septiembre 4, 2025

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Estado

Trabajadoras de la Secretaría del Bienestar denuncian maltratos por parte de Gabino Morales

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Hoy realizaron un paro laboral por el exceso de trabajo, violencia de género y falta de condiciones en los espacios laborales

Por: Redacción

Trabajadores y trabajadoras de la Secretaría del Bienestar denunciaron a este medio tratos despóticos, abusos, falta de pago a tiempo y espacios dignos de trabajo por parte del delegado Gabino Morales y el coordinador Operativo del Bienestar, Mario Godoy, hermano de Ernestina Godoy Ramos, Fiscal General de Justicia de la Ciudad de México.

Entre las denuncias de los afectados se encuentran exceso de horarios de 12 horas (de nueve a nueve); siendo que en otros estados los horarios son de ocho horas, a consecuencia de estos horarios extendidos, hombres y mujeres han sido víctimas de asaltos y, las mujeres además, de tocamientos al exterior de la delegación mientras esperan el transporte público.

Además, las empleadas de la dependencia sufren violencia de género, pues mencionaron que Gabino Morales solo permite ascender a los varones; es así que, en toda la dependencia solamente hay una subdelegada.

Tomando en cuenta lo anterior, las trabajadoras de la Secretaría de Bienestar realizaron un paro de labores en el Marco del Día de la Mujer; sin embargo, Gabino Morales y Mario Godoy amenazaron con despedirlas y este 10 de marzo, ante las amenazas de despido, las inconformes realizaron nuevamente paro de labores y colocaron carteles a modo de protesta en la dependencia con frases como “Juntas, libres y sin miedo”, “No hay crecimiento justo, somos las voces de las que ya no están”, “Si las mujeres paran, se para el mundo”.

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Ciudad

Villa de Pozos recibe y distribuye Cartilla de Derechos de las Mujeres

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Teresa Rivera Acevedo, destacó que la entrega y distribución de más de siete mil ejemplares es un paso fundamental

 

Por: Redacción

La Secretaría de las Mujeres e Igualdad Sustantiva (SeMUJERES) realizó la entrega oficial de la Cartilla de Derechos de las ,mujeres a la presidenta Concejal del Gobierno de Villa de Pozos, Teresa Rivera Acevedo, lo que reafirmó el compromiso institucional para garantizar que cada mujer en el municipio conozca y ejerza plenamente sus derechos en un entorno de respeto e igualdad.

La encargada de despacho de SeMUJERES, Gloria Serrato Sánchez, informó que serán más de siete mil ejemplares los que se distribuirán en todo el municipio de Villa de Pozos y explicó que la cartilla tiene como objetivo principal brindar información clara y accesible sobre los derechos humanos de las mujeres, con el objetivo de difundir y promover el conocimiento de los derechos fundamentales de las mujeres para que puedan exigirlos y hacerlos cumplir.

Teresa Rivera Acevedo, destacó que la entrega y distribución de más de siete mil ejemplares es un paso fundamental para construir una comunidad informada, justa y libre de violencia de género y se impulsará una cultura de respeto y equidad, al generar un impacto positivo en la vida de las mujeres y en el desarrollo integral del municipio.

La cartilla se constituye como una herramienta práctica de acompañamiento para fortalecer el bienestar, la seguridad y la participación social de las mujeres y se busca empoderar a las ciudadanas mediante el conocimiento de sus derechos en temas de igualdad sustantiva, acceso a la justicia, salud, educación, seguridad y oportunidades de desarrollo.

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Congreso del Estado

Proponen regular uso de celulares para alumnos de educación básica

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La actual legislación en la materia, no regula el uso de teléfonos celulares y dispositivos electrónicos en alumnos en horario escolar

Por: Redacción

Con el fin de regular el uso de teléfonos celulares y dispositivos electrónicos de estudiantes del nivel básico (prescolar, primaria y secundaria), el diputado Crisógono Pérez López, presentó la iniciativa para reformar la Ley de Educación del Estado de San Luis Potosí, que tiene como objetivo establecer los lineamientos necesarios para su aplicación dentro de la jornada escolar

 

Explicó que dicha iniciativa busca adicionar un párrafo tercero al artículo 60 de la Ley de Educación del Estado de San Luis Potosí, en virtud de que la actual legislación en la materia, no regula el uso de teléfonos celulares y dispositivos electrónicos en alumnos en horario escolar.

 

En la exposición de motivos, el legislador justificó la iniciativa en razón de que el artículo 60 de la Ley de Educación del Estado de San Luis Potosí establece únicamente que se utilizará el avance de las tecnologías de la información, comunicación, conocimiento y aprendizaje digital, con la finalidad de fortalecer los modelos pedagógicos de enseñanza aprendizaje.

 

También se establece la innovación educativa, el desarrollo de habilidades y saberes digitales de los educandos, además del establecimiento de programas de educación a distancia y semi presencial para cerrar la brecha digital y las desigualdades en la población.

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Estado

Diputada alerta sobre deficiencias en transparencia municipal

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Dulcelina Sánchez propone capacitar a ayuntamientos en transparencia y rendición de cuentas

Por: Redacción

a diputada local advierte sobre la falta de perfiles adecuados y la poca confiabilidad de la información entregada por municipios

La diputada local de San Luis Potosí, Dulcelina Sánchez de Lira, declaró que es fundamental capacitar tanto a presidentes municipales como a funcionarios públicos en materia de transparencia, para que se le otorgue la verdadera importancia que estos temas merecen.

“Considero que en ocasiones se colocan perfiles solo por cumplir compromisos, y esa no es la idea. La intención es que realmente se cuide la parte de la rendición de cuentas. Por eso quiero organizar una capacitación dirigida a los ayuntamientos, al menos desde la Comisión Segunda de Hacienda y Desarrollo Municipal, para trabajar de la mano con la CEGAIP (Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública de San Luis Potosí)”, detalló la legisladora.

Sánchez de Lira resaltó la respuesta positiva de las y los comisionados del Congreso local, quienes se ofrecieron a colaborar en la propuesta, con el objetivo de que tanto los empleados municipales como alcaldes y alcaldesas comprendan la magnitud de sus responsabilidades y las consecuencias de no entregar informes claros o no publicarlos en los medios y plataformas oficiales.

Finalmente, la diputada informó que los 29 municipios que integran su comisión no le proporcionaron información que se considerara confiable. Aclaró que esto podría deberse a cambios de administración o de titulares, lo que refuerza la necesidad urgente de capacitación continua.

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Opinión

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