Adrián Barrios señaló que pese a avances legislativos, en la práctica persisten violaciones sistemáticas a sus derechos

Por: Redacción

San Luis Potosí sigue siendo un espacio hostil para muchas personas de la diversidad sexual y de género, así lo expresó Adrián Barrios, integrante de la colectiva Todes Trans, quien alertó sobre múltiples casos de discriminación registrados en el estado, particularmente contra personas trans y de la comunidad LGBTTTIQAP+.

Durante una entrevista, Barrios explicó que aunque ha habido avances en el ámbito legislativo, como la armonización de leyes para reconocer la identidad de género y sancionar los Ecosig (esfuerzos por corregir la orientación sexual e identidad de género), en la vida cotidiana y los espacios institucionales la discriminación sigue siendo una constante.

“Aunque haya capacitaciones, cursos o leyes en papel, muchas veces en la práctica profesional no se respeta a las personas por el simple hecho de ser, de existir, o por querer acceder a un derecho o servicio”, denunció.

Barrios relató que recientemente una pareja de personas LGBT+ intentó casarse en San Luis Potosí y les fue negado el trámite por parte de la autoridad correspondiente, lo que les obligó a iniciar un proceso legal para defender su derecho al matrimonio.

Además, mencionó el caso de una mujer de la diversidad que habría sido discriminada en la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado (SEGE)

Desde la colectiva Todes Trans se han acompañado numerosos casos de discriminación, particularmente en espacios laborales, donde las personas trans suelen enfrentar barreras para ser contratadas, conservar sus empleos o ejercer sus derechos con dignidad.

Adrián también recordó el caso del año pasado, cuando una persona fue golpeada en la Plaza de Armas en un acto que no fue debidamente sancionado.

“Muchos casos no se denuncian porque hay miedo, desconocimiento o simplemente porque no se reconocen como violencia. Nosotres acompañamos, pero siempre respetando la voluntad de cada persona”, agregó.

La colectiva advirtió que es común que se presenten agresiones y exclusiones incluso en espacios donde supuestamente existe mayor información sobre diversidad e inclusión. “La discriminación no se ha erradicado, solo se ha disfrazado”, concluyó.

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La STPS supervisará el cumplimiento de derechos laborales y reporta el primer pago de indemnización a familias afectadas

Por: Redacción

Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de San Luis Potosí, retomó el tema de los trabajadores de la empresa Gusi que fallecieron hace unos días, y señaló que, de momento, se clausuró el camino principal a la empresa.

“Nosotros hemos estado muy cerca de la empresa, cuidando que respeten todos los derechos que les corresponden a los trabajadores. Si bien es cierto que la pérdida irreparable no se paga con ningún recurso del mundo, sin embargo, tenemos que hacer valer la ley“, declaró el titular acerca de las reuniones que han sostenido con los familiares de uno de los fallecidos.

Consideró que, una vez concluyan las reuniones con ambas familias

Por el momento, las autoridades de la STPS no han encontrado otras irregularidades en la empresa. Incluso, Sánchez Lara reconoció que Gusi se comprometió a cumplir con lo establecido por las leyes laborales.

Por último, el funcionario estatal dio a conocer que la primera indemnización entregada a una de las familias de los hombres fallecidos fue de $200,000 pesos más bonos, vacaciones y aguinaldo.

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Denuncian incumplimiento en el segundo pago de utilidades correspondientes al 2016; bloquearon accesos a la planta ‘Transmisiones’ desde las 6 de la mañana

Por: Ana G Silva

Desde las seis de la mañana de este viernes, ex trabajadores de la planta Valeo realizaron una manifestación en las instalaciones de la empresa “Transmisiones”, ubicadas en la capital potosina, como medida de presión ante el incumplimiento en el pago de utilidades correspondientes al año 2016.

Los inconformes denunciaron que la empresa no realizó el segundo pago programado, parte de un acuerdo previo derivado de litigios laborales que datan de años atrás. Aunque en su momento Valeo accedió a saldar el adeudo en dos partes, solo la primera se concretó, mientras que la segunda quedó pendiente hasta la fecha.

Ante la falta de respuesta por parte de la compañía, los extrabajadores decidieron bloquear el acceso principal de la planta, impidiendo la entrada del personal operativo y administrativo. La toma de instalaciones ocurre en medio de un ambiente de tensión, pero se ha reportado que la manifestación se ha desarrollado de manera pacífica.

Hasta el momento, la empresa Valeo no ha emitido una postura oficial sobre la protesta ni sobre el estado del adeudo. Por su parte, los ex trabajadores adelantaron que no retirarán el bloqueo hasta obtener una respuesta clara y el pago correspondiente.

Vale recordar que este conflicto se arrastra desde 2016, año en el que se generó una utilidad importante que, según los ex trabajadores, no fue debidamente repartida conforme a la Ley Federal del Trabajo.

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