junio 26, 2025

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Ciudad

Interapas entregó Mini Cooper a ganador del sorteo “Cuenta Sana, Gana”

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Héctor Cebrián Cárdenas recibió las llaves de su vehículo de manos de Ángeles Hermosillo, regidora y vocal de Interapas

Por: Bernardo Vera

Enrique Torres López, director general del organismo Intermunicipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (Interapas), y María de los Ángeles Hermosillo Casas, regidora del ayuntamiento capitalino y vocal de la Junta de gobierno de este organismo, entregaron las llaves de un vehículo Mini Cooper a Héctor Cebrián Cardenas, ganador del sorteo “Cuenta Sana Gana” en las instalaciones de Los Filtros.

Torres López mencionó que el sorteo inició con la creación del programa “Cuenta Nueva y Borrón” donde los deudores tenían la oportunidad de regularizar su servicio, que ya ha generado 32 mil convenios firmados. Sin embargo, el Interapas quiso recompensar a quienes sí cumplen con el pago de su servicio.

La pregunta es, ¿qué hacemos con los que sí cumplen? ¿Cómo damos el mensaje de que el Interapas les reconoce que gracias a su esfuerzo se pudiera dar esta situación? Y fue como nace el sorteo ‘Cuenta Sana, Gana’”, señaló el director del organismo.

María de los Ángeles Hermosillo fue la encargada de entregar las llaves del Mini Cooper a Héctor Cebrián. La regidora compartió la emoción que vivió al ser testigo de la llamada realizada por Enrique Galindo Ceballos, presidente municipal de San Luis Potosí, ya que Héctor se encontraba en su trabajo, y destacó la labor de Enrique Torres López para regular las condiciones del organismo.

Hector Cebrian agradeció al Interapas e invitó a la ciudadanía a realizar el pago puntual de su servicio de agua, ya que es fundamental para realizar actividades cotidianas. “Mi esposa y mi madre siempre me han enseñado que no debo tener deudas de nada, y hay que pagar porque es un servicio que todos necesitamos, sin agua no podemos hacer muchas cosas”, mencionó el ganador del automóvil.

En el evento estuvieron presentes también Gerardo Roaro Marín, interventor de la Secretaría de Gobernación, además de Arturo Ramos Medellín, Martha Orta Rodríguez, Alexandra Cid González, y Alejandro Fernández González, regidores del ayuntamiento capitalino.

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Interapas concluye reparación de drenaje en colonia Moderna

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Debido a las condiciones de humedad que prevalecen en el ambiente, el cierre parcial de la vialidad se mantiene

Por: Redacción

Gracias a la oportuna intervención de Interapas el drenaje en avenida Cuauhtémoc esquina con Mariano Ávila, en la colonia Moderna, fue reparado y quedó cien por ciento funcional.
El problema se originó por el deterioro en un tramo de la tubería, los cuales fueron sustituidos por material resistente al peso y la humedad.

Esta acción beneficia directamente a 100 habitantes de la zona, pero el beneficio se multiplica por miles por el número de personas que diariamente circulan por este cruce, que conecta importante avenida en la capital.
Debido a las condiciones de humedad que prevalecen en el ambiente, el cierre parcial de la vialidad se mantiene para permitir el proceso de fraguado del concreto, lo que asegurará una correcta compactación y condiciones seguras para la reapertura de la calle.

Interapas agradece la comprensión de la ciudadanía y recuerda que estas acciones forman parte del compromiso permanente para mantener en óptimas condiciones la infraestructura sanitaria de la zona metropolitana.

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Soledad refuerza capacidad de Policía Municipal

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Como parte de la estrategia integral, el Gobierno Municipal refuerza también los mecanismos internos de evaluación y ascenso

Por: Redacción

Juan Manuel Navarro Muñiz, alcalde de Soledad de Graciano Sánchez, señaló que atendiendo el llamado del gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, para fortalecer la estrategia interinstitucional de seguridad y construcción de paz, las y los elementos de la Guardia Civil Municipal comenzarán a recibir un incremento salarial significativo, que se suma al esfuerzo permanente por dignificar la labor policial y garantizar una corporación con cero corrupción, más capacitada y al servicio cercano de la población.

El alcalde explicó que este ajuste salarial no es solo un incentivo económico, sino un acto de reconocimiento a quienes, día con día, resguardan el bienestar de la ciudadanía; además, representa un paso firme para hacer de la Guardia Civil Municipal una de las policías mejor remuneradas en el estado potosino.

Como parte de la estrategia integral en materia de seguridad, el Gobierno Municipal refuerza también los mecanismos internos de evaluación y ascenso, a través del funcionamiento de la Comisión de Honor y Justicia, órgano que sesiona regularmente para sancionar actos indebidos, pero también para enaltecer y premiar a las y los elementos con desempeño ejemplar; además, la medida llega de la mano del arranque del curso de formación inicial para nuevos aspirantes a cadetes y la conformación del agrupamiento motorizado “Panteras”, símbolo del fortalecimiento operativo y táctico de la corporación.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de Soledad de Graciano Sánchez consolida una estrategia integral de seguridad alineada con el modelo estatal que  da muestra del compromiso de fortalecer operativa e institucionalmente a la Guardia Civil Municipal, con una visión de cercanía, profesionalismo y servicio a las y los ciudadanos.

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Personal del Hospital Central alza la voz por incumplimientos laborales

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Acusan adeudos, hostigamiento y omisión de derechos laborales; exigen pronta solución

Por: Redacción

Durante la mañana de este jueves, empleados del Hospital Central “Dr. Ignacio Morones Prieto” realizaron una manifestación pacífica frente a una de las entradas principales del centro médico, sobre la avenida Niño Artillero. Sin bloquear el paso vehicular, los trabajadores se congregaron para visibilizar una serie de demandas relacionadas con su situación laboral.

Entre las principales inconformidades destacaron la falta de pagos correspondientes a horas extra, periodos vacacionales no cubiertos, pensiones pendientes y finiquitos sin liquidar. Asimismo, señalaron la ausencia de respuesta ante problemas con sus créditos de INFONAVIT y otras prestaciones como IMSS y FONACOT.

Los manifestantes también denunciaron prácticas de hostigamiento dentro del hospital, así como casos de abuso hacia el personal. A través de carteles y consignas, exigieron respeto a sus derechos y condiciones de trabajo. Algunas de las frases exhibidas fueron: “No al hostigamiento laboral”, “Exigimos pagos de prestaciones” y “Respeto a la base trabajadora”.

El personal hizo un llamado a las autoridades correspondientes para atender sus demandas y garantizar un entorno laboral digno y justo.

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Opinión

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