Estado
UASLP da a conocer carreras con disponibilidad para aspirantes que quedaron fuera
La secretaria de Servicios Escolares indicó que la mayoría de los campus con poca demanda están en la zona altiplano
Por: Redacción
El pasado sábado 6 de julio, se dio a conocer la lista de aspirantes que ingresaron a la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), en la que cerca del 50% de los jóvenes que realizaron el examen quedaron fuera. Ante esto, Claudia Elena González Acevedo, secretaria de Servicios Escolares, dio a conocer los campus con poca disponibilidad que los aspirantes pueden tomar en cuenta como segunda opción.
En el campus del municipio de Salinas hay disponibilidad para las carreras de Ingeniería en Tecnologías, con 15 espacios; la licenciatura en Administración, con 10 lugares; mientras que para Ingeniería Agroindustrial se tienen 20 espacios.
“La verdad es que sería muy bueno que lo pudieran estar considerando los muchachos que aquí no pudieron entrar porque son unas buenas opciones y está aquí a 45 minutos. De aquí de ingeniería pueden ir para allá y licenciatura en administración de Contaduría pueden ir para allá, incluso de Licenciatura en Administración de Rioverde también pudieran ir a Salinas 
González Acevedo comentó que en carreras como en Ciencias de la Información, en la licenciatura de Gestión de la información y en la licenciatura en Gestión Documental de Archivística, también hay disponibilidad.
Por su parte, en Ciencias Sociales y Humanidades hay espacios en Antropología, en Arqueología, en Geografía, en Historia, en Lengua y Literatura Hispanoamericana y en la licenciatura en Filosofía.
La secretaria de Servicios Escolares de la UASLP destacó que el campus ubicado en Matehuala cuenta con espacios para las carreras de Ingeniería en Minerales, Ingeniería en Energías Renovables, en Ingeniería Química, en Mecánico Administrador, en la licenciatura en Enfermería y Mercadotecnia, con un total de 100 de lugares.
También lee: A partir del lunes inicia proceso de inscripción de estudiantes admitidos en la UASLP
Actualmente, San Luis Potosí cuenta con más de un millón 500 mil mujeres, lo que representa el 51 por ciento de la población
Por: Redacción
En el marco del Día Internacional de la Mujer, y como parte de la política social impulsada por el gobernador Ricardo Gallardo Cardona, el Consejo Estatal de Población (Coespo) dio a conocer cifras actualizadas sobre la participación femenina en la vida económica y social de la entidad. Actualmente, San Luis Potosí cuenta con más de un millón 500 mil mujeres, lo que representa el 51 por ciento de la población. Este panorama refleja el avance del Estado hacia un desarrollo sin límites, donde las mujeres tienen un papel cada vez más relevante.
De acuerdo con proyecciones poblacionales, el 18 por ciento de las mujeres son niñas, el 10 por ciento adolescentes, el 19 por ciento jóvenes, el 38 por ciento adultas y el 14 por ciento adultas mayores. A nivel municipal, Tierra Nueva encabeza la proporción de población femenina con 53.5 por ciento, seguido de Ahualulco con 52.5 por ciento, Cárdenas con 52.3 por ciento, así como Cerritos y Mexquitic de Carmona con 52.2 por ciento cada uno.
En el ámbito económico, cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) indican que al cierre de 2025 existen 519 mil 398 mujeres económicamente activas en la entidad. De ellas, el 68 por ciento se desempeña como trabajadoras, principalmente en los sectores educativo, de salud y actividades administrativas; el 22 por ciento son emprendedoras o trabajan por cuenta propia; el 6 por ciento participa como trabajadoras no remuneradas y el 4 por ciento son empresarias o empleadoras. Estos indicadores reflejan el cambio que se vive y se siente en la participación femenina y en el fortalecimiento de la economía Estatal.
La edil reconoció que a nivel social se han logrado avances importantes en materia de igualdad y reconocimiento de los derechos de las mujeres
Por: Redacción
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la presidenta concejal de Villa de Pozos, Patricia Aradillas, destacó que el Gobierno Municipal continuará fortaleciendo las políticas públicas orientadas a garantizar el bienestar, la seguridad y el desarrollo integral de las mujeres del municipio.
La edil reconoció que a nivel social se han logrado avances importantes en materia de igualdad y reconocimiento de los derechos de las mujeres; sin embargo, subrayó que aún es necesario seguir impulsando su participación en todos los ámbitos, especialmente en los espacios públicos y en la toma de decisiones.
“Como sociedad hemos avanzado bastante y se ha logrado mucho en favor de las mujeres, pero aún hay retos por delante. Es fundamental que la participación de las mujeres sea cada vez mayor, sobre todo en los espacios públicos, donde su voz y liderazgo son esenciales para construir una sociedad más justa”, expresó.
Finalmente, Aradillas reafirmó el compromiso del Gobierno Municipal de Villa de Pozos de seguir trabajando en la implementación y fortalecimiento de políticas públicas que garanticen oportunidades, respeto y mejores condiciones para todas las mujeres del municipio.
El director de la JEC, Francisco Reyes Novelo, subrayó que estas iniciativas son parte de una política de estado
Por: Redacción
En el marco de las actividades conmemorativas por el Día Internacional de la Mujer, el gobierno que encabeza Ricardo Gallardo Cardona llevó a cabo en la Junta Estatal de Caminos (JEC) la capacitación: “Unidas Sumamos: Taller de sensibilización para construir comunidades de paz”, dirigido a las mujeres trabajadoras con el objetivo de reconocerse y trabajar unidas en la configuración de espacios de respeto y colaboración.
El evento fue presidido por la psicóloga María Teresa Aguilar Jiménez, quien cuenta con una amplia trayectoria en trabajo con grupos. Dentro de las dinámicas, se diseñaron espacios de reflexión y conexión emocional para fomentar la empatía y la sororidad entre mujeres y su entorno familiar, personal y laboral. Se problematizó la importancia de participar en la creación de entornos de respeto y la eliminación de prejuicios que impiden ambientes laborales armónicos. Se visibilizó también la necesidad de fomentar el compañerismo, logrando conectar emociones.
El director de la JEC, Francisco Reyes Novelo, subrayó que estas iniciativas son parte de una política de estado donde la institución refrenda su compromiso para avanzar en la construcción de un mejor San Luis, que sí trabaja por las mujeres y en su capacidad de creer, decidir y hacer; porque un estado que crece no puede dejar fuera a ninguna mujer.
-
Destacadas2 añosCon 4 meses trabajando, jefa de control de abasto del IMSS se va de vacaciones a Jerusalén, echando mentiras
-
Ciudad3 años
¿Cuándo abrirá The Park en SLP y qué tiendas tendrá?
-
Ciudad4 años
Tornillo Vázquez, la joven estrella del rap potosino
-
Destacadas5 años
“SLP pasaría a semáforo rojo este viernes”: Andreu Comas
-
Ciudad3 años
Crudo, el club secreto oculto en el Centro Histórico de SLP
-
Estado2 años
A partir de enero de 2024 ya no se cobrarán estacionamientos de centros comerciales
-
#4 Tiempos3 años
La disputa por el triángulo dorado de SLP | Columna de Luis Moreno
-
Destacadas3 años
SLP podría volver en enero a clases online
