enero 28, 2026

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Personas trabajadoras del hogar e independientes afiliadas al IMSS han solicitado 3 mil 346 Créditos Solidarios a la Palabra

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Credito

La directora de Incorporación y Recaudación, Norma Gabriela López Castañeda, detalló los beneficios de las personas trabajadoras del hogar inscritas en el programa piloto

Por Redacción:

La directora de Incorporación y Recaudación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Norma Gabriela López Castañeda, informó que se han aprobado tres mil 346 solicitudes para personas trabajadoras del hogar e independientes afiliadas a la institución, quienes recibirán un Crédito Solidario a la Palabra.

Durante la conferencia de prensa sobre el informe de créditos, enfatizó que el IMSS

es el garante de la seguridad social del país por la protección que se brinda a las familias, pues además de otorgar servicios médicos también se promueven esquemas de prevención.

Detalló que los trabajadores afiliados al Instituto cuentan con apoyos económicos ante una incapacidad por enfermedad o por riesgo de trabajo; en caso de una lesión permanente se les brinda una pensión por invalidez y si el asegurado pierde la vida, se otorgan pensiones para sus beneficiarios.

También se proporciona el servicio de guarderías y se permite al asegurado, en caso de alguna eventualidad, tener acceso a sus fondos a través del retiro por desempleo, ayuda para gastos de matrimonio, gastos de funeral y ahorro para el retiro.

“De este tamaño es el compromiso del IMSS con el pueblo de México y de este tamaño es el beneficio que todos y cada uno de nosotros podríamos otorgarle a las personas trabajadoras del hogar”, enfatizó la directora de Incorporación y Recaudación.

Norma Gabriela López informó que son 21 mil 133 personas trabajadoras del hogar inscritas en el programa piloto, el cual se implem entó a raíz de una sentencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

en diciembre de 2018, lo que les ha permitido gozar de todos los beneficios de la seguridad social.

Destacó que este programa piloto es la base para la construcción de un nuevo esquema de aseguramiento adecuado para este sector e hizo un llamado a inscribir al programa a  las personas trabajadoras del hogar; con ello, “no sólo se transforma la vida de las personas, se cubre también el ingreso familiar”.

Añadió que el IMSS tiene muchos materiales de apoyo y tutoriales para dar de alta a las personas trabajadoras del hogar, en específico un micro sitio al que se puede acceder a través del portal del Seguro Social www.imss.gob.mx y se puede brindar orientación en el teléfono 800 623 23 23, opción cero.

Indicó que del total de solicitudes del Crédito Solidario a la Palabra, mil 846 son de personas trabajadoras del hogar y mil 500 de trabajadores independientes; ambos grupos sumaron en un día 323 nuevos registros.

“Nos da mucho gusto que en redes sociales empezamos a recibir mensajes de gente muy contenta que había ya recibido su apoyo”, destacó.

Norma Gabriela López presentó un cuadro que describe las entidades con mayor número de registros en ambos grupos, que son Ciudad de México (673), Guerrero (236), Estado de México (236), Jalisco (218), Sinaloa (179) y Veracruz (165) e indicó que el grupo de edad que más ha solicitado el crédito, es el de 51 a 60 años de edad.

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Asaltan en carretera 57 a parte del equipo de Sheinbaum 

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El incidente se suscitó en el tramo Matehuala – San Luis Potosí de la ruta federal

Por: Redacción

Integrantes del equipo de logística y avanzada de la presidenta Claudia Sheinbaum fueron asaltados en San Luis Potosí mientras transitaban el tramo Matehuala – San Luis de la carretera federal 57.

El equipo acompañó el fin de semana a la presidenta en la inauguración de la nueva Agencia Nacional de Aduanas, y mientras regresaban por tierra a la Ciudad de México, habrían sido interceptados a la altura de El Huizache, en Guadalcázar.

Una vez detenidos, los delincuentes les quitaron dinero en efectivo, así como cámaras, teléfonos celulares, equipos de comunicación y pertenencias personales. No se han reportado personas lesionadas.

