enero 29, 2026

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Secretaría de Salud negó que haya deficiencias en el Hospital del Niño y la Mujer

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Pacientes denuncian la falta de protocolos para clasificar emergencias, carencia en medicamentos e infraestructura básica deficiente. Daniel Acosta afirmó: “trabaja perfectamente”

Por: Karina González

Daniel Acosta Díaz de León, secretario de los Servicios de Salud en San Luis Potosí, afirmó que el Hospital del Niño y la Mujer trabaja “perfectamente”, sobre todo en sus áreas obstétrica y de pediatría; esto, pese a las denuncias que recibió La Orquesta sobre el mal funcionamiento del nosocomio, en las que varias pacientes denunciaron que no cuenta con un protocolo apropiado para evaluar urgencias, pues es un elementos de seguridad sin preparación médica quien se encarga de un primer filtro; hay deficiencias en su infraestructura básica, pues sus elevadores no funcionan; y hay una falta constante de medicamentos, lo que ha puesto en peligro varios partos.

El secretario de Salud aseguró que el problema del elevador, “como cualquier otro elemento de trabajo se descompone”, por lo que ahora se encuentra en mantenimiento para su correcto funcionamiento, no obstante, las denuncias fueron hechas hace más de tres semanas; pero se justificó en que al hospital, por muchos años, no se le dio el mantenimiento adecuado.

En cuanto al tema del personal de seguridad del nosocomio que se encarga, en ocasiones, de evaluar urgencias, el secretario sostuvo que los elementos tienen la instrucción de no limitar el acceso al hospital, pues existe una política de “cero rechazo”,

sin embargo, reconoció que “cuando hay saturación de pacientes, también colaboran en enviar a los solicitantes del servicio a los hospitales Central y el de Soledad de Graciano Sánchez”.

Acosta Díaz de León agregó que en cuanto a la situación del personal que labora en este centro de salud, hay un grupo aproximado de 30 médicos, enfermeros y personal no médico que por años ha trabajado bajo el esquema de contratos, sin obtener una basificación; por lo que se han manifestado inconformes de la situación y es esto lo que provoca la falta de personal, que aunque el secretario reconoció que sí se necesita personal, detalló que esta parte le corresponde el IMSS-Bienestar solucionarla.

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Asaltan en carretera 57 a parte del equipo de Sheinbaum 

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El incidente se suscitó en el tramo Matehuala – San Luis Potosí de la ruta federal

Por: Redacción

Integrantes del equipo de logística y avanzada de la presidenta Claudia Sheinbaum fueron asaltados en San Luis Potosí mientras transitaban el tramo Matehuala – San Luis de la carretera federal 57.

El equipo acompañó el fin de semana a la presidenta en la inauguración de la nueva Agencia Nacional de Aduanas, y mientras regresaban por tierra a la Ciudad de México, habrían sido interceptados a la altura de El Huizache, en Guadalcázar.

Una vez detenidos, los delincuentes les quitaron dinero en efectivo, así como cámaras, teléfonos celulares, equipos de comunicación y pertenencias personales. No se han reportado personas lesionadas.

Tras el suceso, se habría implementado un operativo en El Huizache con el fin de identificar a los perpetradores. Al momento, desde la Presidencia no se ha emitido ninguna información al respecto.

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Ciudad

Drenajes colapsados y fugas impulsan posible separación de Interapas

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Paty Aradillas mencionó que el análisis se encuentra en etapa técnica y administrativa: no hay una fecha definida para la separación

Por: Redacción

Patricia Aradillas Aradillas,  presidenta concejal de Villa de Pozos, confirmó que el municipio se encuentra realizando un análisis técnico y administrativo para dejar de depender del organismo operador Interapas y asumir directamente el control del servicio de agua potable y drenaje.

La funcionaria explicó que, si bien existe un convenio vigente con Interapas, las fallas recurrentes en la infraestructura hidráulica

, particularmente en drenajes colapsados y fugas de agua, han generado una problemática constante para la población.

Aradillas Aradillas subrayó que el acceso al agua es una necesidad básica, por lo que el municipio no puede permanecer ajeno a las deficiencias en el servicio, aun cuando la responsabilidad operativa recaiga actualmente en el organismo intermunicipal.

Indicó que la mayoría de los reportes ciudadanos están relacionados con drenajes colapsados y fugas, lo que evidencia la urgencia de replantear el esquema de operación del sistema hidráulico en Villa de Pozos.

Aunque aclaró que no existe una fecha definida para una eventual separación, señaló que el tema se encuentra en fase de estudio, y que una vez concluido el análisis se dará a conocer información más concreta sobre el futuro del servicio.

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Gobernador reprocha sueldos de 80 pesos diarios en Villa Juárez

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Tras la denuncia del sindicato de Villa Juárez, el mandatario señaló el abandono de algunas autoridades

Por: Redacción

Ricardo Gallardo Cardona, gobernador de San Luis Potosí, calificó como “una burla” que trabajadores del Ayuntamiento de Villa Juárez perciban salarios por debajo del mínimo legal, luego de que el sindicato municipal presentara una denuncia formal por presuntas violaciones a la legislación laboral.

Al ser cuestionado sobre el tema, el mandatario estatal lamentó que este tipo de prácticas sigan ocurriendo en distintos puntos del país y las atribuyó a la falta de sentido humano por parte de algunas autoridades municipales. Aclaró que su señalamiento no se limita exclusivamente a Villa Juárez, sino que responde a un problema estructural que se repite en diversos gobiernos locales.

Gallardo Cardona subrayó que en San Luis Potosí ya se han comenzado a implementar medidas para frenar este tipo de abusos, y puso como ejemplo la reforma que entrará en vigor en febrero, mediante la cual se obliga a los municipios a incrementar el salario de los policías municipales. Advirtió que los alcaldes que no acaten esta disposición serán sancionados directamente, al tratarse de una responsabilidad legal y administrativa.

Las declaraciones del gobernador se dan en el contexto de una denuncia presentada por el Comité del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio del Ayuntamiento de Villa Juárez

, en la que se acusa al gobierno municipal de pagar sueldos diarios de entre 80 y 200 pesos, muy por debajo del salario mínimo vigente de 315.04 pesos diarios.

De acuerdo con el documento dirigido a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, estas prácticas se han mantenido de manera constante durante los años 2022, 2023, 2024 y 2025, situación que —según el sindicato— viola tanto la Ley Federal del Trabajo como la legislación estatal que regula a los trabajadores al servicio de instituciones públicas.

El sindicato también señaló que los salarios pagados se encuentran establecidos en un tabulador publicado en el Periódico Oficial del Estado en enero de 2025, lo que consideran una contradicción legal al tratarse de un documento oficial que avala percepciones inferiores al mínimo permitido.

Ante ello, los trabajadores solicitaron la intervención de las autoridades estatales para que se investigue el caso, se regularicen los salarios y se apliquen las sanciones correspondientes al gobierno municipal responsable, con el objetivo de garantizar el respeto a sus derechos laborales.

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