junio 26, 2025

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Ciudad

Nava descarta recorte en nómina para compensar presupuesto de Seguridad

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Xavier Nava insistió en que San Luis Potosí no fue el único municipio afectado con el recorte presupuestal en materia de Seguridad

Por: Fernando Garduza

Pese a que hace unos días se dio a conocer que la administración de Xavier Nava Palacios aumentó la nómina en más de 150 millones de pesos, para el alcalde no es necesario disminuir ese rubro y compensar la pérdida de recursos del Fortaseg.

“Vámonos a ver de dónde lo sacamos: hay partidas locales, hay partidas federales, pero lo que sí podemos decirle a la gente es que estamos trabajando con un nuevo esquema de coordinación en materia de Seguridad, de prevención social de la violencia y la delincuencia y nos vamos a meter de lleno”, declaró.

Sobre disminuir la nómina, la cual en menos de cinco meses de su administración ya incrementó en más de 150 millones, Nava Palacios atajó: “no creo que sea necesario, vamos a buscar recursos de los distintos ramos, y de los ingresos locales y ahí vamos a poder compensar esa falta que viene de Fortaseg”.

Agregó que será necesario hacer ajustes en la administración y gestiones en la Federación

a través de un fondo concursable que se da en el mes de agosto.

Por otra parte, el alcalde insistió en que la pérdida de recursos federales en materia de Seguridad no solo afectó a la capital, sino también a otros municipios; sin embargo, ese dato es falso, pues otras localidades sí lograron un incremento en dichas participaciones.

Además, Nava Palacios insistió en responsabilizar a la pasada administración de provocar dicho revés presupuestario:

“Si en la administración pasada utilizaron 15 millones de pesos del Fortaseg para comprar ollas y vasos, y enseres domésticos, seguramente hay una situación ahí”, sugirió para luego reconocer que eso “no se nos informó como tal, pero ahí están los datos, esa es una realidad, ahí está ese gasto, que es un gasto absurdo que no tiene nada que ver con la Seguridad Pública”.

FCA reconoce opacidad en la administración de Xavier Nava

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Interapas concluye reparación de drenaje en colonia Moderna

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Debido a las condiciones de humedad que prevalecen en el ambiente, el cierre parcial de la vialidad se mantiene

Por: Redacción

Gracias a la oportuna intervención de Interapas el drenaje en avenida Cuauhtémoc esquina con Mariano Ávila, en la colonia Moderna, fue reparado y quedó cien por ciento funcional.
El problema se originó por el deterioro en un tramo de la tubería, los cuales fueron sustituidos por material resistente al peso y la humedad.

Esta acción beneficia directamente a 100 habitantes de la zona, pero el beneficio se multiplica por miles por el número de personas que diariamente circulan por este cruce, que conecta importante avenida en la capital.
Debido a las condiciones de humedad que prevalecen en el ambiente, el cierre parcial de la vialidad se mantiene para permitir el proceso de fraguado del concreto, lo que asegurará una correcta compactación y condiciones seguras para la reapertura de la calle.

Interapas agradece la comprensión de la ciudadanía y recuerda que estas acciones forman parte del compromiso permanente para mantener en óptimas condiciones la infraestructura sanitaria de la zona metropolitana.

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Soledad refuerza capacidad de Policía Municipal

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Como parte de la estrategia integral, el Gobierno Municipal refuerza también los mecanismos internos de evaluación y ascenso

Por: Redacción

Juan Manuel Navarro Muñiz, alcalde de Soledad de Graciano Sánchez, señaló que atendiendo el llamado del gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, para fortalecer la estrategia interinstitucional de seguridad y construcción de paz, las y los elementos de la Guardia Civil Municipal comenzarán a recibir un incremento salarial significativo, que se suma al esfuerzo permanente por dignificar la labor policial y garantizar una corporación con cero corrupción, más capacitada y al servicio cercano de la población.

El alcalde explicó que este ajuste salarial no es solo un incentivo económico, sino un acto de reconocimiento a quienes, día con día, resguardan el bienestar de la ciudadanía; además, representa un paso firme para hacer de la Guardia Civil Municipal una de las policías mejor remuneradas en el estado potosino.

Como parte de la estrategia integral en materia de seguridad, el Gobierno Municipal refuerza también los mecanismos internos de evaluación y ascenso, a través del funcionamiento de la Comisión de Honor y Justicia, órgano que sesiona regularmente para sancionar actos indebidos, pero también para enaltecer y premiar a las y los elementos con desempeño ejemplar; además, la medida llega de la mano del arranque del curso de formación inicial para nuevos aspirantes a cadetes y la conformación del agrupamiento motorizado “Panteras”, símbolo del fortalecimiento operativo y táctico de la corporación.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de Soledad de Graciano Sánchez consolida una estrategia integral de seguridad alineada con el modelo estatal que  da muestra del compromiso de fortalecer operativa e institucionalmente a la Guardia Civil Municipal, con una visión de cercanía, profesionalismo y servicio a las y los ciudadanos.

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Personal del Hospital Central alza la voz por incumplimientos laborales

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Acusan adeudos, hostigamiento y omisión de derechos laborales; exigen pronta solución

Por: Redacción

Durante la mañana de este jueves, empleados del Hospital Central “Dr. Ignacio Morones Prieto” realizaron una manifestación pacífica frente a una de las entradas principales del centro médico, sobre la avenida Niño Artillero. Sin bloquear el paso vehicular, los trabajadores se congregaron para visibilizar una serie de demandas relacionadas con su situación laboral.

Entre las principales inconformidades destacaron la falta de pagos correspondientes a horas extra, periodos vacacionales no cubiertos, pensiones pendientes y finiquitos sin liquidar. Asimismo, señalaron la ausencia de respuesta ante problemas con sus créditos de INFONAVIT y otras prestaciones como IMSS y FONACOT.

Los manifestantes también denunciaron prácticas de hostigamiento dentro del hospital, así como casos de abuso hacia el personal. A través de carteles y consignas, exigieron respeto a sus derechos y condiciones de trabajo. Algunas de las frases exhibidas fueron: “No al hostigamiento laboral”, “Exigimos pagos de prestaciones” y “Respeto a la base trabajadora”.

El personal hizo un llamado a las autoridades correspondientes para atender sus demandas y garantizar un entorno laboral digno y justo.

También lee: Protestas en la Normal del Estado por cambio de director

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Opinión

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