enero 28, 2026

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Mujeres de SLP llegan tarde a diagnóstico de cáncer de mama

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La subdirectora de Salud Reproductiva dio a conocer que en los últimos cinco años, 150 mujeres han muerto por esta enfermedad

Por: Ana G Silva

Joselyn Bravo Ruvalcaba, subdirectora de Salud Reproductiva y Atención a la Infancia y Adolescencia de los Servicios de Salud en el estado de San Luis Potosí, dio a conocer que en lo que va del año 32 mujeres han sido diagnosticadas con cáncer de mama, por lo que en 2023 se han realizado más de cinco mil mastografías y se espera que durante el último trimestre del año las cifras incrementen; por ello, hizo un llamado a las mujeres potosinas a realizarse esta prueba, pues se han presentado casos en los que se ha llegado tarde al diagnóstico.

La subdirectora de Salud Reproductiva comentó que hay un importante porcentaje de mujeres que llegan a realizarse el estudio en estados muy avanzados, por lo que recomendó la detección temprana, ya que si es necesario solo se necesitaría una cirugía, sin necesidad de quimioterapias.

Reiteramos la invitación de la importancia del autoexploración, de la consulta clínica para la evaluación de las normas y, por supuesto, la mastografía, que eso al final del día va a favorecer en el entre el tratamiento que tengamos que darle a cada mujer. Algo muy importante es que hay que construir antecedentes en la familia: si nuestra mamá, nuestra abuelita ha tenido cáncer de mamá, invitamos a todas esas mujeres a que acudan a esa valoración porque este es un factor de riesgo muy importante y por ahí podemos empezar a hacer una prevención oportuna”.

Al cuestonarla sobre cuántas mujeres que ya son detectadas con esta enfermedad avanzada se salvan, respondió que depende del estado del tipo de cáncer, pues algunos como el hereditario es más agresivo. Agregó que en los últimos cinco años, cerca de 150 mujeres han fallecido por cáncer de mama, en un promedio de edad de 55 a los 60 años.

Bravo Ruvalcaba recordó que el cáncer de mama es la principal causa de muerte de mujeres en México y es el cáncer más común en la población.

Recomendó que a partir de los 20 años las jóvenes comiencen con su autoexploración, a partir de los 25 acudir a realizarse una exploración clínica de mama.

Uno de los grandes objetivos que tenemos en esta administración desde el mandato del secretario de Salud (Daniel Acosta Díaz de León) es que estamos trabajando desde las y los adolescentes con nuestro programa de educación preventiva de ‘Cuidarse Está Cool’, queremos que las adolescentes comiencen a conocer su cuerpo, que lo hagan desde una etapa temprana”.

La doctora explicó que la zona y el sector social son factores que contribuyen a que más mujeres mueran por cáncer de mama, ya que no pueden acceder a un diagnóstico: resaltó que en la Secretaría de Salud se renovó equipo para poder llevar esa atención a más mujeres y sumó así ocho mastógrafos en el estado.

“Invitamos a toda la población a que estén muy al pendiente de toda la información que publicamos desde la Secretaría de Salud y que se acerquen a nuestras unidades de salud a nuestras acciones preventivas”.

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Asaltan en carretera 57 a parte del equipo de Sheinbaum 

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El incidente se suscitó en el tramo Matehuala – San Luis Potosí de la ruta federal

Por: Redacción

Integrantes del equipo de logística y avanzada de la presidenta Claudia Sheinbaum fueron asaltados en San Luis Potosí mientras transitaban el tramo Matehuala – San Luis de la carretera federal 57.

El equipo acompañó el fin de semana a la presidenta en la inauguración de la nueva Agencia Nacional de Aduanas, y mientras regresaban por tierra a la Ciudad de México, habrían sido interceptados a la altura de El Huizache, en Guadalcázar.

Una vez detenidos, los delincuentes les quitaron dinero en efectivo, así como cámaras, teléfonos celulares, equipos de comunicación y pertenencias personales. No se han reportado personas lesionadas.

