Estado
SCT reconoce déficit de choferes de camiones en SLP
La titular de la SCT dijo que se mantendrá cercanía con permisionarios para crear capacitaciones, reclutamiento y garantizar condiciones laborales dignas
Por: Redacción
Araceli Martínez Acosta, titular de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) de San Luis Potosí, reconoció que existe un déficit de choferes de transporte público en la zona metropolitana de San Luis Potosí, lo cual había sido denunciado por permisionarios del transporte en la capital potosina y municipios conurbados.
La titular de la SCT detalló que los sistemas afectados son los de transporte concesionado, que afecta a la población necesitada de ese servicio. “Necesitamos mas operadores, eso afecta en el numero de unidades que hay en circulación de parte del servicio concesionado. Afecta con los aforos, estamos en reuniones de concientización con los concesionarios, para que ellos puedan tener reclutamiento de manera permanente y generar condiciones viables para que no haya tanta rotación de personal”, mencionó.
Martínez Acosta declaró que en el caso del sistema Metro Red, se ha procurado garantizar condiciones laborales que permitan la retención de choferes : “Hay una crisis de operadores en todo el estado. Nosotros en la Metro Red estamos tratando de garantizar las mejores condiciones, un buen ambiente de trabajo, la cercanía con cada uno de ellos”.
En otro tema, la titular de la SCT dio a conocer que en lo que va del 2024, hay más de 27 querellas contra vehículos que operan bajo plataforma como transporte de alquiler. Estos vehícols son retenidos por la Fiscalía General Del Estado de San Luis Potosí (FGESLP) para que la ciudadanía no se ponga en riesgo ante conductores sin registro ni identificación.
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Estado
Guardia Civil Estatal arranca operativo “Paisano” en Brownsville, Texas
Durante el periodo decembrino, la División Caminos refuerza las medidas de seguridad con módulos informativos ubicados en puntos estratégicos
Por: Redacción
El titular de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana del Estado, José Luis Ruiz Contreras, en coordinación con la División Caminos de la Guardia Civil Estatal y a través del programa “Bienvenidos Paisanos”, da la bienvenida a visitantes nacionales y extranjeros que llegan a San Luis Potosí o transitan hacia otros destinos. Este programa tiene como propósito brindar orientación y asistencia a los connacionales, asegurando que su ingreso, estancia y salida se desarrollen de manera segura.
Durante el periodo decembrino, la División Caminos refuerza las medidas de seguridad con módulos informativos ubicados en puntos estratégicos, como el municipio de Cerritos. Estos espacios ofrecen información sobre trámites, servicios y recomendaciones de seguridad para los viajeros. Con estas acciones, se busca garantizar un tránsito ord enado y evitar incidentes en las carreteras.
El apoyo a los connacionales inicia desde su salida en Brownsville, Texas, y continúa a lo largo de su trayecto hacia San Luis Potosí. Las autoridades estatales implementan medidas preventivas y patrullajes constantes en las carreteras para disuadir actos ilícitos. Estas acciones buscan ofrecer tranquilidad a los viajeros durante su recorrido y reforzar su seguridad, independientemente de su destino final.
En apoyo a la ciudadanía y visitantes, la Secretaría de Seguridad pone a disposición las líneas de emergencia 911 y de denuncia anónima 089, disponibles las 24 horas del día. Estas herramientas permiten atender cualquier situación de riesgo o emergencia, asegurando una respuesta oportuna por parte de las autoridades encargadas de la seguridad en el estado.
Destacadas
¿Qué pasos seguir para solicitar el servicio del aborto en centros de salud de SLP?
Desde el pasado 13 de diciembre, las instituciones de salud están obligadas a prestar el servicio de calidad y gratuito a las mujeres que deseen interrumpir su embarazo
Por: Ana G Silva
Fabiola Luna, sexóloga, integrante del Frente Marea Verde y de la Red de Médicas por el Derecho a Decidir, consideró como algo positivo que se legalizara el aborto en San Luis Potosí, pues se modificó la Ley de Salud que obliga a las instituciones de salud a prestar el servicio de calidad y gratuito.
La médica consideró que el hecho es un precedente importante, pues el objetivo es que garantice a mujeres y personas gestantes su poder de libre decisión y que garantice su salud ejerciendo sus derechos: “Ahora sí, la armonización en materia de salud se tiene que materializar, que creo que va a ser todo un reto, pero es importante porque esto era lo que faltaba justo para empezar a accionar”.
La integrante de la Red de Médicas por el Derecho a Decidir mencionó que en San Luis Potosí no se han definido los protocolos para poder asistir a ejercer este derecho, sin embargo, puede ser parecido a otros estados donde ya se legalizó el aborto.
