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Mónica Rangel admite que Juan Manuel Carreras está tras su candidatura en Morena
“Yo no puedo ser de izquierda: los empresarios temen a la izquierda… Carreras tiene que cuidar su séptimo año… Paloma Rachel es muy radical…”
Por: Redacción
El periodista Juan José Rodríguez Medina publicó esta mañana en el diario Pulso su columna titulada: “En sus propias palabras”, en la que revela que tiene en su poder una conversación de casi dos horas en la que Mónica Rangel, candidata de Morena a la gubernatura de San Luis Potosí, reconoce ante un interlocutor no identificado, entre otras cosas, que el gobernador Juan Manuel Carreras estuvo detrás de su nominación como representante morenista en un intento por “cuidar su séptimo año de gobierno”.
Juan José Rodríguez puntualizó que el audio data del ocho de febrero y detalla que Rangel aseguró que “no puede ser de izquierda, pues los empresarios le tienen pánico a Morena”
La ex secretaria de Salud también explica que “juego agarrándome de personas fuertes… que deciden, que toman decisiones, y también aquí localmente, obviamente, del gobernador. No voy a avanzar sola, nunca”.
Sobre los motivos para que Carreras López la impulse, ella explicó que es para “cuidar su séptimo año”, ya que Ricardo Gallardo Cardona “no le garantiza nada” y Octavio Pedroza “no era el candidato ideal”. Y agregó que ha recibido la asesoría del mandatario quien incluso le ha recomendado “soltar una lagrimita”, si el momento es oportuno.
Dentro del diálogo, Mónica Rangel hizo mención a Francisca Reséndiz y Paloma Rachel Aguilar, quienes también fueron parte del proceso interno de elección de candidata de Morena:
“A Francisca, ya la van a agarrar con todo lo que ha estado haciendo, y la van a sentar ¡fuerte! Pero ¡fuerte! Porque uno de los principios básicos es no estar haciendo ese tipo de cuestionamientos, tan fuera de lugar. O sea, a ella la van a jalar y la van a sentar muy fuerte. Ya te darás cuenta. A Paloma (Rachel Aguilar) ya la están dejando transitar, no es cierto que viene apoyada por el Presidente (López ), no es cierto que el Presidente esté de acuerdo; la alborotó Primo Dothé… lo que sí sabe hacer es crear conflicto dentro de los grupos de Morena”.
Más adelante, Rangel vuelve al tema de Paloma y narró un episodio en el que ambas dialogaron sobre una la posible candidatura de la ex integrante de la ayudantía de López Obrador: “Yo soy de pocas palabras, si tú eres (le dijo a Paloma) yo te voy a apoyar: lo único que te pido es que en este proceso no nos estemos agrediendo, que lo hagamos de manera ejemplar y que no nos estemos peleando”. A lo que Paloma habría respondido: “Si yo soy la candidata ¿qué puedes aportarme a la campaña?”. Mónica habría contestado: “Pues tengo estructura, financiamiento, programa de trabajo. Es lo que te puedo aportar”.
Mónica Rangel explicó a su interlocutor qué ocurrirá con los señalamientos que se le han hecho por corrupción en la Secretaría de Salud a lo que ella respondió:
“La están terminando, la están terminando, pero sabemos perfectamente que el resultado va a ser que no hay ninguna cuestión de desvío, de robo, de empresas fantasmas”.
Rangel es cuestionada sobre por qué no comenzó a militar en Morena meses atrás para mitigar las críticas que hoy le hacen las bases del partido:
“Si yo hago eso, entonces causo escozor entre los empresarios. Yo no puedo ser de izquierda, si yo llego como morenista, el escozor de los empresarios sabes cómo iba a estar; le tienen pánico a Morena. A ellos les da más tranquilidad que vaya Mónica Rangel a que vaya Paloma, porque saben que ella si es súper radical y no va a ganar, se van a ir con Octavio o hasta con el Pollo”.
