coincidieron en que la nivelación de salarios disminuye la disparidad

 

Por: Redacción

De común acuerdo el Cabildo Municipal de San Luis Potosí voto a favor, por unanimidad, los aumentos salariales en promedio de 7.4% a los 5 mil 447 funcionarios y empleados, con niveles porcentuales diferenciados dependiendo del salario individual que se percibe. Para directores y secretarios no hay aumento.

Regidores representantes de las distintas fracciones partidistas, coincidieron en que la nivelación de salarios disminuye la disparidad y protege los derechos de las y los trabajadores de la administración pública municipal.

La tabla se desglosa como sigue: aumento de 11.5% a 242 trabajadores de menores ingresos con sueldos de no más de 6 mil 715 pesos mensuales, que suman el 4.5 por ciento del padrón.

Aumento de 10% a 2 mil 038 trabajadores que representan el 37.4% del padrón, con salarios de entre 6 mil 715 a 10 mil pesos. Aumento de 5.0% a 2 mil 435 trabajadores que son el 44.7% del padrón, que perciben entre 10 mil y 20 ml pesos.

Aumento de 3.0% a 623 trabajadores, que significa el 11.4% del padrón, con salarios entre 20 mil y 36 mil 119 pesos.

En esta misma Sesión de Cabildo, se tomó protesta a Araceli Arriaga Mandujano como regidora de Ayuntamiento de San Luis Potosí; y la Comisión Permanente de Pensiones y Asuntos Laborales presentó dictámenes de jubilación de personal del DIF Municipal, de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana y de la Oficialía Mayor, los que fueron aprobados por unanimidad.

 

Datos de carácter informativo para conocimiento de la ciudadanía por ser de interés público.

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Se realiza jornada de limpieza en Delegación la Pila

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El camellón central y laterales recibieron mantenimiento con el retiro de basura y maleza, faldeo de árboles y de las plantas de ornato

 

Por: Redacción

Este martes, el acceso principal a la delegación La Pila modificó su fisonomía con trabajos de limpieza profunda, en la jornada encabezada por la alcaldesa de San Luis Capital, directivos y personal operativo del Gobierno Municipal.

El camellón central y laterales recibieron mant enimiento con el retiro de basura y maleza, faldeo de árboles y de las plantas de ornato. También se co locó pintura nueva en todo lo largo de las guarniciones desde la plaza principal hasta el entronque con la carretera 57,

y se realizaron trabajos de bacheo.

La alcaldesa instó al personal municipal a dialogar con la población que habita esa demarcación municipal, a fin de escuchar sus demandas y mejorar los servicios públicos para coadyuvar en el mejoramiento de su calidad de vida.

 

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