Estado
Personal del Hospital General de Soledad denuncia malas condiciones laborales ante AMLO
No pudieron entregar un pliego petitorio en el que solicitan el respeto a sus derechos humanos y apoyo del presidente para dignificar su trabajo contra el covid-19
Por: Ana G Silva
Personal operativo del Hospital General de Soledad se presentó esta mañana a las afueras del Centro de Convenciones en donde esperaban al presidente Andrés Manuel López Obrado r, para poder entregarle un pliego petitorio en el que solicitaban que haya paridad laboral en dicha institución, sin embargo, el mandatario estatal decidió entrar por otra puerta, por lo que las demandas de los trabajadores y las trabajadoras no pudieron ser atendidas.
Entre sus peticiones firmadas por más de 90 trabajadores de la Salud en Soledad, solicitaban a López Obrador:
- Contratos de formalización por parte del Insabi para ser considerados en el programa de basificación federal propuesto por el mismo presidente.
- Respeto a la antigüedad de los trabajadores.
- Contar con prestaciones de ley, así como un seguro de vida ante el riesgo de contagio de covid-19 en el hospital.
- Capacitación constante al personal, además de que aquellos que tienen un nivel técnico de estudios puedan tener la oportunidad de cursar una licenciatura para conservar sus empleos y mejorar sus ingresos.
“Actualmente estamos contratados por la Secretaría de Salud sin contar con ninguna prestación incluido seguridad social, negándosenos el bono covid que se autorizó por usted (Andrés Manuel López Obrador) al inicio de la pandemia, percibiendo un salario neto mensual de ocho mil pesos en el caso de enfermería; y cuatro mil 600 pesos para trabajo social”.
El pasado 17 de agosto, los trabajadores se manifestaron pacíficamente en las instalaciones del hospital, para exigir prestaciones y bases, además de denunciar precariedad laboral pese a que el trabajo se ha intensificado por la pandemia de covid-19.
Los manifestantes mencionaron que en el Hospital General de Soledad se ha violentado la atención proporcionada a los pacientes por falta de insumos y personal necesario, el estado precario en el que se encuentra el hospital y la falta de apoyo y representación legal de la jefa de enfermería.
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Estado
SLP fortalece su presencia ante empresas japonesas
La entidad destaca su competitividad, presencia institucional y oportunidades para nuevas inversiones
Por: Redacción
San Luis Potosí fortaleció su presencia internacional en el Seminario para Empresas Japonesas que Invierten en México, realizado en Quick Co., Ltd., donde especialistas de JETRO, MONEX, PMC Japan y Panorama Advisors abordaron temas como el T-MEC, perspectivas económicas y procesos fiscales. El encuentro, organizado por la Secretaría de Desarrollo Económico y Banco MONEX, se desarrolló completamente en japonés.
El secretario de Desarrollo Económico, Jesús Salvador González Martínez, destacó que la entidad encabezada por Ricardo Gallardo Cardona impulsa una política de promoción internacional sin límites, lo que ha permitido contar con la única oficina estatal de enlace en Japón , clave para brindar acompañamiento directo a inversionistas asiáticos.
Durante el seminario, Rodolfo González Ono, representante del estado en Japón, presentó las ventajas competitivas de San Luis Potosí, mientras González Martínez subrayó que esta estrategia fortalece la confianza de corporativos nipones y abre oportunidades para atraer proyectos de alto valor y generar empleos especializados.
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Destacadas
Propuesta de sueldos policiacos en SLP reducirá actos de corrupción: SGG
La iniciativa sobre los salarios de elementos municipales se presentará antes de fin de año
Por: Redacción
J. Guadalupe Torres Sánchez, secretario general de Gobierno de San Luis Potosí, informó que las autoridades estatales continúan en el análisis y recaudación de información de la iniciativa legislativa para que los policías de los 59 municipios reciban un sueldo mínimo de 15 mil pesos. Esta medida busca brindar mayores garantías a los elementos de seguridad, reducir actos de corrupción e incluso evitar que se filtre información a grupos de la delincuencia organizada.
Para lograr dicha homologación, Torres Sánchez explicó que se han llevado a cabo mesas de seguridad en distintos municipios, donde se dialoga con presidentas y presidentes municipales para conocer su estado de fuerza
y los salarios actuales de los uniformados.Sobre estas reuniones, el secretario señaló que existe una gran disparidad salarial, pues algunos municipios pagan siete mil u ocho mil pesos mensuales, cantidad que consideró insuficiente para garantizar una vida digna.
Por último, Torres Sánchez indicó que la intención es presentar la iniciativa ante el Congreso del Estado antes de que concluya el año, con el fin de que el Poder Legislativo cuente con el tiempo necesario para su análisis.
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Estado
Solo 19% de casos de violación llegan a sentencia en SLP
Marco Gama pide demostrar que la reforma al STJE mejora la justicia, tras advertencia sobre ampliación de plazos para dictar sentencias
Por: Angel Bravo
Según información de Quadratín, en estos últimos dos años solamente el 19 por ciento de los casos de violacion que llegan al Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE), terminan en sentencia.
Con estos datos, Marco Antonio Gama Basarte, dirigente estatal de Movimiento Ciudadano, pidió al Poder Judicial demostrar que la reforma estructural no fue solo administrativa, sino un cambio capaz de mejorar la respuesta institucional en delitos de alto impacto.
Gama subrayó que la advertencia de la magistrada presidenta del STJE, Lourdes Anahí Zarazúa Martínez, sobre la ampliación de plazos para dictar sentencias, debe tomarse como una llamada de atención interna para revisar procesos y cerrar brechas.
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