Destacadas
Vanegas, Zaragoza y Cerritos son los municipios más peligrosos de SLP: Vizcaíno
El primero alcanzó una tasa de 90.2 ejecuciones por cada 100 mil habitantes
Por: Bernardo Vera
Álvaro Vizcaíno, ex secretario ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública y consultor en temas de seguridad, compartió que, según un análisis basado en la información publicada por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, los municipios de la entidad potosina con mayor tasa de homicidios fueron Vanegas, con 90.2 homicidios dolosos por cada 100 mil habitantes, seguido de Zaragoza, con una tasa de 70.8 homicidios, y Cerritos, con 48.37 homicidios.
El experto en temas de seguridad precisó que esta información es el indicador más reciente disponible, ya que fue publicada en el mes de junio, y con corte a mayo. Además de que la tasa de medición por cada 100 mil habitantes permite una mayor dimensión de los índices de criminalidad, independientemente del tamaño de cada demarcación.
Álvaro Vizcaíno refirió que otros municipios observados bajo este análisis fueron El Naranjo, con una tasa de 39.08 homicidios por cada 100 mil habitantes, Villa de Guadalupe con 38.7, Villa de Arriaga con 37.9, Villa Juárez con 37.69, Guadalcazar con 36.55, y San Nicolás Tolentino con 36.24.
El ex secretario mencionó que algunos de estos municipios resultan ser colindantes con otras entidades federativas, sin embargo, no es un factor determinante a la hora de valorar la incidencia delictiva. Enfatizó que su análisis fue formulado con información anual del Secretariado Ejecutivo, pero que también existen otros indicadores sobre los cuales se podría hacer alusión, como la incidencia delictiva mensual, o el número de homicidios en términos absolutos, “pero no es adecuado hacer comparaciones de tasas en periodos muy cortos. Por ello, las comparaciones técnicamente adecuadas son anuales” puntualizó. 
La tasa a nivel nacional fue de 22.8 en el año 2021, mientras que en el estado de San Luis Potosí es muy parecida, al ser de 22.08. Dos milésimas debajo de la tasa nacional, se encuentra el estado de San Luis Potosí. Los municipios de todo el país con la tasa mas alta de homicidios, fueron Jacona, Michoacán (215 homicidios dolosos por cada 100 mil habitantes), Zamora, Michoacán y Fressnillo, Zacatecas, de acuerdo al mismo indicador.
El analista agregó que su labor como académico es la de observar un fenómeno y compartir la información basada en datos duros. “La toma de decisiones ya depende de otros factores; hay que tomar en cuenta la población de estos municipios, despliegues operativos, si tienen o no policía municipal, probablemente en algunos de estos municipios no hay policía municipal. Los factores son multiples y habría que profundizar en los diagnosticos”.
También lee: Fiscalía detuvo a hombre acusado de matar a un niño
Crisógono Sánchez indicó que trabajadores pueden denunciar irregularidades directamente ante la dependencia
Por: Redacción
Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), advirtió que las empresas que incumplan con la entrega del aguinaldo podrían ser sancionadas con multas que van desde 25 salarios mínimos hasta un millón y medio de pesos, dependiendo de la gravedad de la falta y de la capacidad económica de cada negocio.
Sánchez Lara recordó que las empresas aún se encuentran dentro del plazo legal para realizar el pago, por lo que, hasta el momento, la dependencia no ha detectado irregularidades.
No obstante, aseguró que la STPS se mantiene en vigilancia permanente y pidió a trabajadoras y trabajadores reportar cualquier anomalía para que la dependencia pueda intervenir a través de su cuerpo de inspectores.
El funcionario explicó que el proceso de sanción inicia con una llamada de atención, y si no hay corrección, se procede con la multa correspondiente. En casos graves o reincidencias, la autoridad laboral incluso podría ordenar el cierre temporal del negocio.
Finalmente, Sánchez Lara reiteró que cada trabajador “es digno de que se respeten todos los derechos que marca la ley”, incluyendo el pago puntual del aguinaldo.
También lee: Empresas potosinas ya operan con equilibrio de género
La nueva certificación fortalecerá a las empresas del estado, ordenará la cadena de proveedores y abrirá más oportunidades de financiamiento y capacitación
Por: Redacción
El diputado local Luis Emilio Rosas Montiel informó que el jueves pasado fue aprobada por unanimidad la iniciativa que presentó en agosto para crear el distintivo institucional “Hecho en San Luis Potosí”, un sello que reconocerá a los productos elaborados en el estado y que busca fortalecer la economía regional.
Rosas Montiel explicó que este distintivo se inspira en la marca federal “Hecho en México”, y que la intención es homologar criterios para que las empresas potosinas que obtengan el sello puedan acceder de manera más sencilla a diversos apoyos, como:
El legislador destacó que uno de los objetivos centrales es incentivar el consumo interno y regional, permitiendo que los ciudadanos identifiquen fácilmente los productos elaborados por familias potosinas. “Que cuando vayamos a una tienda de conveniencia y veamos el sello ‘Hecho en San Luis Potosí’, sepamos que detrás de ese producto hay una familia como la nuestra, trabajando arduamente”, señaló.
Además, el distintivo permitirá ordenar e impulsar la competitividad industrial, ya que facilitará la creación de un atlas de proveedores locales por sector. Esto ayudará al gobierno estatal a negociar mejor y ofrecer información precisa a nuevas inversiones. Por ejemplo, cuando llegue una empresa del sector textil o automotriz, se podrá consultar de inmediato qué empresas potosinas pueden fungir como proveedores.
Rosas Montiel aseguró que esta herramienta contribuirá a generar prosperidad compartida y a fortalecer la cadena de valor local, posicionando a San Luis Potosí como un estado con identidad productiva sólida y atractiva para la inversión.
La nueva certificación fortalecerá a las empresas del estado, ordenará la cadena de proveedores y abrirá más oportunidades de financiamiento y capacitación.
También lee: ¿Cómo quedará el aumento a la tarifa de transporte en 2026?
La dependencia mantiene comunicación con STPS y con varias empresas para cumplir la ley de igualdad salarial
Por: Redacción
Gloria Serrato Sánchez, titular de la Secretaría de las Mujeres e Igualdad Sustantiva de San Luis Potosí, informó que hasta la fecha no se ha registrado ningún caso de mujeres que hayan acudido a la institución por brecha salarial o algún tipo de discriminación salarial.
Agregó que han solicitado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) trabajar de la mano con las empresas para garantizar la aplicación de la ley sobre igualdad salarial
“La STPS tiene algunas acciones, como un programa de género para las empresas, que les otorga un incentivo o sello distintivo a aquellas que cumplen con la igualdad salarial, pero también fomenta la inclusión laboral”, explicó la titular.
También lee: Empresas deben cumplir con la ley silla el próximo mes: STPS
-
Destacadas2 añosCon 4 meses trabajando, jefa de control de abasto del IMSS se va de vacaciones a Jerusalén, echando mentiras
-
Ciudad3 años
¿Cuándo abrirá The Park en SLP y qué tiendas tendrá?
-
Ciudad4 años
Tornillo Vázquez, la joven estrella del rap potosino
-
Destacadas4 años
“SLP pasaría a semáforo rojo este viernes”: Andreu Comas
-
Estado2 años
A partir de enero de 2024 ya no se cobrarán estacionamientos de centros comerciales
-
Ciudad3 años
Crudo, el club secreto oculto en el Centro Histórico de SLP
-
#4 Tiempos3 años
La disputa por el triángulo dorado de SLP | Columna de Luis Moreno
-
Destacadas3 años
SLP podría volver en enero a clases online
