Ayuntamiento de SLP
Ayuntamiento de SLP continuará capacitación en lengua de señas
La propuesta del Cabildo capitalino fue aprobada por unanimidad y permitirá contar “con un gobierno más incluyente”
Por: Redacción
Las Comisiones Municipales de Gobernación, Salud Pública y Asistencia Social, y Hacienda del Ayuntamiento de San Luis Potosí, aprobaron de manera unánime las modificaciones en el Reglamento Interno para ampliar y seguir con la capacitación del personal en Lengua de Señas Mexicana, con la única finalidad de ser un Gobierno más incluyente y dar una mejor atención a las personas con alguna discapacidad.
Las tres Comisiones edilicias del Ayuntamiento capitalino, hicieron un reconocimiento a Aurora Zamora Vázquez, regidora presidenta de la Comisión de Salud, por esta iniciativa, quien aprovechó para agradecer por el apoyo a esta propuesta, “que resulta ser un pequeño paso porque aún hay mucho por hacer por los sectores vulnerables, además de darle seguimiento para continuar con estas capacitaciones. A la par, seguiremos con otros proyectos ya iniciados por el DIF Municipal, para garantizar la accesibilidad en espacios del Ayuntamiento”.
La reunión también destacó las aportaciones de regidoras, regidores y síndicos para integrar a este dictamen la contextualización de esta propuesta que implicará la capacitación en Lengua de Señas Mexicana a personal de distintas oficinas municipales, principalmente las que dan atención al público; también se instruyó a Oficialía Mayor realizar un estudio para conocer cuántas personas con discapacidad acuden a áreas municipales a hacer trámites o gestiones, para saber cuáles son las que requieren de más personal capacitado, entre otras.
La regidora presidenta de la Comisión de Gobernación, Daniela Cid González, reconoció el trabajo de la Comisión de Salud que requirió de meses en este análisis, en el que estuvo acompañada por dependencias municipales 
Martha Orta Rodríguez, regidora que encabeza la Comisión de Hacienda Municipal, en otros temas, resaltó esta acción afirmativa con la que se busca evitar la desigualdad y consideró que esta propuesta ya aprobada en Comisiones pone a San Luis a la vanguardia, de ahí que se optimizarán los recursos para ampliar capacitaciones; el regidor presidente de la Comisión de Grupos Vulnerables, Alejandro Casillas Torres calificó este como un ejercicio muy noble “y más delante se podrán incluir otras discapacidades”.
Finalmente, el Oficial Mayor del Ayuntamiento, José Salvador Moreno Arellano, dio a conocer que ya se cuenta con un calendario para seguir con estas capacitaciones, no obstante, hasta el momento ya se cuentan con 43 personas capacitadas del gabinete legal y ampliado en Lengua de Señas, y se continuará en 2023. Además, el área de Recursos Humanos detalló que 180 empleados y trabajadores municipales ya recibieron el curso “toma de conciencia”, con el que se sensibiliza en cuanto al trato a sectores vulnerables y acordaron incluir en estas capacitaciones a responsables de direcciones municipales, así como a integrantes del Cabildo, a solicitud expresa de regidoras, regidores y síndicos.
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La Jornada de Limpieza 127 llegó a la Colonia Independencia con el arreglo de áreas verdes, alumbrado, retiro de grafiti, bacheo, señalética y seguridad
Por: Redacción
En la 127ª Jornada de Limpieza Integral, trabajadores de todas las áreas que conforman el Ayuntamiento unieron esfuerzos con los vecinos para mejorar las condiciones del Jardín de La Rosa, en la Colonia Independencia, donde adicionalmente se mejoró el alumbrado público y se instaló un reflector con el fin de que los habitantes de la zona puedan desarrollar con mayor seguridad sus actividades físicas y recreativas.
A petición de la ciudadanía, las colonias s visitadas para atender las necesidades de la población en materia de limpieza, arreglo de áreas verdes, alumbrado, retiro de grafiti, bacheo, señalética y seguridad, entre otras.
En el Jardín de La Rosa personal de Servicios Municipales realizó trabajos de poda de árboles y fueron retirados algunos que ya estaban secos y a punto de caer, con el fin de evitar riesgos a la población.
Al igual que en las jornadas anteriores, en la Colonia Independencia también se ofrecieron los servicios de atención médica y se llevó una unidad móvil para vacunar o esterilizar gratuitamente a las mascotas.
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La Dirección de Gestión Ecológica y Manejo de Residuos realiza periódicamente labores con barredora mecánica en avenidas principales como Salvador Nava
Por: Redacción
La Dirección de Gestión Ecológica y Manejo de Residuos del Gobierno Municipal dio a conocer que continúan las labores con barredora mecánica en avenidas principales como Salvador Nava Martínez, mismos que incluyen los retornos y la superficie de rodamiento de los carriles laterales, pero también los carriles centrales con trabajos continuos durante los 15 kilómetros de esta vialidad.
Con este tipo de barrido también se atienden otras vialidades y áreas de uso común en distintos sectores del Municipio, donde se llega a recolectar hasta 6 toneladas de basura.
En ese sentido, se reitera el exhorto a automovilistas, peatones y población en general para que mantenga limpios los espacios urbanos, que no abandonen basura en la vía pública, respeten los horarios de recolección ya establecidos en cada zona de la ciudad, y hagan uso de manera eficiente las papeleras distribuidas en distintos puntos de San Luis Potosí.
Aunque se cuenta con una flotilla de trabajadoras y empleados que se dedican al mantenimiento y limpieza de los espacios de uso común y vialidades, la participación ciudadana y la educación cívica es fundamental en el cuidado de los espacios públicos.
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En coordinación con personal del Sistema Municipal DIF de SLP, participaron en el riego y colocación de placas de identificación de árboles plantados en la zona
Por: Redacción
Jóvenes integrantes de la fundación “Fomento al Desarrollo Potosino” se sumaron a las labores del Sistema Municipal DIF de San Luis Potosí para la reforestación de una de las áreas del Camino a la Presa de San José, donde por cada registro de recién nacido, se planta un árbol nuevo.
En seguimiento a los cuidados y preservación de dicho espacio, los jóvenes de esta fundación se dieron a la tarea de reinsertar las placas que identifican a cada árbol plantado y que por cuestiones climáticas se han caído, además de retirar maleza y corregir la dirección en que algunos árboles crecen, además de regarlos.
Señalaron que acuerdo a lo que establece su área de desarrollo comunitario, este proceso es parte de su modelo de comunidad terapéutica,
Por su parte, personal del Sistema Municipal DIF destacó que el trabajo en conjunto con la comunidad, y el fomento del cuidado del medio ambiente, son parte esencial para la reintegración del tejido social por el cual trabaja la administración municipal.
Se dio a conocer que quienes requieran mayores informes sobre dicha Fundación, pueden comunicarse al área de Voluntariado del DIF Municipal de San Luis Potosí, al 444 8151307 o 444 8155118 extensión 107, de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.
Datos de carácter informativo para conocimiento de la ciudadanía por ser de interés público.
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