diciembre 4, 2025

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“Gallardo debe tener gabinete paritario y acercarse a ONGs”: activistas

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Amigos Potosinos en Lucha contra el SIDA y Red Diversificadores sociales hablaron sobre los temas urgentes en materia de derechos humanos que el gobernador electo deberá atender

Por: Ana G Silva

Hace unos días Ricardo Gallardo Cardona recibió su constancia de mayoría como gobernador electo de San Luis Potosí, ante esto Andrés Costilla, dirigente de la organización Amigos Potosinos en Lucha Contra el Sida, y Paul Ibarra, dirigente de la organización civil Red Diversificadores Sociales, dieron su opinión de las expectativas que tienen con la nueva administración del Ejecutivo Estatal para el periodo 2021-2027.

Andrés Costilla reiteró que una de las acciones que es urgente que Gallardo realice es “articularse con los diferentes sectores de base comunitaria, con los líderes de organizaciones civiles”, pues en conjunto con el poder ejecutivo del estado pueden generar acciones dentro de su plan de gobierno.

“Qué pasa con el gobierno, tiene un sistema burocrático que si bien beneficia a un sector de la población, no alcanza a llegar a esas poblaciones de difícil alcance; sin embargo las asociaciones civiles somos una pieza fundamental para llegar a esas poblaciones”.

Por su parte, Paul Ibarra comentó que la acción más importante es la estructura de su gabinete en la que haya paridad de género y una verdadera transversalización de la perspectiva de género:

“Que haya políticas de no discriminación, que haya lenguaje inclusivo en los postulados, en las acciones y los manifiestos en la institución, desde ahí vamos a empezar a ver si empieza a incorporar, que ya la tenemos arrastrando que los gobiernos por más que se les dice, por más que se les señala no las han podido incorporar de manera institucional ni progresiva”.

El dirigente de Red Diversificadores Potosinos comentó que espera que haya mayor apertura por parte del gobierno del estado que en coordinación con los municipios, la federación y el Congreso se instalen mayores políticas públicas para prevenir y erradicar la discriminación.

“Es uno de los problemas que todavía presentamos de manera muy alarmante en el estado porque no hay un órgano rector que dirija la política pública que prevenga y erradique la discriminación, en este momento la lleva la CEDH, pero no es su una de sus funciones generalizadas, no están del todo especializado, y necesitamos que haya este organismo que busque atender estas problemáticas de la discriminación en el estado”.

Andrés Costilla señaló que a Ricardo Gallardo le faltó reunirse con organizaciones civiles para trabajar en el tema de inclusión durante su campaña, aunque consideró que no es tarde para generar un programa y líneas de acción para que tenga un gobierno incluyente: “tiene una oportunidad para hacer un buen trabajo con este sector de la población”.

Mientras que Paul dijo que a Gallardo le faltó difusión en sus propuestas de inclusión: “Es necesario que en este proceso de transición tenga mayor claridad con sus propuestas de políticas de inclusión de los diferentes movimientos, como las personas con discapacidad, pueblos originarios, mujeres, etcétera”. Paul agregó que como colectivo se tienen expectativas amplias por las campañas, causas y movimientos que ha abanderado desde su campaña “uno de ellos tiene que ver con la comunidad LGBT”.

Finalmente, el dirigente de la organización Amigos Potosinos en Lucha Contra el Sida, consideró que Gallardo tendrá una buena apertura con las organizaciones civiles para que pueda fortalecer el trabajo comunitario que estos organismos autónomos han venido haciendo desde hace tiempo.

“Gallardo viene siendo el gobernador más joven de San Luis Potosí y puede tener una visión más amplia, más progresista en los temas en donde sociedad civil trabaja, nosotros vamos a establecer un vínculo de comunicación con nuestro próximo gobernador y ver qué acciones podemos articular”.

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Incendios aumentan hasta un 30% en diciembre: Bomberos

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Benavente Duque dijo que el uso de pirotecnia y descuido en instalaciones eléctricas provocan mayores incidentes en la temporada decembrina

Por: Cristian Betancourt

Adolfo Benavente Duque, comandante del H. cuerpo de Bomberos, advirtió que el mes de diciembre será uno de los más complicados en materia de emergencia debido al incremento de siniestros que se registran en la zona metropolitana.

Benavente explicó que los incendios entre el 10 y 15 de diciembre suelen incrementarse entre 25% y 30%, principalmente por el uso de pirotecnia

y aumento de incendio en pastizales.

Detalló que la corporación cerrará con entre 400 y 450 servicios atendidos mientras que noviembre concluyó con 385 emergencias.

