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21 empresas se retiraron de La Pila antes que dar prestaciones a los internos
Debido a la Ley Nacional de Ejecución Penal, las empresas instaladas dentro de La Pila deben dar prestaciones a los internos, algo que no ha sucedido
Por: Redacción
Un total de 21 empresas han dejado de trabajar en el penal de La Pila en San Luis Potosí, a raíz de la entrada en vigor de la Ley Nacional de Ejecución Penal, aprobada en el 2016.
Lo anterior lo informó Alejandro Leal Tovías, secretario general del gobierno estatal, quien recordó que “el trabajo de los internos tiene un parteaguas; esta empresa (Traktolamp) particularmente estaba desde 2007 trabajando en el Centro Penitenciario con unas condiciones totalmente cómodas para la empresa y de alguna manera era importante para los internos que tenían un ingreso.
En el 20016 sale una nueva ley nacional que cambia las condiciones de la relación de las empresas penitenciarias con los internos. La nueva ley dice que todas las empresas penitenciarias tienen la obligación también de darles prestaciones sociales a los trabajadores.
Entonces, a raíz de esa Ley, las empresas quedan en condiciones iguales al estar dentro o fuera de la penitenciaría, entonces eso ha provocado que hayan empezado a cerrar porque ya no les convenía como negocio.
Antes del 2016, las empresas, por el simple hecho de estar dando un trabajo a los internos, no tenían obligación o una relación laboral con los trabajadores; tenían una relación de becarios o de capacitación” apuntó el funcionario estatal.
Esta semana, a nivel nacional se dio a conocer el caso de la empresa Traktolamp, misma que daba empleo a internas e internos en el Penal de La Pila; sin embargo, al presentarse la exigencia por parte de las trabajadoras para que se les diera Seguridad Social y otras prestaciones, optó por anunciar su retiro del centro penitenciario.
En opinión de Leal Tovías, dicho comportamiento de las empresas penitenciarias “es entendible”; sin embargo, la CEDH apunta que también la población varonil podría estar en las mismas condiciones de presunta explotación laboral y reconoce que existe un conflicto entre la empresa y las internas a quienes no se les ha pagado el finiquito por la conclusión del convenio, así como un fondo de ahorro, correspondiente al 33% de su sueldo, mismo que se les retira con o sin su autorización.
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Autoridades investigan el ataque; aún no hay detenidos
Por: Redacción
La mañana del 23 de noviembre, Rafael Cárdenas Govea, exregidor priista y excandidato a la alcaldía de Villa de Zaragoza, fue asesinado a tiros mientras circulaba a bordo de su camioneta en una zona rural del municipio.
El ataque ocurrió en las inmediaciones del carril La Bonita, donde habitantes reportaron haber escuchado detonaciones de arma de fuego. Al llegar al lugar, elementos de seguridad localizaron al exfuncionario dentro del vehículo, con varios impactos de bala
La Guardia Civil Estatal y la Policía de Investigación aseguraron la zona para permitir el trabajo de los equipos periciales, quienes realizaron el levantamiento del cuerpo e iniciaron las diligencias correspondientes.
Hasta el momento, no se cuenta con información sobre los responsables.
Habrá puntos de hidratación y atención médica en zonas con posible afectación vehicular
Por: Redacción
La Coordinación Estatal de Protección Civil pondrá en marcha este 24 de noviembre un operativo preventivo ante las movilizaciones anunciadas por la Asociación Nacional de Transportistas, con el objetivo de salvaguardar a la población y a los automovilistas que pudieran resultar afectados por los bloqueos programados.
Como parte de las medidas, se instalarán puntos de hidratación y módulos de atención médica en áreas estratégicas donde se prevé mayor impacto, entre ellas los tramos carreteros Rioverde–Ciudad Valles, Zacatecas, Villa de Arista, Rioverde–San Luis Potosí y Rioverde–San Ciro de Acosta. Personal operativo mantendrá vigilancia continua para actuar ante cualquier incidente derivado del tránsito detenido.
Asimismo, se notificó a los municipios que podrían verse involucrados para que activen planes alternos de emergencia y garanticen la continuidad de servicios esenciales como ambulancias, bomberos y seguridad pública, a fin de minimizar riesgos durante el desarrollo de las movilizaciones.
La demanda de servicios y el impulso comercial de fin de año generan empleo temporal y permanente
Por: Redacción
El municipio de Soledad mantiene un ritmo económico positivo hacia el cierre de 2025, impulsado por el aumento en la demanda de servicios y ventas propias de la temporada decembrina, lo que ha favorecido la creación de empleos temporales y permanentes, informó el titular de Desarrollo Económico Municipal, Héctor Andrade Ovalle.
El funcionario destacó que este dinamismo es resultado del trabajo coordinado entre el Ayuntamiento y el sector productivo, además del impacto favorable que dejó la jornada nacional de descuentos del “Buen Fin”, en la que diversos comercios reportaron un incremento importante en ventas. Esta activación, señaló, también se refleja en la oferta laboral disponible para las próximas semanas.
“El Buen Fin generó una reactivación económica importante y la bolsa de trabajo seguirá vigente hasta el último día del año, porque los empresarios, comerciantes y restauranteros mantienen esta inercia positiva hasta el cierre de año”, afirmó Andrade Ovalle.
Las vacantes temporales se concentran principalmente en el sector restaurantero, debido al incremento de contrataciones para banquetes de eventos empresariales y familiares durante diciembre. También se registra mayor demanda en tiendas de autoservicio y departamentales, donde se intensifican las compras de calzado, juguetes y ropa.
Durante el “Buen Fin”, el comercio de Soledad reportó un aumento del 30% en ventas, cifra que contribuye a fortalecer la economía local y reafirma el compromiso del Gobierno Municipal de trabajar de manera cercana con el sector productivo, a fin de generar más oportunidades laborales en beneficio de las y los soledenses en esta temporada.
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