Luna apuntó que este es un servicio que debería de funcionar las 24 horas, ya que la Nom 046 que habla de la violencia, lo especifica como una urgencia. Por lo que en la entidad se debe considerar si se establecerán módulos solo para este servicio o si se considerará en urgencias obstétricas. Posteriormente, la mujer o persona gestante que desee practicarse el procedimiento deberá ser valorada para que no corra peligro.
“Por ejemplo, en IMSS tienen que ir a solicitar la interrupción con su médico familiar, pero cada institución lo va a acomodar dentro de sus manuales de operación, pero si tú me preguntaras para mí, qué sería lo ideal, pues sería estos sitios donde ya hay un servicio de urgencias, porque es una situación que hasta cierto punto está contratiempo, porque entre más pase el tiempo obviamente el embarazo crece, todo avanza y los riesgos de complicación y de ya no poder acceder al servicio aumentan”.
La sexóloga explicó que, como cualquier otro procedimiento, se deberá crear un expediente médico, pues debe verse como cualquier otro evento obstétrico, como un parto o como una cesárea, además de ser con la misma calidad y calidez. Añadió que dicho expediente es confidencial, solamente pertenece a la institución donde está hecho y del propietario del expediente, nadie debería ni tendría por qué acceder a sus datos.
“Tendría que quedar asentado porque realmente es una atención obstétrica que recibió la paciente, como cualquier otra cosa, si van por una gripe, obviamente se queda sentado. Justo también el hecho de nombrarlo y normalizar dentro de todos los procesos o padecimientos médicos también le va a ir quitando el estigma, porque el hecho de que era ocultarlo le da este esta situación de secrecia y entonces entre líneas se puede Interpretar como que es algo que no está bien”.
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Destacadas
Callejón 7B, hacia una inclusión y creación de comunidad
El restaurante recibió el Distintivo Oro por prácticas de responsabilidad social alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Por: Bernardo Vera
El Ayuntamiento de San Luis Potosí otorgó el Distintivo Comunidad Futuro a empresas que cumplen con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), una serie de 17 prácticas –comprendidas en 169 puntos– respaldadas por la Agenda 2030 y avaladas por la Organización de las Naciones Unidas para el mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad.
Una de estas empresas es Callejon 7B, un restaurante que desde lo local, construye comunidad a través de prácticas como la erradicación de la pobreza, igualdad de género, así como en aporte a la industria, innovación e infraestructura; parte de los 169
Pero, ¿qué hace Callejón 7B para cumplir esos objetivos?
La Orquesta platicó con Angel Llerenas, gerente de este restaurante ubicado en el Centro Histórico de la capital, dedicado a ofrecer experiencias gastronómicas únicas, acompañadas de cerveza artesanal y platillos con elementos, raíces y productos característicos de la entidad potosina.
Y ese es el primer elemento característico de la obtención de dicho distintivo; a través de esas creaciones, se incentiva la adquisición de productos potosinos, como la cerveza artesanal “7 Barrios”, lácteos, vegetales y otros insumos adquiridos mediante cadenas de proveeduría del estado potosino, promoviendo el llamado “consumo local”.
Para Angel Llerenas, otro de los objetivos es la suma de campañas de beneficio social, así como programas gubernamentales, como el “Punto Violeta”, programa del Ayuntamiento de San Luis Potosí para garantizar la protección de las mujeres víctimas de violencia en espacios públicos. También, cuentan con colaboradores que conocen la Lengua de Señas Mexicana.
Además de ello, su responsabilidad social permea a los colaboradores que trabajan en Callejón 7B, ofreciendo un ambiente laboral sano y de convivencia mutua, empleos dignos, con capacitaciones constantes, prestaciones de ley y garantías laborales justas.
El compromiso de Callejón 7B ha permanecido desde su fundación, por ello se mostraron interesados en participar mediante la convocatoria del gobierno capitalino para obtener dicho galardón. En la ceremonia, recibieron el distintivo marcas como General Motors, Valeo, Club de Golf La Loma, entre otros.
Sin embargo, el contender a la par de industrias y empresas de gran perfil, no aminoró su entusiasmo de participar por este reconocimiento.
Para Angel Llerenas, el objetivo desde hace doce años ha sido incidir en la comunidad, “más allá de la foto”. Por eso, invitan al público en general a conocer las charlas de difusión científica y cultural que se realizan en este espacio, conocer las experiencias, bebidas, su gastronomía y conquistar a las y los potosinos… una mesa a la vez.
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