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Profesores y profesoras potosinas ven esperanza en su vacunación
En el primer día de la jornada de vacunación para educadores, La Orquesta pidió la opinión de varios de ellos sobre el posible regreso a clases
Por: Karina González
Con el inicio de la jornada de vacunación para personal docente y administrativo del sector educativo de San Luis Potosí, diversos profesores del estado compartieron sus emociones por haber sido beneficiados con el tratamiento para protegerse del virus del covid-19.
El profesor Juan Eduardo González, profesor de nivel básico y medio superior que radica en Ciudad Valles, relató que se encuentra emocionado y con mayor seguridad para volver a las aulas, pues el trabajo a distancia ha dejado estragos significativos en la educación, especialmente con los alumnos que no cuentan con los recursos suficientes para atender las demandas de las clases virtuales, como una computadora o teléfonos inteligentes “en casa es complicado, a veces solo hay un celular para todos los hijos y no todos pueden trabajar a la vez”, compartió.
El profesor reconoció que hay alumnos que no volverán completos a los salones, pues muchos perdieron a familiares a causa del coronavirus, sin embargo, dijo, es momento de alentar a los estudiantes para que puedan recuperar sus vidas y salir adelante, por lo que el trabajo emocional también será una labor de todo docente.
Raúl Azcona, educador de nivel primaria, mencionó que el rezago es un tema que no se puede evadir en el retorno a clases presenciales y avizora que será todo un reto para los alumnos, sobre todo porque se perdió la continuidad de temas, debido a los problemas propios de trabajar en línea. Declaró tener sentimientos encontrados tras recibir la dosis de la vacuna, “por una parte se piensa en la familia, se piensa en el trabajo, yo trabajo fuera, el sentimiento es que ya no podré estar con mi hijo, pero somos muchos docentes que queremos regresar a clases”.
La maestra Lourdes Castillo, quien imparte clases en nivel primaria, compartió que extraña el contacto con sus alumnos; destacó que una de las estrategias con las que tendrá que trabajar en el regreso a clases será el desarrollo socioemocional de los alumnos, pues considera que los niños fueron de los más afectados con el encierro obligatorio; exhortó a los pequeños a sentirse seguros de volver a clases y recuperar las materias y temas que no quedaron claros con el trabajo a distancia.
Para Aristeo González, director de una preparatoria rural, el regreso a clases presenciales deberá efectuarse hasta que se vacune también al alumnado y los padres de familia, pues mencionó que si bien el docente estará protegido, se corre el peligro de que los padres puedan sufrir algún contagio. De igual forma señaló que en tanto se escalona el proceso, el regreso debe ser voluntario: “soy de la idea de que hasta que estén los alumnos vacunados se dé la posibilidad de regresar”.
Mientras tanto, personal administrativo que también recibió la vacuna, opinó que pese a que el trabajo se realiza en oficinas, el contacto con papás y estudiantes los situaba también como un riesgo de contagio.
Isabel Álvarez, quien labora como administrativo en un Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (Cecati), compartió que por ser un espacio en donde se brindan capacitaciones, las clases a distancia incrementaron la demanda de alumnos “el Cecati se ha visto favorecido con las clases en línea, porque son cursos de capacitación y a nivel nacional la demanda de alumnos se ha incrementado, tenemos estudiantes de todos los estados de la República”, sin embargo, para las especialidades que requieren prácticas, la oferta de cursos disminuyó considerablemente.
De igual forma mencionó que este proceso de vacunación genera esperanza y certeza para volver a las labores presenciales “es un reto volver a retomar nuestras actividades y tal vez ya nada será igual, pero debemos de superar y enfrentar los cambios. Todo esto nos deja una enseñanza y lo que valoramos que antes no veíamos, como la libertad de salir sin preocupaciones, de respirar, de saludar…”, dijo.
Respecto al proceso de la jornada, en cuanto a tiempos, documentación y la vacunación en sí, coincidieron en que se efectuó de manera ordenada y rápida; incluso, señalaron no haber tenido ningún tipo de reacción, salvo de ligero dolor en el brazo que recibieron la dosis única.
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Se autorizan aguinaldo de 45 días, bono de “día 7” y devolución del ISR; se repartirán 38 millones entre todos los empleados del municipio
Por: Ana G Silva y Jorge Saldaña
La Comisión de Hacienda del recién creado municipio de Villa de Pozos aprobó una adecuación presupuestal que permitirá entregar prestaciones de fin de año extraordinarias a todos los trabajadores municipales, incluidos los 12 concejales, quienes recibirán un paquete que supera los 200 mil pesos por persona.
