enero 28, 2026

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Eduardo Saucedo Sánchez, nuevo director del Museo Regional de SLP

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Eduardo Saucedo

El nombramiento de Eduardo Saucedo se llevó a cabo en la capilla de Aranzazú el pasado viernes 21 de junio; sustituirá a Miguel Ángel Riva Palacio Sulser

Por: Redacción

Por acuerdo con la secretaria de Cultura, Alejandra Frausto Guerrero y el antropólogo Diego Prieto Hernández, director general del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH), se designó a Eduardo Rubén Saucedo Sánchez de Tagle como nuevo director del Museo Regional Potosino.

El nombramiento, efectuado el pasado viernes 21 de junio, fue encabezado por el titular del INAH en la barroca Capilla de Aranzazú, uno de los espacios más emblemáticos del recinto museístico, en compañía del arquitecto Juan Manuel Garibay López, coordinador nacional de Museos y Exposiciones; Juan Carlos Machinena Morales, director del Centro INAH San Luis Potosí; Miguel Ángel Riva Palacio Sulser, quien dejó el cargo como director del museo.

Eduardo Saucedo, quien sustituye en el cargo al antropólogo Miguel Ángel Riva Palacio Sulser, es licenciado en Etnohistoria por la Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH), maestro en Antropología Social por la Universidad de Salamanca, España, y doctor en Antropología de Iberoamérica por esa misma institución.

Por más de ocho años ha sido docente de las licenciaturas en Antropología Social, Etnohistoria y Etnología, tanto en la ENAH como en la Escuela de Antropología e Historia del Norte de México.

Como parte de su trayectoria profesional, trabajó en el proyecto de reestructuración del Museo Nacional de Antropología, particu larmente de la sala etnográfica permanente dedicada a los pueblos del noroeste de México. Asimismo, desde 2001 ha dirigido y participado en distintas iniciativas de investigación de los pueblos indígenas de la Sierra Tarahumara y la Huasteca potosina. Los resultados de sus estudios han sido publicados por reconocidas instituciones académicas.

Actualmente, Eduardo Saucedo es miembro del Sistema Nacional de Investigadores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología. Su trabajo incluye también la curaduría de exposiciones etnográficas y fotográficas, realizadas en México y en España, así como la coordinación académica de seminarios y simposios. Además, ha presentado ponencias científicas y conferencias de divulgación en congresos nacionales e internacionales.

Acompañado del coordinador nacional de Museos y Exposiciones, Juan Manuel Garibay; y de Juan Carlos Machinena, director del Centro INAH San Luis Potosí; el nuevo titular del Museo Regional Potosino se manifestó agradecido de asumir este reto que — dijo— espera signifique una aportación más a la institución en la cual se ha formado profesionalmente.

“Desde hace dos décadas el INAH ha sido mi casa. Un trayecto en el cual he tenido el gusto de coincidir, en distintos momentos, circunstancias y proyectos de investigación y museísticos, con grandes colegas. Llego a este recinto a sumar, a hacer equipo, a guiar y a dar cauce al esfuerzo del grupo de profesionales que con su trabajo diario dan vida a este importante recinto”, expresó ante el personal del museo.

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Asaltan en carretera 57 a parte del equipo de Sheinbaum 

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El incidente se suscitó en el tramo Matehuala – San Luis Potosí de la ruta federal

Por: Redacción

Integrantes del equipo de logística y avanzada de la presidenta Claudia Sheinbaum fueron asaltados en San Luis Potosí mientras transitaban el tramo Matehuala – San Luis de la carretera federal 57.

El equipo acompañó el fin de semana a la presidenta en la inauguración de la nueva Agencia Nacional de Aduanas, y mientras regresaban por tierra a la Ciudad de México, habrían sido interceptados a la altura de El Huizache, en Guadalcázar.

Una vez detenidos, los delincuentes les quitaron dinero en efectivo, así como cámaras, teléfonos celulares, equipos de comunicación y pertenencias personales. No se han reportado personas lesionadas.