Benavente Duque pidió a la población evitar en lo posible el uso de pirotecnia; comentó que en caso de utilizarla se debe encender en zonas sin vegetación.

Finalmente, llamó a extremar precauciones con instalaciones eléctricas, evitar sobrecargas y utilizar equipos adecuados.

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Acusan que imputados simulan tortura para justificar delitos

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La titular de la Fiscalía confirma que el recurso busca anular procesos, pero reiteró el trabajo de la unidad especializada para denuncias genuinas 

Por: Redacción

La titular de la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí (FGESLP), María Manuela García Cázares, reconoció que la acusación de tortura es un recurso frecuentemente utilizado por las defensas legales de los imputados, lo que en ocasiones busca retrasar el proceso judicial o generar una vía para evadir la justicia.

La Fiscal señaló que, si bien no se tienen cifras exactas de cuántos casos utilizan este argumento meramente como un “medio defensivo”, el fenómeno es conocido, ya que los imputados buscan aprovecharse de los protocolos de ley.

“Lo utilizan en algunas ocasiones como un medio defensivo… [como saben] que se ha efectuado el protocolo de Estambul, que lleva tiempo, exámenes psicológicos, exámenes médicos. Ello trae consigo un retraso en el proceso,” explicó García Cázares.

La estrategia posterior de algunos imputados es retractarse, argumentando que la acusación fue un intento de justificar supuestas violaciones. Sin embargo, la Fiscal enfatizó que, una vez presentada la denuncia, el Estado tiene la obligación ineludible de investigar

, lo que impide que la parte acusadora simplemente se desista.

La titular de la FGESLP subrayó que la Fiscalía especializada en el tema ha desempeñado una labor significativa para atender las denuncias genuinas.

“Evidentemente que hay casos en los cuales son ciertos, se denuncian y esta fiscalía especializada, pues ha tenido una importante labor”, indicó la funcionaria.

García Cázares mencionó que las denuncias de tortura provienen de diversos cuerpos de seguridad: “Tenemos todo tipo de denuncias, de policías municipales, de de guardia, de de todo tipo.”

El procedimiento obliga a la Fiscalía a localizar a la víctima y realizar los exámenes respectivos sin posibilidad de desistimiento, asegurando que la investigación se realice de manera rigurosa, aunque esto pueda ser usado tácticamente por los imputados.

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SCT endurece regulación al transporte de personal industrial

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Araceli Martínez indicó que su depedencia trabaja en una iniciativa con el Congreso para establecer sanciones penales por contratar transporte ilegal

Por: Redacción

Araceli Martínez Acosta, titular de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), anunció que este viernes iniciará la capacitación piloto para certificar a operadores del transporte de personal, particularmente aquellos que trabajan en la Zona Industrial, donde —reconoció— persisten accidentes derivados de jornadas laborales excesivas y falta de regulación.

Martínez señaló que muchas empresas prestan el servicio sin estar reguladas, se niegan al registro estatal y han mostrado resistencia histórica a cumplir la normativa. “Estamos prácticamente escribiendo las reglas que nunca han tenido”, afirmó.

La funcionaria reveló que hace 15 días se sostuvo una reunión con el parque Logistik II y la Unión de Usuarios, donde se advirtió directamente a los directores de Recursos Humanos: continuarán los aseguramientos de unidades sin autorización y habrá consecuencias legales

.

“Hay corresponsabilidad de los RH que contratan deliberadamente empresas sin permiso. Están poniendo en riesgo a su capital humano”, expresó.

La SCT ya comenzó el aseguramiento de camiones irregulares: solo este lunes se retuvieron tres unidades más. Aunque reconoció el impacto económico para las empresas, Martínez señaló que el riesgo a la vida pesa más que cualquier afectación en la producción

.

Además, adelantó que antes de finalizar el año se firmará un convenio de colaboración con empresas que se comprometan a contratar únicamente proveedores autorizados y certificados. Con esto se busca ampliar el padrón regulado y establecer tarifas mínimas y máximas que eviten que empresas foráneas compitan con costos bajos gracias a operadores sobreexplotados e incluso menores de edad.

Sobre la posibilidad de concesionar formalmente el transporte de personal, la funcionaria confirmó que es el siguiente paso:
“Ya existen empresarios potosinos con concesiones en esta modalidad; queremos fortalecer a los potosinos y dejar de depender de empresas de otros estados”, señaló.

Finalmente, Martínez informó que la SCT trabaja con el Congreso del Estado en una reforma legal para establecer responsabilidad penal para quienes contraten servicios irregulares que pongan en riesgo a su personal.

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