Estado
Regidor teme por madruguete; no descarta aprobación de Plan Urbano en SLP
Eloy Franklin dijo que aún existen amparos por partes de personas que se ven afectadas por el Plan y en caso de aprobarse tendrían demandas en contra
Por: Ana G Silva
Luego de que Ricardo Pérez Castillo, presidente de la Unión de Usuarios de la Zona Industrial (UUZI), mencionara que el Plan de Desarrollo Urbano no se aprobara por una “actitud irresponsable” de algunos regidores, además de que urgió a que esta se destrabe, el regidor Eloy Franklin Sarabia (Partido Verde) dijo que no descarta un madruguete en los próximos días u horas de dicho plan.
El regidor detalló que se han realizado reuniones de trabajo para que el Plan Urbano sea aprobado, pero no los ha convencido del todo las modificaciones que han realizado: “Espero que no nos salgan con esa desagradable sorpresa porque el pueblo de San Luis Potosí sería el más afectado y nuestro compromiso como regidores es informarles”.
Eloy Franklin reiteró que el plan continúa con irregularidades y que de ser aprobado existirían repercusiones sociales, ecológicas, economicas y culturales, además de que no se ha tomado en cuenta que hay personas que tienen amparos de acuerdo a dicho documento:
“Lo que nosotros podríamos decirle a los empresarios potosinos es que las repercusiones económicas, incluso para ellos, serían muy fuertes, mucho más fuertes que este año que ha sido tan difícil para el área de la construcción por las demandas”.
Franklin Sarabia indicó que probablemente los empresarios que están solicitando que se saque adelante el Plan Urbano son los mismos que “están metiendo corrupción a este asunto”, pues las condiciones para apoyar a Xavier Nava en su candidatura eran que se echara a andar el proyecto a como dé lugar.
El regidor argumentó que le aparece una gran irresponsabilidad por parte del presidente de usuarios de la Zona Industrial que haya hecho esas declaraciones, pues hasta que no se crean las condiciones para aprobarlo aprobarán el documento.
“Lo que quieren ellos es únicamente sanear sus finanzas porque ha sido un año muy difícil, pero al igual que muchos de los sectores los invitamos a que de alguna manera le trabajen el doble como todo el mundo le hemos hecho”.
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Ciudad
Con gran devoción, se realizó la edición 73 de la Procesión del Silencio
Miles de personas se dieron cita en las calles del primer cuadro de la ciudad para presenciar el recorrido de más de 35 cofradías
Por: Redacción
En un ambiente de profundo recogimiento y solemnidad, se llevó a cabo la edición número 73 de la Procesión del Silencio, una de las expresiones religiosas y culturales más importantes de México. Como lo establece el protocolo, el alcalde Enrique Galindo Ceballos escuchó el toque de la Guardia Pretoriana a las puertas del templo y posteriormente abrió paso al inicio de la procesión, encabezada por la imagen de la Virgen de la Soledad. En el único participaron también el gobernador Ricardo Gallardo Cardona, la senadora Ruth González Silva y la presidenta del DIF Municipal, Estela Arriaga Márquez, con quien previamente el Presidente Municipal acudió a la capilla para participar en un momento de oración junto a cientos de fieles.
Miles de personas se dieron cita en las calles del primer cuadro de la ciudad para presenciar el recorrido de más de 35 cofradías, que con disciplina y devoción ofrecieron un testimonio vivo de la fe potosina. El silencio, interrumpido únicamente por el sonido de tambores y trompetas, marcó el paso de los contingentes en una noche cargada de simbolismo.
Destacadas
Se fortalece la prevención con entrega de Atlas de Riesgo
Esta política de prevención se complementa con la entrega de equipamiento, herramientas y vehículos a Protección Civil
Por: Redacción
Siguiendo la instrucción del gobernador Ricardo Gallardo Cardona de fortalecer la protección civil y la prevención de riesgos, el Gobierno del Estado realizará en próximas semanas la entrega de los 59 Atlas de Riesgo a los municipios, como parte de una estrategia sin límites que permitirá mejorar la planeación territorial y la atención oportuna de emergencias.
El secretario General de Gobierno, J. Guadalupe Torres Sánchez, informó que esta acción refleja el compromiso de dotar a los ayuntamientos de herramientas técnicas para una mejor toma de decisiones, ya que estos documentos permiten identificar zonas vulnerables ante inundaciones, fallas geológicas y otros riesgos, facilitando la implementación de medidas preventivas y fortaleciendo la infraestructura en beneficio de la población.
Asimismo, destacó que esta política de prevención se complementa con la entrega de equipamiento, herramientas y vehículos a la Coordinación Estatal de Protección Civil (CEPC), consolidando una estrategia integral que fortalece la coordinación entre los distintos niveles de Gobierno y coloca como prioridad del cambio que se vive y se siente la protección de la vida y el patrimonio de las y los potosinos.
Congreso del Estado
Sara Rocha propone transparencia salarial
En el actual mercado laboral de SLP la falta o incompleta información en las ofertas de empleo perpetúa la brecha salarial de género
Por: Redacción
La diputada Sara Rocha Medina presentó una iniciativa de reforma a la Ley para el Desarrollo Económico Sustentable y la Competitividad del Estado de San Luis Potosí, que propone la transparencia salarial como forma de competitividad, obligando a la publicación de rangos de remuneración en ofertas de empleo para eliminar brechas de desigualdad.
En la exposición de motivos, establece que en el actual mercado laboral de San Luis Potosí, la falta o incompleta información en las ofertas de empleo perpetúa la brecha salarial de género, entendiéndose como el porcentaje resultante de dividir dos cantidades: la diferencia entre el salario de los hombres y las mujeres, dividida entre el salario de los hombres.
En México solo el 45% de las mujeres en edad productiva trabajan, en comparación con el promedio de 78% de los hombres mexicanos, según datos de la OCDE que coinciden con la más reciente encuesta Nacional de Ocupación, dijo la presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social.
La diputada Rocha Medina expuso que “la transparencia laboral no es solo una medida de equidad, sino una herramienta de competitividad. Al obligar la publicación de rangos salariales, se vuelven eficientes los procesos de reclutamiento, se reduce la rotación de personal y se fomenta una cultura de confianza corporativa que atrae talento calificado al Estado”.
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