De acuerdo a la minuta de la comisión que sesionó el martes pasado por la mañana en poder de este medio, los concejales se autorizaron:
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45 días de aguinaldo (cuando la ley marca un mínimo de 15).
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El pago del llamado “día 7”, que corresponde a los siete días adicionales de los siete meses con 31 días que no se cubren en las quincenas.
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La devolución total del ISR retenido en el aguinaldo, otorgado como prestación o bono.
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Compensaciones adicionales contempladas en el capítulo 1000 del presupuesto.
Sumando su salario mensual aproximado de 28 mil pesos, el aguinaldo ampliado (45 días), el pago del “día 7” y el retorno del ISR, el monto por concejal asciende a unos 200 mil pesos.
El documento incluye una instrucción explícita:
la Tesorería deberá retener el ISR al trabajador y, a la vez, otorgarlo como bono, mientras el municipio paga al SAT la misma cantidad. En la práctica, se trata de una devolución total del impuesto, una práctica poco común en administraciones municipales.
Las prestaciones aprobadas representan un total de 38 millones de pesos, casi el 8% del presupuesto anual de Villa de Pozos, que asciende a alrededor de 500 millones.
La Comisión de Hacienda pidió al tesorero municipal confirmar si existía suficiencia presupuestal para cubrir el gasto. El tesorero, José Luis González Acosta, respondió por escrito: “Sí se cuenta con suficiencia presupuestaria para atender las prestaciones de fin de año.”
El dictamen incluye aguinaldos, gratificaciones, compensaciones a personal por honorarios, pagos de “día 7” y la restitución del ISR para personal operativo, funcionarios y autoridades.
De aprobarse mañana en Cabildo, el paquete quedará formalmente autorizado y se ejercerá en diciembre.
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El diputado considera que la desincorporación podría ser la vía para resolver la crisis hídrica en el municipio
Por: Redacción
El diputado local de San Luis Potosí, Luis Fernando Gámez Macías, informó que el Cabildo de Soledad de Graciano Sánchez solicitará al Congreso del Estado autorización para administrar su propio suministro de agua, lo que implicaría su desincorporación de Interapas. Señaló que serán las comisiones legislativas correspondientes las encargadas de evaluar la entrega–recepción del servicio.
De acuerdo con el legislador, se espera que el Cabildo presente formalmente la solicitud ante la Comisión del Agua en enero del próximo año, con la intención de que el proceso avance durante el primer semestre de 2025.
“Yo creo que es 100% viable; incluso Interapas dijo que no pondrá objeción y que están totalmente de acuerdo. Creo que viene una nueva etapa para Soledad”, afirmó Gámez Macías.
El diputado expresó confianza en que los legisladores del Partido Verde, Partido del Trabajo y Nueva Alianza
Asimismo, destacó que la población del municipio “no puede estar peor de lo que está hoy”, recordando que más de 50 colonias carecen de agua, que se pierde alrededor del 50% del líquido en la red, además de una baja recaudación. Afirmó que Interapas es responsable directa de la crisis hídrica.
Por último, el diputado se pronunció en contra de un aumento en las tarifas de agua, argumentando que mientras no exista un servicio eficiente ni mejoras en la infraestructura, cualquier incremento sería injustificado.
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Las denuncias pasadas incluyeron limitación de recursos, agresiones y amenazas a familias
Por: Redacción
La consejera Paloma Blanco López, titular del Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (Ceepac), advirtió que durante los próximos comicios ordinarios se espera un incremento en las denuncias por violencia política de género, tal como ocurrió en el último proceso electoral del Poder Judicial.
Blanco explicó que, aunque actualmente no se han registrado nuevos casos relevantes más allá de los ya reportados en la elección pasada, el aumento de denuncias es común en periodos electorales. Particularmente, porque en 2024 muchas mujeres —especialmente quienes buscaban un cargo por primera vez en la elección judicial— enfrentaron escenarios adversos al incursionar en campañas políticas sin experiencia previa.
Detalló que el Ceepac fortaleció la cap acitación y acompañamiento a mujeres candidatas a través de redes especializadas y destacó que el área jurídica, la Secretaría Ejecutiva y la Unidad de Género cuentan con certificación para brindar atención de primer contacto
Las denuncias por violencia política recibidas en la elección anterior abarcaron casos diversos: desde limitación al acceso a recursos de campaña hasta agresiones directas, amenazas contra las aspirantes o incluso contra sus familias.
La consejera informó que ya se trabaja en la edición del diagnóstico más reciente sobre violencia política de género en San Luis Potosí, documento que será presentado a medios entre finales de este año o los primeros meses de 2026. Con este análisis, el organismo busca ofrecer un panorama estadístico más claro sobre la incidencia y tipos de agresiones que enfrentan las mujeres que participan en la vida pública.
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