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Profesores de francés respaldan propuesta para enseñar el idioma en escuelas de SLP
Ricardo Gallardo y la embajada de Francia han adelantado que se busca llevar la lengua a las escuelas de educación superior
Por: Bernardo Vera
Escuelas y especialistas dedicados a la enseñanza del idioma francés compartieron su opinión respecto a el acuerdo signado hace unas semanas entre el gobierno del estado de San Luis Potosí y la Embajada de Francia en México, mediante el cual la administración de Ricardo Gallardo se ha comprometido a incluir dicha lengua en los programas educativos de educación superior.
Claire Noelle Cordeau, directora de la Alianza Francesa en la entidad potosina, dijo que la propuesta es una gran oportunidad para la sociedad. Detalló que a pesar de que siempre ha existido entre los potosinos un interés por ese idioma, la pandemia bajó la matrícula de estudiantes, esto debido a los problemas económicos que se generaron.
La directora de la Alianza Francesa consideró también que será un nuevo reto para su institución, ya que, al ser el principal enlace con la nación francesa, deberán contar con la capacitación correcta del personal docente destinado a la impartición de la lengua:
“No lo veo como competencia, porque justamente ya estamos ofreciendo una oportunidad a los niños, y quizá si, al final cuando terminan sus estudios, quieren alcanzar un nivel superior, aquí estamos para recibirlos”.
Benjamin Rontard, director del Instituto Potosino de Francés y actual cónsul honorario de Francia en la ciudad, se mostró optimista por la iniciativa del gobierno estatal y la embajada francesa: “Es un avance para la educación pública de manera general y una buena noticia para estos niños y para los profesores de francés al saber que va a haber un interés creciente con el idioma frances, a lo mejor en los próximos años”.7
Rontard apeló a los beneficios culturales de este idioma: “Entre más joven, más eficiente es el aprendizaje de un idioma. Los niños son esponjas y pueden aprender varios idiomas a la vez”.
Sylvain Dupont, traductor de francés-español y profesor independiente del idioma francés con 18 años de experiencia, mencionó que los programas de enseñanza del francés siempre han sido en escuelas particulares, por lo que su acceso para un mayor número poblacional se vuelve inaccesible:
“Una clase particular individual está entre 150 o 300 pesos, o más, por hora. Estamos hablando de que, si una persona toma tres horas a la semana, pues hay un presupuesto de tres mil o cuatro mil al mes. 
La iniciativa gubernamental facilitará el acceso para el aprendizaje de este idioma: “Yo espero que se pueda dar en escuelas donde la gente no tiene acceso a estos recursos”, agregó el profesor.
Además del impulso a la enseñanza del idioma, se deberá incentivar el intercambio cultural, laboral y de estudios, que permitan el empleo de este idioma, más allá de aprenderlo “por la belleza o interés cultural”.
Dupont explicó hace pocos años existió mucho interés por el lenguaje: “existió una moda porque había muchas becas para irse a estudiar a Quebec, o Francia, y subió mucho la demanda. Ahorita sigue este interés, pero esos convenio desaparecieron, espero que la visita reciente del embajador tenga el fin de reactivar toda esta red de colaboración entre los dos países”, apuntó.
La directora de la Alianza Francesa, compartió que esta propuesta ya se puso en marcha por parte de la embajada de Francia, y ha iniciado en estados como Veracruz, Ciudad de México, Puebla, Jalisco, Nuevo León, entre otros. Agregó que, a pesar de desconocer los detalles a implementar en San Luis Potosí, el proyecto en otras entidades federativas iniciaría en las escuelas de educación media superior, y el convenio sería válido hasta 2027, lo cual consideró un tiempo suficiente para desarrollar un proyecto de este tipo.
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Crisógono Sánchez indicó que trabajadores pueden denunciar irregularidades directamente ante la dependencia
Por: Redacción
Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), advirtió que las empresas que incumplan con la entrega del aguinaldo podrían ser sancionadas con multas que van desde 25 salarios mínimos hasta un millón y medio de pesos, dependiendo de la gravedad de la falta y de la capacidad económica de cada negocio.
Sánchez Lara recordó que las empresas aún se encuentran dentro del plazo legal para realizar el pago, por lo que, hasta el momento, la dependencia no ha detectado irregularidades.
No obstante, aseguró que la STPS se mantiene en vigilancia permanente y pidió a trabajadoras y trabajadores reportar cualquier anomalía para que la dependencia pueda intervenir a través de su cuerpo de inspectores.
El funcionario explicó que el proceso de sanción inicia con una llamada de atención, y si no hay corrección, se procede con la multa correspondiente. En casos graves o reincidencias, la autoridad laboral incluso podría ordenar el cierre temporal del negocio.
Finalmente, Sánchez Lara reiteró que cada trabajador “es digno de que se respeten todos los derechos que marca la ley”, incluyendo el pago puntual del aguinaldo.
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La nueva certificación fortalecerá a las empresas del estado, ordenará la cadena de proveedores y abrirá más oportunidades de financiamiento y capacitación
Por: Redacción
El diputado local Luis Emilio Rosas Montiel informó que el jueves pasado fue aprobada por unanimidad la iniciativa que presentó en agosto para crear el distintivo institucional “Hecho en San Luis Potosí”, un sello que reconocerá a los productos elaborados en el estado y que busca fortalecer la economía regional.
Rosas Montiel explicó que este distintivo se inspira en la marca federal “Hecho en México”, y que la intención es homologar criterios para que las empresas potosinas que obtengan el sello puedan acceder de manera más sencilla a diversos apoyos, como:
El legislador destacó que uno de los objetivos centrales es incentivar el consumo interno y regional, permitiendo que los ciudadanos identifiquen fácilmente los productos elaborados por familias potosinas. “Que cuando vayamos a una tienda de conveniencia y veamos el sello ‘Hecho en San Luis Potosí’, sepamos que detrás de ese producto hay una familia como la nuestra, trabajando arduamente”, señaló.
Además, el distintivo permitirá ordenar e impulsar la competitividad industrial, ya que facilitará la creación de un atlas de proveedores locales por sector. Esto ayudará al gobierno estatal a negociar mejor y ofrecer información precisa a nuevas inversiones. Por ejemplo, cuando llegue una empresa del sector textil o automotriz, se podrá consultar de inmediato qué empresas potosinas pueden fungir como proveedores.
Rosas Montiel aseguró que esta herramienta contribuirá a generar prosperidad compartida y a fortalecer la cadena de valor local, posicionando a San Luis Potosí como un estado con identidad productiva sólida y atractiva para la inversión.
La nueva certificación fortalecerá a las empresas del estado, ordenará la cadena de proveedores y abrirá más oportunidades de financiamiento y capacitación.
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La dependencia mantiene comunicación con STPS y con varias empresas para cumplir la ley de igualdad salarial
Por: Redacción
Gloria Serrato Sánchez, titular de la Secretaría de las Mujeres e Igualdad Sustantiva de San Luis Potosí, informó que hasta la fecha no se ha registrado ningún caso de mujeres que hayan acudido a la institución por brecha salarial o algún tipo de discriminación salarial.
Agregó que han solicitado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) trabajar de la mano con las empresas para garantizar la aplicación de la ley sobre igualdad salarial
“La STPS tiene algunas acciones, como un programa de género para las empresas, que les otorga un incentivo o sello distintivo a aquellas que cumplen con la igualdad salarial, pero también fomenta la inclusión laboral”, explicó la titular.
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