Ciudad
8 meses después, Nava destina recursos para apoyos sociales
A ocho meses de haber comenzado la administración municipal, el presidente Xavier Nava Palacios finalmente informó sobre la aprobación de más de 2.8 millones de pesos para beneficiar a más de 30 mil personas con alguna discapacidad con diversos apoyos a través de distintas dependencias como el DIF.
Aseguró que el Consejo de Desarrollo Social Municipal es un órgano conformado por representantes de la ciudadanía que votaron a favor de tomar en cuenta las necesidades de habitantes con discapacidad motriz, auditiva, visual, así como de familias en situación de vulnerabilidad.
Detalló que en sillas de ruedas se invertirán 750 mil pesos para más de 130; y que en cuanto a aparatos auditivos, se destinará medio millón de pesos para dar a atención a casi medio centenar de personas.
Para el caso de discapacidad visual, se dará respuesta a 200 peticiones, a través de una inversión de 450 mil pesos en lentes especializados; además de que se adquirirán equipos para escribir en braille, mismos que tendrán un valor aproximado de 25 mil pesos.
Dijo que habrá apoyos en andaderas para personas con discapacidad motriz, a favor de 250 y con una inversión de 235 mil pesos; bastones para 400 personas, mismos que alcanzarán una inversión de 120 mil pesos; además de muletas con una inversión de 50 mil pesos en beneficio directo de más de medio centenar de personas.
También se aprobó la dotación de pañales a favor de 27 mil personas con discapacidad, con la aplicación de 200 mil pesos; despensas para familias con algún integrante con discapacidad, con un costo de 180 mil pesos para favorecer a 600; además de mil apoyos con cobijas a personas vulnerables, para lo que se destinaron 120 mil pesos.
A la par, añadió el alcalde de San Luis, se impulsará un programa de inclusión de personas con discapacidad al deporte adaptado, mediante la compra de sillas de ruedas especializadas, con la aplicación de 240 mil pesos.
Joven acusado de probables lesiones fue detenido por agentes de FGESLP
Ciudad
Interapas concluye reparación de drenaje en colonia Moderna
Debido a las condiciones de humedad que prevalecen en el ambiente, el cierre parcial de la vialidad se mantiene
Por: Redacción
Gracias a la oportuna intervención de Interapas el drenaje en avenida Cuauhtémoc esquina con Mariano Ávila, en la colonia Moderna, fue reparado y quedó cien por ciento funcional.
El problema se originó por el deterioro en un tramo de la tubería, los cuales fueron sustituidos por material resistente al peso y la humedad.
Esta acción beneficia directamente a 100 habitantes de la zona, pero el beneficio se multiplica por miles por el número de personas que diariamente circulan por este cruce, que conecta importante avenida en la capital.
Debido a las condiciones de humedad que prevalecen en el ambiente, el cierre parcial de la vialidad se mantiene para permitir el proceso de fraguado del concreto, lo que asegurará una correcta compactación y condiciones seguras para la reapertura de la calle.
Interapas agradece la comprensión de la ciudadanía y recuerda que estas acciones forman parte del compromiso permanente para mantener en óptimas condiciones la infraestructura sanitaria de la zona metropolitana.
Ciudad
Soledad refuerza capacidad de Policía Municipal
Como parte de la estrategia integral, el Gobierno Municipal refuerza también los mecanismos internos de evaluación y ascenso
Por: Redacción
Juan Manuel Navarro Muñiz, alcalde de Soledad de Graciano Sánchez, señaló que atendiendo el llamado del gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, para fortalecer la estrategia interinstitucional de seguridad y construcción de paz, las y los elementos de la Guardia Civil Municipal comenzarán a recibir un incremento salarial significativo, que se suma al esfuerzo permanente por dignificar la labor policial y garantizar una corporación con cero corrupción, más capacitada y al servicio cercano de la población.
El alcalde explicó que este ajuste salarial no es solo un incentivo económico, sino un acto de reconocimiento a quienes, día con día, resguardan el bienestar de la ciudadanía; además, representa un paso firme para hacer de la Guardia Civil Municipal una de las policías mejor remuneradas en el estado potosino.
Como parte de la estrategia integral en materia de seguridad, el Gobierno Municipal refuerza también los mecanismos internos de evaluación y ascenso, a través del funcionamiento de la Comisión de Honor y Justicia, órgano que sesiona regularmente para sancionar actos indebidos, pero también para enaltecer y premiar a las y los elementos con desempeño ejemplar; además, la medida llega de la mano del arranque del curso de formación inicial para nuevos aspirantes a cadetes y la conformación del agrupamiento motorizado “Panteras”, símbolo del fortalecimiento operativo y táctico de la corporación.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal de Soledad de Graciano Sánchez consolida una estrategia integral de seguridad alineada con el modelo estatal que da muestra del compromiso de fortalecer operativa e institucionalmente a la Guardia Civil Municipal, con una visión de cercanía, profesionalismo y servicio a las y los ciudadanos.
Ciudad
Personal del Hospital Central alza la voz por incumplimientos laborales
Acusan adeudos, hostigamiento y omisión de derechos laborales; exigen pronta solución
Por: Redacción
Durante la mañana de este jueves, empleados del Hospital Central “Dr. Ignacio Morones Prieto” realizaron una manifestación pacífica frente a una de las entradas principales del centro médico, sobre la avenida Niño Artillero. Sin bloquear el paso vehicular, los trabajadores se congregaron para visibilizar una serie de demandas relacionadas con su situación laboral.
Entre las principales inconformidades destacaron la falta de pagos correspondientes a horas extra, periodos vacacionales no cubiertos, pensiones pendientes y finiquitos sin liquidar. Asimismo, señalaron la ausencia de respuesta ante problemas con sus créditos de INFONAVIT y otras prestaciones como IMSS y FONACOT.
Los manifestantes también denunciaron prácticas de hostigamiento dentro del hospital, así como casos de abuso hacia el personal. A través de carteles y consignas, exigieron respeto a sus derechos y condiciones de trabajo. Algunas de las frases exhibidas fueron: “No al hostigamiento laboral”, “Exigimos pagos de prestaciones” y “Respeto a la base trabajadora”.
El personal hizo un llamado a las autoridades correspondientes para atender sus demandas y garantizar un entorno laboral digno y justo.
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