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“No hay nadie más transparente que el Hospital Central”: Alcocer Gouyonnet
El director del nosocomio minimizó los señalamiento por compra de medicamentos piratas; “que lo explique la gente que hace reportajes”
Por: Karina Gonzalez
Francisco Alcocer Gouyonnet, director general del Hospital Central “Dr. Ignacio Morones Prieto”, habló sobre las acusaciones en contra del Hospital Central por la compra de insumos apócrifos para atender el cáncer de mama por adjudicación directa del propio Alcocer, así como gastos estratosféricos en medicamentos y la venta de medicamentos caducados; hechos reconocidos por Miguel Ángel Lutzow, secretario de Salud, el director del hospital señaló que dirige el ente más transparente de todos y que no tienen nada que ocultar:
“No hay nadie más transparente que el hospital… la orden es cien por ciento transparencia, vayan al hospital, no hay nada que ocultar. Yo trabajo para hacer un bien a la sociedad y la orden fue transparencia total, honestidad cien por ciento y abiertos, si se cometen errores yo soy el responsable y respondo por todos”, afirmó.
Al cuestionarlo de dónde provienen las acusaciones, señaló que será algo que debe responder “la gente que hace reportajes”, pues indicó que nunca han visitado el hospital para poder afirmar que exista corrupción u opacidad; “y es verdad que hay muchas cosas, pero no con el hospital”, se defendió el médico y sostuvo que no hay trampas ni hechos qué ocultar porque no están corrompidas las autoridades que dirigen esta institución.
Reconoció que el Hospital Central pagaba el 40 por ciento de la nómina de trabajadores con el recurso que llegaba del Seguro Popular, además dijo que se hacía uso de seguros como Gastos Catastróficos y Cuotas de Recuperación para completar salarios , por lo que dijo “no ha sido benéfica la transición al Insabi”, ya que ahora no es posible echar mano de esos recursos económicos.
Francisco Alcocer insistió en que la transición al Insabi no ha sido benéfica para el Hospital Central porque el modelo afectó en el recurso que llega al hospital, reconoció que aunque el Seguro Popular fue creado para atender remodelaciones, pequeñas nóminas, infraestructura y equipamiento, el el Hospital Central el recurso se destinaba a nómina de casi 600 trabajadores y también con este dinero se cubría casi el total del gasto de operación.
El director del hospital insistió que al cambiar las reglas y transitar este modelo de seguro al Insabi, se quitaron los recursos de cuotas de recuperación, por lo que ahora se tiene un déficit de 300 millones de pesos que se reflejaron desde 2020 y que por ello, dijo, hubo trabajadores que lo resintieron en sus nóminas.
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Destacadas
Asaltan en carretera 57 a parte del equipo de Sheinbaum
El incidente se suscitó en el tramo Matehuala – San Luis Potosí de la ruta federal
Por: Redacción
Integrantes del equipo de logística y avanzada de la presidenta Claudia Sheinbaum fueron asaltados en San Luis Potosí mientras transitaban el tramo Matehuala – San Luis de la carretera federal 57.
El equipo acompañó el fin de semana a la presidenta en la inauguración de la nueva Agencia Nacional de Aduanas, y mientras regresaban por tierra a la Ciudad de México, habrían sido interceptados a la altura de El Huizache, en Guadalcázar.
Una vez detenidos, los delincuentes les quitaron dinero en efectivo, así como cámaras, teléfonos celulares, equipos de comunicación y pertenencias personales. No se han reportado personas lesionadas.
Tras el suceso, se habría implementado un operativo en El Huizache con el fin de identificar a los perpetradores. Al momento, desde la Presidencia no se ha emitido ninguna información al respecto.
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Ciudad
Drenajes colapsados y fugas impulsan posible separación de Interapas
Paty Aradillas mencionó que el análisis se encuentra en etapa técnica y administrativa: no hay una fecha definida para la separación
Por: Redacción
Patricia Aradillas Aradillas, presidenta concejal de Villa de Pozos, confirmó que el municipio se encuentra realizando un análisis técnico y administrativo para dejar de depender del organismo operador Interapas y asumir directamente el control del servicio de agua potable y drenaje.
La funcionaria explicó que, si bien existe un convenio vigente con Interapas, las fallas recurrentes en la infraestructura hidráulica , particularmente en drenajes colapsados y fugas de agua, han generado una problemática constante para la población.
Aradillas Aradillas subrayó que el acceso al agua es una necesidad básica, por lo que el municipio no puede permanecer ajeno a las deficiencias en el servicio, aun cuando la responsabilidad operativa recaiga actualmente en el organismo intermunicipal.
Indicó que la mayoría de los reportes ciudadanos están relacionados con drenajes colapsados y fugas, lo que evidencia la urgencia de replantear el esquema de operación del sistema hidráulico en Villa de Pozos.
Aunque aclaró que no existe una fecha definida para una eventual separación, señaló que el tema se encuentra en fase de estudio, y que una vez concluido el análisis se dará a conocer información más concreta sobre el futuro del servicio.
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Destacadas
Gobernador reprocha sueldos de 80 pesos diarios en Villa Juárez
Tras la denuncia del sindicato de Villa Juárez, el mandatario señaló el abandono de algunas autoridades
Por: Redacción
Ricardo Gallardo Cardona, gobernador de San Luis Potosí, calificó como “una burla” que trabajadores del Ayuntamiento de Villa Juárez perciban salarios por debajo del mínimo legal, luego de que el sindicato municipal presentara una denuncia formal por presuntas violaciones a la legislación laboral.
Al ser cuestionado sobre el tema, el mandatario estatal lamentó que este tipo de prácticas sigan ocurriendo en distintos puntos del país y las atribuyó a la falta de sentido humano por parte de algunas autoridades municipales. Aclaró que su señalamiento no se limita exclusivamente a Villa Juárez, sino que responde a un problema estructural que se repite en diversos gobiernos locales.
Gallardo Cardona subrayó que en San Luis Potosí ya se han comenzado a implementar medidas para frenar este tipo de abusos, y puso como ejemplo la reforma que entrará en vigor en febrero, mediante la cual se obliga a los municipios a incrementar el salario de los policías municipales. Advirtió que los alcaldes que no acaten esta disposición serán sancionados directamente, al tratarse de una responsabilidad legal y administrativa.
Las declaraciones del gobernador se dan en el contexto de una denuncia presentada por el Comité del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio del Ayuntamiento de Villa Juárez , en la que se acusa al gobierno municipal de pagar sueldos diarios de entre 80 y 200 pesos, muy por debajo del salario mínimo vigente de 315.04 pesos diarios.
De acuerdo con el documento dirigido a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, estas prácticas se han mantenido de manera constante durante los años 2022, 2023, 2024 y 2025, situación que —según el sindicato— viola tanto la Ley Federal del Trabajo como la legislación estatal que regula a los trabajadores al servicio de instituciones públicas.
El sindicato también señaló que los salarios pagados se encuentran establecidos en un tabulador publicado en el Periódico Oficial del Estado en enero de 2025, lo que consideran una contradicción legal al tratarse de un documento oficial que avala percepciones inferiores al mínimo permitido.
Ante ello, los trabajadores solicitaron la intervención de las autoridades estatales para que se investigue el caso, se regularicen los salarios y se apliquen las sanciones correspondientes al gobierno municipal responsable, con el objetivo de garantizar el respeto a sus derechos laborales.
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