Estado
35 mil potosinos perderían su empleo a causa del Covid-19, según simulador del Tec
Por: Abelardo Medellín
Más de 35 mil empleos podrían perderse en San Luis Potosí como consecuencia del impacto económico que trae consigo la crisis sanitaria del coronavirus, de acuerdo con las cifras que reveló el portal de Análisis de simulación del Covid-19 del Tecnológico de Monterrey a través de su escuela de Gobierno y Transformación.
De acuerdo con lo publicado en el portal de la simulación, el sector más afectado por la crisis del Covid-19 en la entidad potosina sería el del comercio al por menor, donde se estima que se pierdan más de 7 mil 600 empleos, seguido por la industria de la manufactura que proyecta una pérdida de 5 mil 527 plazas.
Las áreas de trabajo menos afectadas de acuerdo con las proyecciones del simulador son: los servicios de información en medios masivos, con tan solo 8 pérdidas de espacios de trabajo proyectadas; los servicios corporativos, con una pérdida de tan solo 9 trabajos; transportes correos y almacenamiento, con 65 espacios perdidos, y los servicios financieros y de seguros con apenas 222 plazas perdidas.
Otras actividades económicas que proyectan pérdidas de espacios de trabajo (entre los mil y 5 mil empleos perdidos) son la construcción, los servicios de alojamiento temporal, preparación de comidas y bebidas y otros servicios exceptuando actividades gubernamentales.
A pesar de que las proyecciones del simulador sobre el impacto económico en espacios específicos de trabajo proyectan una pérdida en el estado de 35 mil empleos, en otro de los rubros de análisis se señala que, por la incertidumbre con la que avanza la pandemia en la entidad potosina, en un cuadro crítico, se podrían perder hasta 50 mil empleos y en una consideración positiva, podrían solo verse afectados 15 mil espacios laborales.
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Destacadas
Más de 591 mil mujeres impulsan la economía de San Luis Potosí
Actualmente, San Luis Potosí cuenta con más de un millón 500 mil mujeres, lo que representa el 51 por ciento de la población
Por: Redacción
En el marco del Día Internacional de la Mujer, y como parte de la política social impulsada por el gobernador Ricardo Gallardo Cardona, el Consejo Estatal de Población (Coespo) dio a conocer cifras actualizadas sobre la participación femenina en la vida económica y social de la entidad. Actualmente, San Luis Potosí cuenta con más de un millón 500 mil mujeres, lo que representa el 51 por ciento de la población. Este panorama refleja el avance del Estado hacia un desarrollo sin límites, donde las mujeres tienen un papel cada vez más relevante.
De acuerdo con proyecciones poblacionales, el 18 por ciento de las mujeres son niñas, el 10 por ciento adolescentes, el 19 por ciento jóvenes, el 38 por ciento adultas y el 14 por ciento adultas mayores. A nivel municipal, Tierra Nueva encabeza la proporción de población femenina con 53.5 por ciento, seguido de Ahualulco con 52.5 por ciento, Cárdenas con 52.3 por ciento, así como Cerritos y Mexquitic de Carmona con 52.2 por ciento cada uno.
En el ámbito económico, cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) indican que al cierre de 2025 existen 519 mil 398 mujeres económicamente activas en la entidad. De ellas, el 68 por ciento se desempeña como trabajadoras, principalmente en los sectores educativo, de salud y actividades administrativas; el 22 por ciento son emprendedoras o trabajan por cuenta propia; el 6 por ciento participa como trabajadoras no remuneradas y el 4 por ciento son empresarias o empleadoras. Estos indicadores reflejan el cambio que se vive y se siente en la participación femenina y en el fortalecimiento de la economía Estatal.
Ciudad
Villa de Pozos fortalece acciones en favor de las mujeres
La edil reconoció que a nivel social se han logrado avances importantes en materia de igualdad y reconocimiento de los derechos de las mujeres
Por: Redacción
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la presidenta concejal de Villa de Pozos, Patricia Aradillas, destacó que el Gobierno Municipal continuará fortaleciendo las políticas públicas orientadas a garantizar el bienestar, la seguridad y el desarrollo integral de las mujeres del municipio.
La edil reconoció que a nivel social se han logrado avances importantes en materia de igualdad y reconocimiento de los derechos de las mujeres; sin embargo, subrayó que aún es necesario seguir impulsando su participación en todos los ámbitos, especialmente en los espacios públicos y en la toma de decisiones.
“Como sociedad hemos avanzado bastante y se ha logrado mucho en favor de las mujeres, pero aún hay retos por delante. Es fundamental que la participación de las mujeres sea cada vez mayor, sobre todo en los espacios públicos, donde su voz y liderazgo son esenciales para construir una sociedad más justa”, expresó.
Finalmente, Aradillas reafirmó el compromiso del Gobierno Municipal de Villa de Pozos de seguir trabajando en la implementación y fortalecimiento de políticas públicas que garanticen oportunidades, respeto y mejores condiciones para todas las mujeres del municipio.
Destacadas
Conmemoran dependenciasel 8M con jornadas de capacitación
El director de la JEC, Francisco Reyes Novelo, subrayó que estas iniciativas son parte de una política de estado
Por: Redacción
En el marco de las actividades conmemorativas por el Día Internacional de la Mujer, el gobierno que encabeza Ricardo Gallardo Cardona llevó a cabo en la Junta Estatal de Caminos (JEC) la capacitación: “Unidas Sumamos: Taller de sensibilización para construir comunidades de paz”, dirigido a las mujeres trabajadoras con el objetivo de reconocerse y trabajar unidas en la configuración de espacios de respeto y colaboración.
El evento fue presidido por la psicóloga María Teresa Aguilar Jiménez, quien cuenta con una amplia trayectoria en trabajo con grupos. Dentro de las dinámicas, se diseñaron espacios de reflexión y conexión emocional para fomentar la empatía y la sororidad entre mujeres y su entorno familiar, personal y laboral. Se problematizó la importancia de participar en la creación de entornos de respeto y la eliminación de prejuicios que impiden ambientes laborales armónicos. Se visibilizó también la necesidad de fomentar el compañerismo, logrando conectar emociones.
El director de la JEC, Francisco Reyes Novelo, subrayó que estas iniciativas son parte de una política de estado donde la institución refrenda su compromiso para avanzar en la construcción de un mejor San Luis, que sí trabaja por las mujeres y en su capacidad de creer, decidir y hacer; porque un estado que crece no puede dejar fuera a ninguna mujer.
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