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“La Patrona”, una mujer al volante de su destino
Para Jovita Torres manejar la pipa es algo que le llena de satisfacción, una oportunidad para demostrar que las mujeres pueden destacar
Por: Redacción
En las primeras horas de la mañana cuando el sol apenas empieza a iluminar, Jovita Torres, una mujer de 40 años, y trabajadora del gobierno municipal del Villa de Pozos, ya está lista para iniciar su jornada laboral que durante cinco años se ha desempeñado como chofer de pipa de 20 mil litros, un trabajo que no solo ha aprendido con dedicación, sino que también realiza con mucho amor.
Para “La Patrona”, como es conocida Jovita, manejar la pipa es algo que le llena de satisfacción, lo ve como una oportunidad para demostrar que las mujeres pueden destacar en un entorno tradicionalmente masculino y a pesar de los desafíos y los riesgos que enfrenta diariamente, su pasión por su trabajo la impulsa a seguir adelante, ya que su labor no es sencil la y a veces el cuerpo pide descanso, pero el amor por lo que hace y el deseo de brindar lo mejor para su familia la mantienen en marcha.
Las anécdotas que ha vivido en su trayecto no son pocas, y cada una de ellas le ha dejado una lección. Como la vez en que con la pipa cargada, sufrió una avería en el puente del rastro y a pesar del susto y la incertidumbre de no saber cómo responder en ese momento, sus compañeros llegaron rápidamente a ayudarla, está lección lo guarda como un recordatorio de que, a pesar de todo, la confianza en su trabajo y la solidaridad de quienes la rodean hacen que cada obstáculo sea superable.
El trabajo de Jovita no solo es un empleo, es un acto de valentía, un compromiso con su familia y una muestra de que las mujeres pueden destacarse en cualquier área, sin importar las dificultades, “la mujer lo es todo”, afirma como un mensaje claro para sus hijas y para todas las mujeres: prepararse, seguir adelante, y hacer las cosas con amor y pasión, es la clave para alcanzar el éxito.
En su mundo, las pipas son más que un medio de trabajo; son una oportunidad para cambiar las reglas, para demostrar que las mujeres, con esfuerzo y dedicación, pueden ser protagonistas en todos los caminos que elijan recorrer.
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Gobierno de SLP advierte a antros: cierre será a las 2:00 am
La Dirección de Gobernación indicó que se han detectado violaciones al horario establecido, por lo que ya se impusieron sanciones
Por: Redacción
El titular de la Dirección General de Gobierno de San Luis Potosí, José Concepción Gallardo Martínez, advirtió que los centros nocturnos deberán cumplir estrictamente con el horario de cierre establecido por la ley: a más tardar a las 2:00 de la mañana, fuera del contexto de la Feria Nacional Potosina (Fenapo), donde por motivos de celebración se permite una ligera extensión.
Gallardo señaló que la indicación del gobernador Ricardo Gallardo ha sido clara: vigilar que los bares y antros, especialmente en la zona de Himalaya, respeten tanto el horario como la restricción de acceso a menores de edad y, en el caso de la Fenapo, contar con arcos detectores de metales para mayor seguridad.
“Hemos detectado establecimientos que no cumplen con los horarios, y ya se han impuesto sanciones. No se va a pedir, se va a exigir que los empresarios respeten la ley”, afirmó.
El funcionario agregó que la zona metropolitana es donde se presenta con mayor frecuencia este tipo de incumplimientos, debido a la alta concentración de locales de entretenimiento nocturno y de personas que acuden a ellos.
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Hasta agosto, aumento salarial para trabajadores de gobierno estatal
Noé Lara aseguró que aún se negocia un convenio entre sindicatos y el Ejecutivo del estado; no aprobarán aumentos inalcanzables por la administración, aseguró
Por: Redacción
El Gobierno del Estado de San Luis Potosí ha tenido acercamiento con los sindicatos de trabajadores de la administración pública, con quienes se pretende establecer la propuesta de aumento salarial, misma que podría presentarse durante la primera semana del mes de agosto, así lo dio a conocer Noé Lara Enriquez, titular de la Oficialía Mayor del gobierno estatal.
“Muchos trabajadores dan por hecho que ya se autorizó el incremento, lo cual aún no es cierto. Estamos negociando, platicando, y yo creo que la primera semana del mes de agosto va a ser anunciado de manera oficial el porcentaje de incremento”, mencionó.
El funcionario estatal dijo que las negociaciones se orientan en brindar un aumento salarial digno y significativo para las y los trabajadores, pero también asequible para las finanzas del estado, ya que se han presentado propuestas de hasta un 5 por ciento de aumento salarial ; propuesta que corre el riesgo de volverse insostenible en el futuro.
“Hablaban inclusive de un 5%, lo cual prácticamente es imposible, tomando en cuenta los parámetros que hemos manejado en años anteriores que han sido del 1.8 o 1.9 por ciento; luego el 2%, y el año pasado fue el 2.1%, que se otorgó incluso sin haber negociado con el sindicato. Nosotros vamos a actuar siempre con responsabilidad porque tampoco vamos a ofrecer un incremento que no vayamos a cumplir”, manifestó.
Lara Enriquez se mostró confiado de generar un acuerdo aceptable para las organizaciones gremiales y generar un convenio satisfactorio para las y los trabajadores, pero también para el gobierno estatal.
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Impugnan “pase directo” en PJ de SLP; magistrado con promedio 7.58 se defiende
Ángel Gonzalo Santiago argumentó que su experiencia y trayectoria fueron requisitos del decreto legislativo para su elegibilidad
Por: Redacción
Ángel Gonzalo Santiago, juez con licencia y uno de los aspirantes que electos en el proceso para ocupar magistraturas en el Poder Judicial del Estado de San Luis Potosí, informó que él y otros candidatos han presentado medios de impugnación tras los resultados de la elección del pasado 1 de junio.
El juez explicó que su elección se basa en el uso legítimo de una cláusula establecida la cual permite a jueces en funciones o con licencia acceder mediante un “pase directo” a la candidatura sin necesidad de cumplir con todos los requisitos aplicables a candidatos externos, como el promedio académico.
“Más que entrar al debate de si el promedio cuenta o no, lo que quiero es dar certeza al procedimiento. Nosotros hicimos valer una disposición constitucional vigente que nos otorgaba ese derecho a quienes ya ejercíamos como jueces”, señaló.
Mencionó que su experiencia ha sido adquirida a través de concursos de oposición, tanto en el ámbito civil como mercantil, lo que acredita su idoneidad profesional para el cargo. Añadió que esta misma vía fue utilizada por otros jueces y magistrados en funciones, quienes también impugnaron los resultados basándose en el mismo argumento.
“La Constitución contempla dos vías: quienes accedimos desde el Poder Judicial por pase directo, y quienes no forman parte del sistema judicial, a quienes sí se les exige cumplir con requisitos como promedio, experiencia, cursos y capacitaciones”, explicó.
Santiago indicó que el Tribunal Electoral deberá resolver el caso a más tardar el 25 de agosto, aunque mencionó que, durante una audiencia reciente, los magistrados le expresaron su intención de emitir una resolución antes de esa fecha límite.
Finalmente, reafirmó que el proceso se está llevando conforme a derecho y confía que su equipo legal tiene argumentos ya presentados que serán valorados de acuerdo con lo establecido en la legislación.
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