Tras el suceso, se habría implementado un operativo en El Huizache con el fin de identificar a los perpetradores. Al momento, desde la Presidencia no se ha emitido ninguna información al respecto.

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Ciudad

Drenajes colapsados y fugas impulsan posible separación de Interapas

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Paty Aradillas mencionó que el análisis se encuentra en etapa técnica y administrativa: no hay una fecha definida para la separación

Por: Redacción

Patricia Aradillas Aradillas,  presidenta concejal de Villa de Pozos, confirmó que el municipio se encuentra realizando un análisis técnico y administrativo para dejar de depender del organismo operador Interapas y asumir directamente el control del servicio de agua potable y drenaje.

La funcionaria explicó que, si bien existe un convenio vigente con Interapas, las fallas recurrentes en la infraestructura hidráulica

, particularmente en drenajes colapsados y fugas de agua, han generado una problemática constante para la población.

Aradillas Aradillas subrayó que el acceso al agua es una necesidad básica, por lo que el municipio no puede permanecer ajeno a las deficiencias en el servicio, aun cuando la responsabilidad operativa recaiga actualmente en el organismo intermunicipal.

Indicó que la mayoría de los reportes ciudadanos están relacionados con drenajes colapsados y fugas, lo que evidencia la urgencia de replantear el esquema de operación del sistema hidráulico en Villa de Pozos.

Aunque aclaró que no existe una fecha definida para una eventual separación, señaló que el tema se encuentra en fase de estudio, y que una vez concluido el análisis se dará a conocer información más concreta sobre el futuro del servicio.

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Gobernador reprocha sueldos de 80 pesos diarios en Villa Juárez

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Tras la denuncia del sindicato de Villa Juárez, el mandatario señaló el abandono de algunas autoridades

Por: Redacción

Ricardo Gallardo Cardona, gobernador de San Luis Potosí, calificó como “una burla” que trabajadores del Ayuntamiento de Villa Juárez perciban salarios por debajo del mínimo legal, luego de que el sindicato municipal presentara una denuncia formal por presuntas violaciones a la legislación laboral.

Al ser cuestionado sobre el tema, el mandatario estatal lamentó que este tipo de prácticas sigan ocurriendo en distintos puntos del país y las atribuyó a la falta de sentido humano por parte de algunas autoridades municipales. Aclaró que su señalamiento no se limita exclusivamente a Villa Juárez, sino que responde a un problema estructural que se repite en diversos gobiernos locales.

Gallardo Cardona subrayó que en San Luis Potosí ya se han comenzado a implementar medidas para frenar este tipo de abusos, y puso como ejemplo la reforma que entrará en vigor en febrero, mediante la cual se obliga a los municipios a incrementar el salario de los policías municipales. Advirtió que los alcaldes que no acaten esta disposición serán sancionados directamente, al tratarse de una responsabilidad legal y administrativa.

Las declaraciones del gobernador se dan en el contexto de una denuncia presentada por el Comité del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio del Ayuntamiento de Villa Juárez

, en la que se acusa al gobierno municipal de pagar sueldos diarios de entre 80 y 200 pesos, muy por debajo del salario mínimo vigente de 315.04 pesos diarios.

De acuerdo con el documento dirigido a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, estas prácticas se han mantenido de manera constante durante los años 2022, 2023, 2024 y 2025, situación que —según el sindicato— viola tanto la Ley Federal del Trabajo como la legislación estatal que regula a los trabajadores al servicio de instituciones públicas.

El sindicato también señaló que los salarios pagados se encuentran establecidos en un tabulador publicado en el Periódico Oficial del Estado en enero de 2025, lo que consideran una contradicción legal al tratarse de un documento oficial que avala percepciones inferiores al mínimo permitido.

Ante ello, los trabajadores solicitaron la intervención de las autoridades estatales para que se investigue el caso, se regularicen los salarios y se apliquen las sanciones correspondientes al gobierno municipal responsable, con el objetivo de garantizar el respeto a sus derechos laborales.

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