Estado
Lidia Argüello denuncia incumplimiento de sentencias del TEESLP
La panista pidió la intervención del Comité Ejecutivo Nacional para la reposición del proceso de elección de la dirigencia del PAN en SLP
Por: Redacción
Lidia Argüello, militante y consejera del Partido Acción Nacional (PAN), denunció que la dirigencia estatal ha entorpecido el cumplimiento del fallo del Tribunal Electoral del Estado en San Luis Potosí (TEESLP) para reponer la elección de la dirigencia, lo que ha generado incertidumbre en el proceso.
Entre las principales irregularidades, Argüello señaló inconsistencias en la manifestación de apoyo a las dirigencias municipales, con dobles registros en al menos ocho comités y anomalías en los plazos de otros cuatro. En el caso específico de Ciudad Fernández, la validez de la presidencia del comité municipal sigue en disputa, lo que agrava la crisis interna. Además, la falta de cumplimiento en los tiempos establecidos podría derivar en sanciones e incluso en la destitución de Verónica Rodríguez, actual presidenta estatal del PAN.
La panista también acusó a la Secretaría General y a la Tesorería del partido de ejercer presión y hostigamiento sobre los comités municipales 
Ante la falta de respuesta, advirtió que se presentarán nuevas impugnaciones y se solicitará la intervención del Comité Ejecutivo Nacional con el objetivo de garantizar un proceso interno transparente.
Este conflicto ha evidenciado una división dentro del PAN en San Luis Potosí, con dos facciones claramente enfrentadas. Por un lado, un grupo busca promover una elección interna más abierta y con mayor participación de la militancia, mientras que el otro pretende mantener el control del partido a través de la Comisión Permanente.
La resolución de esta disputa será determinante para definir el rumbo del PAN en el estado y su estructura de cara a las elecciones de 2027.
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Detienen a hombre que mantenía a adolescente desaparecida en San Luis Potosí
Por: Redacción
Una menor de 13 años que había sido reportada como desaparecida fue localizada en la capital de San Luis Potosí, en un domicilio donde se encontraba con un hombre de 35 años, identificado como Ángel ‘N’, quien afirmaba tener una relación marital con ella.
La desaparición de la adolescente fue reportada el 11 de agosto, cuando salió de su hogar y no regresó, lo que activó un protocolo de búsqueda por parte de las autoridades.
El hallazgo se produjo al día siguiente, cuando agentes de la Policía de Investigación la ubicaron en una vivienda sobre la avenida Ricardo B. Anaya. Según las primeras investigaciones, el adulto habría retenido a la menor durante varios días, negándose a permitir su regreso con sus padres y justificando su conducta con un supuesto matrimonio
Tras una operación de rescate, la joven fue retirada del lugar y reintegrada con su familia.
El sujeto fue detenido en flagrancia y posteriormente presentado ante un juez, quien lo vinculó a proceso por el delito de robo de infante. Como medida cautelar, se ordenó prisión preventiva en el Centro de Reinserción Social de La Pila, donde permanecerá al menos tres meses mientras se lleva a cabo la etapa complementaria de la investigación.
En caso de ser declarado culpable, Ángel ‘N’ podría enfrentar una pena de hasta 40 años de prisión.
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Jacquelin Jauregui señaló que la iniciativa para establecer la paridad de género en los cargos universitarios responde al llamado de la comunidad universitaria
Por: Redacción
La iniciativa para que la próxima rectoría de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), sea ocupada por una mujer, responde al llamado de las universitarias para que se produzca dicho cambio social en la Máxima Casa de Estudios potosina, señaló Jacquelin Jauregui Mendoza, diputada en el Congreso del Estado.
Jauregui Mendoza informó que la iniciativa todavía se encuentra en comisiones, y apeló al cambio de paradigma que se ha mantenido, en que la titularidad de la Universidad se ha mantenido a cargo de hombres.
La propuesta consiste en una reforma al artículo 15 de la Ley Orgánica de la UASLP, para establecer que en la elección, integración y designación de las autoridades de la Universidad, deberá respetarse el principio de equidad de género, garantizando la representación equilibrada entre mujeres y hombres en todos los órganos de gobierno.
Respecto al supuesto de que esta propuesta vulnere el principio de autonomía universitaria, la legisladora local dio a conocer que se buscarán todos los mecanismos en el marco de la ley para fundamentar dicha iniciativa, desde la perspectiva de partida de género y en respeto de las instituciones y el impulso de estas propuestas ciudadanas.
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El titular de STPS confía en que la decisión final favorezca a los ex trabajadores; el conflicto se arrastra desde 2016 por utilidades no entregadas
Por: Redacción
Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), informó que será en septiembre cuando se conozca la resolución final del Servicio de Administración Tributaria (SAT) respecto al conflicto laboral entre ex trabajadores de la planta Valeo y la empresa, derivado del pago de utilidades correspondientes al año 2016.
El titular de la STPS recordó que la primera resolución emitida resultó negativa para los trabajadores, pero fue apelada por sus representantes legales, por lo que ahora se está a la espera de la última instancia que, confió, pueda resolverse a favor de los afectados.
“Nosotros no podemos violentar la ley, pero le apostamos a que la resolución salga a favor de los propios trabajadores. Se está haciendo lo propio para que así sea”, señaló el funcionario.
Agregó que tanto los sindicatos como la empresa ya están preparados para acatar la determinación
Este litigio se arrastra desde 2016, cuando la empresa incumplió con el reparto de utilidades. A pesar de un acuerdo para saldar en tres pagos, solo el primero fue cumplido, lo que derivó en nuevas movilizaciones, como la realizada el pasado 4 de julio, en la que ex trabajadores bloquearon el acceso a la planta “Transmisiones” en la capital potosina.
“Platicamos con ellos el pasado 12 de agosto, y naturalmente los trabajadores van un paso adelante en la información porque son los directamente involucrados. A ellos les asiste un derecho y nosotros tenemos que ajustarnos a lo que la ley determine”, concluyó Sánchez Lara.
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