Finalmente, Juan José Rodríguez adelantó que esto es solo el primer cuarto de la conservación de Mónica Rangel, por lo que se espera que en breve se den a conocer mayores detalles.
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Crisógono Sánchez indicó que trabajadores pueden denunciar irregularidades directamente ante la dependencia
Por: Redacción
Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), advirtió que las empresas que incumplan con la entrega del aguinaldo podrían ser sancionadas con multas que van desde 25 salarios mínimos hasta un millón y medio de pesos, dependiendo de la gravedad de la falta y de la capacidad económica de cada negocio.
Sánchez Lara recordó que las empresas aún se encuentran dentro del plazo legal para realizar el pago, por lo que, hasta el momento, la dependencia no ha detectado irregularidades.
No obstante, aseguró que la STPS se mantiene en vigilancia permanente y pidió a trabajadoras y trabajadores reportar cualquier anomalía para que la dependencia pueda intervenir a través de su cuerpo de inspectores.
El funcionario explicó que el proceso de sanción inicia con una llamada de atención, y si no hay corrección, se procede con la multa correspondiente. En casos graves o reincidencias, la autoridad laboral incluso podría ordenar el cierre temporal del negocio.
Finalmente, Sánchez Lara reiteró que cada trabajador “es digno de que se respeten todos los derechos que marca la ley”, incluyendo el pago puntual del aguinaldo.
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La nueva certificación fortalecerá a las empresas del estado, ordenará la cadena de proveedores y abrirá más oportunidades de financiamiento y capacitación
Por: Redacción
El diputado local Luis Emilio Rosas Montiel informó que el jueves pasado fue aprobada por unanimidad la iniciativa que presentó en agosto para crear el distintivo institucional “Hecho en San Luis Potosí”, un sello que reconocerá a los productos elaborados en el estado y que busca fortalecer la economía regional.
Rosas Montiel explicó que este distintivo se inspira en la marca federal “Hecho en México”, y que la intención es homologar criterios para que las empresas potosinas que obtengan el sello puedan acceder de manera más sencilla a diversos apoyos, como:
El legislador destacó que uno de los objetivos centrales es incentivar el consumo interno y regional, permitiendo que los ciudadanos identifiquen fácilmente los productos elaborados por familias potosinas. “Que cuando vayamos a una tienda de conveniencia y veamos el sello ‘Hecho en San Luis Potosí’, sepamos que detrás de ese producto hay una familia como la nuestra, trabajando arduamente”, señaló.
Además, el distintivo permitirá ordenar e impulsar la competitividad industrial, ya que facilitará la creación de un atlas de proveedores locales por sector. Esto ayudará al gobierno estatal a negociar mejor y ofrecer información precisa a nuevas inversiones. Por ejemplo, cuando llegue una empresa del sector textil o automotriz, se podrá consultar de inmediato qué empresas potosinas pueden fungir como proveedores.
Rosas Montiel aseguró que esta herramienta contribuirá a generar prosperidad compartida y a fortalecer la cadena de valor local, posicionando a San Luis Potosí como un estado con identidad productiva sólida y atractiva para la inversión.
La nueva certificación fortalecerá a las empresas del estado, ordenará la cadena de proveedores y abrirá más oportunidades de financiamiento y capacitación.
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La dependencia mantiene comunicación con STPS y con varias empresas para cumplir la ley de igualdad salarial
Por: Redacción
Gloria Serrato Sánchez, titular de la Secretaría de las Mujeres e Igualdad Sustantiva de San Luis Potosí, informó que hasta la fecha no se ha registrado ningún caso de mujeres que hayan acudido a la institución por brecha salarial o algún tipo de discriminación salarial.
Agregó que han solicitado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) trabajar de la mano con las empresas para garantizar la aplicación de la ley sobre igualdad salarial
“La STPS tiene algunas acciones, como un programa de género para las empresas, que les otorga un incentivo o sello distintivo a aquellas que cumplen con la igualdad salarial, pero también fomenta la inclusión laboral”, explicó la titular.
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