Estado
Bajo investigación, construcción de obra vial en Villa de Reyes
El contralor del ayuntamiento de este municipio, aseguró que hay varias inconsistencias
Por: Redacción
El contralor Interno del Ayuntamiento de Villa de Reyes, Rubén Morales Arellano, señaló que la obra vial del puente “Ferrocarril”, que originalmente realizó la administración 2015-2018, se encuentra bajo investigación, toda vez que, al surgir una serie de vicios ocultos, se deberán deslindar las responsabilidades correspondientes.
Al respecto, Morales Arellano afirmó que una obra vial, realizada en un cauce natural del agua, debe incluir un cárcamo de drenaje, “Al estar ubicada en una zona baja de una vertiente que suele conducir agua de lluvia, los proyectos necesariamente requieren incluir infraestructura y equipo de re bombeo, para drenar los escurrimientos y mantener despejada la vía, lo cual esta obra no tiene” y, por lo tanto, no debió realizarse de esa manera.
El funcionario añadió que también se detectaron otras irregularidades, como el hecho de que a pesar de ser una obra de alto costo, que no corresponde a lo que se construyó, esta se asignó de manera directa, lo cual contraviene las leyes de Obra Pública y de Compras: “Es parte de una constante que se ha encontrado en esa administración municipal, las obras siempre se asignaban de manera directa a una empresa que presuntamente tiene relación con varios de los funcionarios de ese ayuntamiento, a costos alzados, en perjuicio del erario del municipio”
Agregó también, que posteriormente y dada la baja calidad de esa obra, el Gobierno Federal, a través de la empresa ferroviaria Kansas City Southern, tuvo que repavimentar todo el tramo, “lo que habla de una construcción original deficiente”, aunque la falta del cárcamo de la obra que realizó el ayuntamiento anterior, aún afecta la vialidad en tiempo de lluvias.
Por ello, el contralor dijo que ya se integra la carpeta de investigación correspondiente, que una vez concluida en su primera etapa, se entregará a la Auditoría Superior del Estado, la cual debe determinar si se da vista a la Fiscalía Estatal, a la Fiscalía Federal (si se utilizaron recursos federales), o se sanciona desde el propio Ayuntamiento, “una vez que se desahogue el proceso, lo que debemos buscar es que el daño causado a las arcas públicas, se reponga, sea quien sea o sean, los responsables”, concluyó.
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Destacadas
SLP fortalece su liderazgo dentro de la región noreste, la más competitiva del país
El Índice de Competitividad Regional 2026 del IMCO reconoce al Noreste como primer lugar nacional, con San Luis Potosí como estado clave
Por: Redacción
San Luis Potosí se consolida como un estado estratégico dentro de la región Noreste, la más competitiva de México, de acuerdo con el Índice de Competitividad Regional (ICR) 2026 del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO). Este estudio posiciona al Noreste en el primer lugar nacional por su capacidad para atraer y retener inversión y talento, destacando a San Luis Potosí como un actor clave en este liderazgo regional, resultado de un cambio que hoy se vive y se siente en su dinamismo económico.
El IMCO señala que la competitividad se construye a partir de entornos de certeza, infraestructura y seguridad. Bajo la conducción del gobernador Ricardo Gallardo Cardona, el Gobierno del Estado ha impulsado acciones estratégicas en estos rubros, fortaleciendo la confianza para la actividad productiva, manteniendo una baja tasa de desempleo y generando condiciones de estabilidad que se traducen en crecimiento económico sostenido y mejores oportunidades para la población.
En materia de desarrollo económico, San Luis Potosí ha fortalecido su proyección internacional con oficinas de negocios en Estados Unidos y Japón, que promueven al estado en mercados estratégicos y facilitan su integración a cadenas globales de valor, en sintonía con las oportunidades del nearshoring. Con una visión de largo plazo, el estado consolida su papel como pilar de la competitividad regional, demostrando que el cambio que se vive y se siente se refleja en mayor inversión, desarrollo económico y bienestar para las familias potosinas.
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Estado
Temazcalli y Sifide impulsan el autoempleo de personas en proceso de rehabilitación
El objetivo es generar opciones reales de empleo y autoempleo al concluir los procesos de atención
Por: Redacción
Usuarias y usuarios del Instituto Temazcalli en proceso de rehabilitación y egreso acceden a nuevas oportunidades de autoempleo gracias a la coordinación con el Sistema de Financiamiento para el Desarrollo del Estado (Sifide), que permite acercar créditos accesibles para iniciar o fortalecer proyectos productivos.
A través de foros informativos y asesoría directa, se brinda orientación sobre los esquemas de financiamiento disponibles, requisitos y recomendaciones para asegurar la viabilidad de los emprendimientos, además de complementar estos apoyos con talleres productivos y capacitación certificada en coordinación con el Instituto de Capacitación para el Trabajo (Icat), ampliando las opciones de empleo y autoempleo al concluir los procesos de atención.
Estas acciones se alinean al impulso que el Gobernador Ricardo Gallardo Cardona ha dado a los programas sociales con enfoque humano, donde la recuperación va acompañada de herramientas reales para reconstruir proyectos de vida. Con un enfoque que no pone barreras al desarrollo personal y refleja el cambio que se vive y se siente, el Gobierno del Estado fortalece una atención sin límites, orientada a generar bienestar y nuevas oportunidades.
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Estado
Gallardo impulsa dignidad laboral en policías municipales
El gobernador instó a las y los alcaldes a cumplir con la actualización salarial policial, que será de al menos 14 mil pesos dignificando su labor en todos los municipios
Por: Redacción
El gobernador de San Luis Potosí Ricardo Gallardo Cardona, instó a las y los alcaldes de las cuatro regiones a fortalecer el trabajo en materia de seguridad a través de la actualización salarial para policías municipales, que será de al menos 14 mil pesos, con lo que se dignificará el servicio que se presta a la ciudadanía y se evitarán actos de corrupción.
Recordó que la propuesta establece un salario base para las y los policías municipales, por lo que aquellas corporaciones que ya cumplen o superan esa cifra base, no tendrán cambios, tras advertir a los munícipes a posibles sanciones en caso de no cumplir con la medida, debido a que se busca reducir la disparidad en sueldos y reconocer la labor de quienes integran los cuerpos de seguridad.
Ricardo Gallardo dijo que con estas acciones se demuestra el cambio que se vive y se siente en el Estado e insistió en la necesidad de que los municipios cuenten con el número necesario de elementos de seguridad, salarios dignos, pensiones justas, apoyos especiales y el cumplimiento de las pruebas de control y confianza, todo para garantizar la paz y la seguridad de las familias.
Finalmente, reafirmó el compromiso de apoyo en materia de seguridad en las cuatro regiones con ayuda de la Guardia Civil Estatal, pero insistió en que los municipios deben fortalecer sus corporaciones para ofrecer mejores entornos, para continuar avanzando a los primeros lugares más seguros de todo México.
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