Estado
Basificaciones para amigos de Nava dejó un hueco de 1,300 mdp en el Ayuntamiento
El regidor Alejandro Fernández aseguró que personal con capacitación y antigüedad no fue considerado
Por: Redacción
El regidor del Cabildo de la capital potosina, Alejandro Fernández Hernández, dijo que en el tema de la basificación irregular de personal afin al ex alcalde, Xavier Nava Palacios y ex funcionarios públicos; así como los altos sueltos ilegalmente establecidos a personal de dicho grupo; brindarán todo su apoyo al alcalde, Enrique Galindo Ceballos, esto para poner orden en el tema laboral de la administración y fincar responsabilidades.
“Actuaron no sólo de forma ilegal en el tema laboral del municipio de la Capital; si no también, con un gran desaseo; por lo que solicitan a las autoridades se investigue, pues hay algunos funcionarios cercanos al ex alcalde, y a sus funcionarios que fueron basificados y recibieron aumento de sueldo, antes de concluir la administración de más del 100%”; indicó el regidor.
Fernández Hernández destacó que la basificación se dio a familiares y amigos; y alcanza un golpe al municipio por más de mil 300 MDP, mientras que trabajadores que llevan varias década laborando en el municipio no fueron considerados para asegurar su empleo.
“Y aún peor, muchos de ellos fueron despedidos injustificadamente por no apoyar la campaña del ex alcalde, quien busco la reelección por el partido de Morena”, mencionó Fernández.
Es así que, el regidor consideró importante que se investigue y se pongan las denuncias que sean necesarias ante la Fiscalía General del Estado, para establecer un precedente y evitar que en el futuro se siga actuando de esta manera tan irresponsable, porque lo único que se consigue es afectar el patrimonio de las y los potosinos; y afectar el presupuesto del Ayuntamiento; que se ve reflejado en la falta de obra social.
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Estado
Denuncian pago de salarios por debajo del mínimo en Villa Juárez
Sindicato acusa al Ayuntamiento de Villa Juárez de pagar sueldos de hasta 80 pesos diarios y solicita investigación y sanciones
Por: Redacción
El Comité del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio del H. Ayuntamiento de Villa Juárez, San Luis Potosí, presentó una denuncia formal en contra del gobierno municipal por presuntas violaciones a la legislación laboral, al pagar a sus trabajadores salarios inferiores al salario mínimo vigente, situación que, aseguran, se ha mantenido durante varios años.
El documento, dirigido al secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, Crisógono Sánchez Lara, señala que el Ayuntamiento de Villa Juárez incurre en violaciones a los artículos 80 y 85 de la Ley Federal del Trabajo, así como a diversos artículos de la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosí, al pagar percepciones diarias por debajo del mínimo legal.
De acuerdo con la denuncia, el salario mínimo diario vigente es de 315.04 pesos, sin embargo, los trabajadores afiliados al sindicato perciben sueldos que oscilan entre 80, 100 y 200 pesos diarios, situación que, afirman, se ha presentado de manera constante durante los años 2022, 2023, 2024 y 2025. Como sustento, el sindicato señala que cuenta con 24 recibos de nómina que acreditan dichos pagos.
El Comité Sindical expone que los salarios que actualmente se cubren están establecidos en el tabulador de puestos y salarios publicado en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado
, con fecha del 13 de enero de 2025, lo que, a su juicio, representa una franca violación a la legislación laboral vigente, pese a tratarse de un documento oficial.En el escrito también se señala que estas prácticas vulneran el marco normativo que rige a las instituciones públicas del estado, por lo que solicitan que se lleve a cabo la investigación correspondiente y que se proceda a regularizar los salarios que deben percibir los trabajadores del Ayuntamiento de Villa Juárez, conforme a la ley.
Finalmente, el sindicato solicita que se apliquen las sanciones correspondientes al ente municipal responsable, con el objetivo de garantizar el respeto a los derechos laborales de los trabajadores al servicio del Ayuntamiento.
La denuncia está firmada por los integrantes del Comité del Sindicato, encabezado por Rodolfo García Solano, secretario general; Manuel Agundiz Piña, secretario de Trabajos y Conflictos; María de Lourdes Ramírez Martínez, secretaria de Organización; Eric Ascensión Sánchez Rodríguez, secretario de Finanzas, y Carmen Juliana Cazares Amaro, secretaria de Actas y Acuerdos.
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Ciudad
Interapas renueva pozos de visita para mayor seguridad en la colonia Dalias
La zona fue señalizada para evitar nuevos hundimientos en el concreto
Por: Redacción
Personal de Interapas realizó el cambio de brocales y tapas en dos puntos de la colonia Dalias. Estas estructuras son las que rodean y cubren los pozos de visita, permitiendo el acceso seguro al drenaje para labores de mantenimiento, además de evitar que queden abiertos y representen un riesgo para peatones y automovilistas.
Los trabajos se realizaron en los cruces de Calcita esquina Gema y avenida Dalias esquina Gema. Durante el tiempo de fraguado, las áreas se mantienen debidamente señalizadas, por lo que se invita a los vecinos a respetar la señalización y no depositar basura en la zona.
Interapas mantiene acciones permanentes para conservar en buen estado la red sanitaria y brindar mayor seguridad a los usuarios. Para reportar tapas dañadas o faltantes, los usuarios pueden reportar a la línea FUGACERO 4443018874 o en las redes sociales del organismo.
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Ciudad
Villa De Pozos y SIFIDE fortalecen recolección digna y sin maltrato animal
Se presentó el programa de financiamiento a recolectores voluntarios para mejorar la recolección y evitar el uso de animales como medio de tracción
Por: Redacción
Con el propósito de prevenir el maltrato animal, garantizar condiciones dignas para los animales y avanzar hacia un municipio más ordenado, limpio y seguro, el Gobierno Municipal de Villa de Pozos, en coordinación con el Sistema de Financiamiento para el Desarrollo del Estado (SIFIDE), presentó un programa de financiamiento dirigido a mejorar el servicio de recolección de residuos y elevar la calidad de vida de las familias recolectoras voluntarias.
A través de este esquema, el SIFIDE otorgará apoyos de hasta 100 mil pesos a las y los recolectores voluntarios que así lo soliciten, con el objetivo de que puedan adquirir vehículos automotores y sustituir el uso de animales en la recolección de basura, para promover prácticas más seguras, eficientes y humanas.
La Presidenta Concejal, Paty Aradillas, destacó que este programa responde a un compromiso social y ambiental del Gobierno Municipal, al tiempo que permite cumplir con el Reglamento de Aseo Público, el cual desde 2016 prohíbe el uso de vehículos de tracción animal para la recolección de residuos en zonas urbanas y suburbanas.
Por su parte, el titular del SIFIDE, Jovanni de Jesús Ramón Cruz subrayó que este financiamiento busca impulsar el desarrollo económico, facilitar la transición hacia modelos de recolección más dignos y contribuir a la protección animal, reiterando la disposición de trabajar de manera coordinada con el municipio para fortalecer estas acciones en Villa de Pozos.
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