Tras el suceso, se habría implementado un operativo en El Huizache con el fin de identificar a los perpetradores. Al momento, desde la Presidencia no se ha emitido ninguna información al respecto.

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Ciudad

Drenajes colapsados y fugas impulsan posible separación de Interapas

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Paty Aradillas mencionó que el análisis se encuentra en etapa técnica y administrativa: no hay una fecha definida para la separación

Por: Redacción

Patricia Aradillas Aradillas,  presidenta concejal de Villa de Pozos, confirmó que el municipio se encuentra realizando un análisis técnico y administrativo para dejar de depender del organismo operador Interapas y asumir directamente el control del servicio de agua potable y drenaje.

La funcionaria explicó que, si bien existe un convenio vigente con Interapas, las fallas recurrentes en la infraestructura hidráulica

, particularmente en drenajes colapsados y fugas de agua, han generado una problemática constante para la población.

Aradillas Aradillas subrayó que el acceso al agua es una necesidad básica, por lo que el municipio no puede permanecer ajeno a las deficiencias en el servicio, aun cuando la responsabilidad operativa recaiga actualmente en el organismo intermunicipal.

Indicó que la mayoría de los reportes ciudadanos están relacionados con drenajes colapsados y fugas, lo que evidencia la urgencia de replantear el esquema de operación del sistema hidráulico en Villa de Pozos.

Aunque aclaró que no existe una fecha definida para una eventual separación, señaló que el tema se encuentra en fase de estudio, y que una vez concluido el análisis se dará a conocer información más concreta sobre el futuro del servicio.

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Gobernador reprocha sueldos de 80 pesos diarios en Villa Juárez

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Tras la denuncia del sindicato de Villa Juárez, el mandatario señaló el abandono de algunas autoridades

Por: Redacción

Ricardo Gallardo Cardona, gobernador de San Luis Potosí, calificó como “una burla” que trabajadores del Ayuntamiento de Villa Juárez perciban salarios por debajo del mínimo legal, luego de que el sindicato municipal presentara una denuncia formal por presuntas violaciones a la legislación laboral.

Al ser cuestionado sobre el tema, el mandatario estatal lamentó que este tipo de prácticas sigan ocurriendo en distintos puntos del país y las atribuyó a la falta de sentido humano por parte de algunas autoridades municipales. Aclaró que su señalamiento no se limita exclusivamente a Villa Juárez, sino que responde a un problema estructural que se repite en diversos gobiernos locales.

Gallardo Cardona subrayó que en San Luis Potosí ya se han comenzado a implementar medidas para frenar este tipo de abusos, y puso como ejemplo la reforma que entrará en vigor en febrero, mediante la cual se obliga a los municipios a incrementar el salario de los policías municipales. Advirtió que los alcaldes que no acaten esta disposición serán sancionados directamente, al tratarse de una responsabilidad legal y administrativa.

Las declaraciones del gobernador se dan en el contexto de una denuncia presentada por el Comité del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio del Ayuntamiento de Villa Juárez

, en la que se acusa al gobierno municipal de pagar sueldos diarios de entre 80 y 200 pesos, muy por debajo del salario mínimo vigente de 315.04 pesos diarios.

De acuerdo con el documento dirigido a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, estas prácticas se han mantenido de manera constante durante los años 2022, 2023, 2024 y 2025, situación que —según el sindicato— viola tanto la Ley Federal del Trabajo como la legislación estatal que regula a los trabajadores al servicio de instituciones públicas.

El sindicato también señaló que los salarios pagados se encuentran establecidos en un tabulador publicado en el Periódico Oficial del Estado en enero de 2025, lo que consideran una contradicción legal al tratarse de un documento oficial que avala percepciones inferiores al mínimo permitido.

Ante ello, los trabajadores solicitaron la intervención de las autoridades estatales para que se investigue el caso, se regularicen los salarios y se apliquen las sanciones correspondientes al gobierno municipal responsable, con el objetivo de garantizar el respeto a sus derechos laborales.

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