Tras el suceso, se habría implementado un operativo en El Huizache con el fin de identificar a los perpetradores. Al momento, desde la Presidencia no se ha emitido ninguna información al respecto.

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Ciudad

Drenajes colapsados y fugas impulsan posible separación de Interapas

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Paty Aradillas mencionó que el análisis se encuentra en etapa técnica y administrativa: no hay una fecha definida para la separación

Por: Redacción

Patricia Aradillas Aradillas,  presidenta concejal de Villa de Pozos, confirmó que el municipio se encuentra realizando un análisis técnico y administrativo para dejar de depender del organismo operador Interapas y asumir directamente el control del servicio de agua potable y drenaje.

La funcionaria explicó que, si bien existe un convenio vigente con Interapas, las fallas recurrentes en la infraestructura hidráulica

, particularmente en drenajes colapsados y fugas de agua, han generado una problemática constante para la población.

Aradillas Aradillas subrayó que el acceso al agua es una necesidad básica, por lo que el municipio no puede permanecer ajeno a las deficiencias en el servicio, aun cuando la responsabilidad operativa recaiga actualmente en el organismo intermunicipal.

Indicó que la mayoría de los reportes ciudadanos están relacionados con drenajes colapsados y fugas, lo que evidencia la urgencia de replantear el esquema de operación del sistema hidráulico en Villa de Pozos.

Aunque aclaró que no existe una fecha definida para una eventual separación, señaló que el tema se encuentra en fase de estudio, y que una vez concluido el análisis se dará a conocer información más concreta sobre el futuro del servicio.

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Gobernador reprocha sueldos de 80 pesos diarios en Villa Juárez

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Tras la denuncia del sindicato de Villa Juárez, el mandatario señaló el abandono de algunas autoridades

Por: Redacción

Ricardo Gallardo Cardona, gobernador de San Luis Potosí, calificó como “una burla” que trabajadores del Ayuntamiento de Villa Juárez perciban salarios por debajo del mínimo legal, luego de que el sindicato municipal presentara una denuncia formal por presuntas violaciones a la legislación laboral.

Al ser cuestionado sobre el tema, el mandatario estatal lamentó que este tipo de prácticas sigan ocurriendo en distintos puntos del país y las atribuyó a la falta de sentido humano por parte de algunas autoridades municipales. Aclaró que su señalamiento no se limita exclusivamente a Villa Juárez, sino que responde a un problema estructural que se repite en diversos gobiernos locales.

Gallardo Cardona subrayó que en San Luis Potosí ya se han comenzado a implementar medidas para frenar este tipo de abusos, y puso como ejemplo la reforma que entrará en vigor en febrero, mediante la cual se obliga a los municipios a incrementar el salario de los policías municipales. Advirtió que los alcaldes que no acaten esta disposición serán sancionados directamente, al tratarse de una responsabilidad legal y administrativa.

Las declaraciones del gobernador se dan en el contexto de una denuncia presentada por el Comité del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio del Ayuntamiento de Villa Juárez

, en la que se acusa al gobierno municipal de pagar sueldos diarios de entre 80 y 200 pesos, muy por debajo del salario mínimo vigente de 315.04 pesos diarios.

De acuerdo con el documento dirigido a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, estas prácticas se han mantenido de manera constante durante los años 2022, 2023, 2024 y 2025, situación que —según el sindicato— viola tanto la Ley Federal del Trabajo como la legislación estatal que regula a los trabajadores al servicio de instituciones públicas.

El sindicato también señaló que los salarios pagados se encuentran establecidos en un tabulador publicado en el Periódico Oficial del Estado en enero de 2025, lo que consideran una contradicción legal al tratarse de un documento oficial que avala percepciones inferiores al mínimo permitido.

Ante ello, los trabajadores solicitaron la intervención de las autoridades estatales para que se investigue el caso, se regularicen los salarios y se apliquen las sanciones correspondientes al gobierno municipal responsable, con el objetivo de garantizar el respeto a sus derechos laborales.

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