En enero de 2026, nuestro estado registró 481,061 trabajadores afiliados, lo que representa un incremento de 2,829 empleos formales en comparación con diciembre de 2025

Por: Redacción

El cambio ya se nota en el comportamiento del empleo formal en San Luis Potosí, y resulta esencial aclarar ciertos puntos basados en datos oficiales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). En enero de 2026, nuestro estado registró 481,061 trabajadores afiliados, lo que representa un incremento de 2,829 empleos formales en comparación con diciembre de 2025. Este aumento es un claro indicativo de la recuperación del empleo formal, un fenómeno habitual tras los ajustes estacionales del cierre de año.

Es crucial entender que las variaciones en el empleo formal entre diciembre y enero son, en gran medida, resultado de factores estacionales que afectan a todos los estados del país. Estos factores incluyen ciclos productivos, contratos temporales y ajustes administrativos que son comunes en diversos sectores económicos. Así, un análisis integral del mercado laboral debe evaluar no solo las comparaciones anuales, sino también la evolución mensual y el contexto económico nacional.

Adicionalmente, otros indicadores laborales reflejan que el mercado de trabajo en San Luis Potosí mantiene niveles de desocupación bajos y ha mostrado mejoras en subocupación e informalidad, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Esto reafirma nuestro compromiso con la creación de un entorno laboral sólido y favorable.

San Luis Potosí sigue consolidándose como uno de los estados más dinámicos del país, especialmente en sectores estratégicos como la manufactura, la industria automotriz, el comercio y los servicios. La Secretaría del Trabajo, siguiendo la instrucción del gobernador Ricardo Gallardo Cardona, se dedica a proteger las fuentes de empleo y ofrecer mayores garantías a la clase trabajadora, coordinándose de manera continua con el sector productivo, instituciones educativas y organismos empresariales. Nuestro objetivo es seguir diseñando estrategias que fortalezcan la vinculación laboral, la capacitación y la formalización del empleo, así como atraer nuevas inversiones.

La interpretación de los datos laborales debe realizarse con una perspectiva técnica y de tendencia, evitando análisis aislados que no reflejan la realidad del mercado laboral. La Secretaría del Trabajo reafirma su compromiso con la transparencia y el uso de información estadística oficial, destacando que el análisis del empleo en San Luis Potosí debe considerar su tendencia a largo plazo, la cual continúa demostrando la fortaleza industrial y laboral de nuestro estado.

El rector Néstor Garza afirmó que el sistema ya está en funcionamiento y ha permitido detectar incidentes, prevenir delitos y fortalecer la seguridad de estudiantes y personal

Por: Redacción

La Universidad Politécnica de San Luis Potosí ya cuenta con un C4 completamente funcional al interior de su campus, informó el rector Néstor Garza, quien destacó que esta inversión se realizó desde el año pasado como parte de una estrategia integral de seguridad con enfoque social y preventivo.

El rector detalló que el Centro de Control, Comando, Comunicación y Cómputo (C4) implicó una inversión cercana a los 2 millones de pesos, contemplando tanto la infraestructura como la implementación tecnológica.

“Desde el año pasado hicimos el anuncio de esta inversión. Ya se encuentra en funcionamiento un C4 completamente funcional en el interior de nuestro campus. Contamos con los controles adecuados desde antes de todos estos sucesos que desafortunadamente se han presentado en otras instituciones”, señaló.

El rector también advirtió que uno de los problemas más frecuentes ha sido el intento de secuestros virtuales, principalmente dirigidos a padres de familia o estudiantes.

“Se ha presentado el tema de los secuestros virtuales donde se genera pánico en los padres de familia. También hemos detectado intentos de personas que buscan comercializar productos indebidos en los alrededores de las instalaciones”, agregó.

Finalmente, reiteró que el C4 no solo responde a una estrategia de reacción ante hechos delictivos, sino a una política preventiva con conciencia social y experimental, orientada a generar un entorno seguro para la comunidad universitaria.

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El Naranjo, Guadalcázar y Cerritos, entre los focos rojos; marzo y abril son los meses más críticos

Por: Redaccion

El director de Protección Civil estatal, Mauricio Ordaz, informó que febrero cerró con 33 incendios forestales, una cifra atípica de acuerdo con los registros históricos de la Conafor y el Servicio Meteorológico Nacional.

“Fue un mes atípico, nunca en el registro había habido tantos incendios”, señaló, al detallar que incluso hubo una semana con 13 siniestros, es decir, más de uno por día.

Destacó la participación coordinada de instancias como la Conafor, la Secretaría de Ecología y Gestión Ambiental (Segam), Sedena, Protección Civil municipal y estatal, bajo un esquema de trabajo conjunto.

Aunque indicó que esperan lo más complicado para los próximos meses, recordó que estadísticamente marzo y abril son las temporadas más críticas. Sin embargo, de acuerdo con el Servicio Meteorológico Nacional

Ordaz confirmó que se mantienen como focos rojos municipios como El Naranjo, Guadalcázar y Cerritos, además de zonas del Altiplano y la región Centro del estado.

Afirmó que actualmente ningún incendio ha durado más de tres días en lo que va del año, cuando en años anteriores podían extenderse hasta diez días. “Estamos más preparados y con mejor equipamiento”, sostuvo.

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