Estado
Empresas de outsorcing en SLP siguen a pesar de la ley contra la subcontratación
Mexcentrix y Manpower nos cuentan los cambios que han hecho para adaptarse a la nueva regulación
Por: Itzel Márquez
A partir del domingo 5 de septiembre entró en vigor la reforma a la ley de outsourcing o subcontratación de personal, con la cual los principales cambios son:
La prohibición de este servicio, pues solo será permitido cuando la subcontratación sea de servicios que no formen parte de la actividad principal de la empresa; además, dichas empresas deberán estar registradas ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la subcontratación debe hacerse oficial mediante un contrato por escrito y las personas subcontratadas deben informar cada cuatro meses a autoridades laborales, seguridad social y vivienda.
La Orquesta contactó a los encargados de dos empresas de outsourcing en San Luis Potosí: Mexcentrix y Manpower para conocer cómo se van a adaptar a esta nueva reforma.
Francisco Rocha, encargado de área jurídica de Mexcentrix, dijo que esta empresa ya cumplía el marco normativo y solo se adaptaron a los nuevos lineamientos como los informes cuatrimestrales con las empresas correspondientes.
Otros cambios mencionados por Rocha son la sustitución patronal de una empresa a otra, pues ya tenían las prestaciones correspondientes y solo fue una carga administrativa, así como el alta en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), finalmente sustitución patronal con algunos trabajadores.
Por su parte, María Luis Rocha Directora Regional de Operaciones Staffing ManpowerGroup México y Centroamérica, mencionó: “estamos listos para trabajar conforme a la reforma, hemos avanzado para cambiar razones sociales y crear otras empresas relacionadas con la nueva disposición que den servicio especializado; es así que hemos abierto 14 empresas o registros patronales en el país para hacer frente a especializaciones en logística, promotoría, administración y salud”.
Rocha agregó que Manpower ha respetado la ley, pues sus colaboradores están dados de alta en el seguro social y tienen un sueldo adecuado a su perfil.
Finalmente, la directora de Manpower agregó que la reforma establece que además de los servicios especializados mencionados es necesario trabajar en dos vertientes: supervisión a personas que dan servicio y entregar indicadores a los clientes que evalúan el servicio de las personas, entregar documentos, herramientas y procesos robustos con tecnología de vanguardia para concretar la documentación y cuando la autoridad audite a los clientes poder demostrar que respetan la ley.
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Congreso del Estado
Incremento al salario mínimo genera buena expectativa para sector obrero: diputado
Lara Rocha subrayó que el aumento impactará directamente en las revisiones de los contratos colectivos de trabajo programadas para 2026
El diputado César Arturo Lara Rocha dijo que la aprobación del incremento al salario mínimo del 13 por ciento que acordó la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) y que entrará en vigor a partir del primero de enero del próximo año, genera una buena expectativa para el sector obrero que recibirá un ajuste superior a lo previsto en el Plan Nacional de Desarrollo.
Reconoció que la decisión de la CONASAMI sorprendió incluso a sectores productivos, pues se esperaba un incremento cercano al 12 por ciento y “recibir más de lo que se esperaba, siempre es una buena noticia para los trabajadores”.
Destacó que, pese a voces que advierten posibles efectos inflacionarios, la experiencia de los últimos siete años demuestra que los ingresos de los trabajadores han aumentado de forma considerable, sin que ello haya detonado una inflación descontrolada. “La inflación ha sido controlada, aun cuando los salarios han mejorado”, indicó.
El diputado Lara Rocha subrayó que el aumento impactará directamente en las revisiones de los contratos colectivos de trabajo programadas para 2026, debido a que el incremento del 13 por ciento obligará a ajustar hacia arriba el resto de las categorías salariales para mantener equilibrios internos.
Destacadas
Ricardo Gallardo promueve al estado ante embajador de Portugal
El mandatario señaló que estas alianzas permitirán diversificar la proyección del Estado y consolidar su presencia en el escenario global
Por: Redacción
El gobernador de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo Cardona, sostuvo un encuentro con el embajador de Portugal en México, Manuel Carvalho, con quien dialogó sobre las fortalezas económicas, culturales y turísticas que posicionan al Estado como uno de los destinos más atractivos para la inversión extranjera.
Durante la reunión acordaron abrir nuevos puentes de colaboración entre Portugal y San Luis Potosí, tanto en el ámbito económico como en el cultural, deportivo y turístico.
El mandatario potosino Ricardo Gallardo señaló que estas alianzas internacionales permitirán diversificar la proyección del Estado y consolidar su presencia en el escenario global, además de reforzar la confianza empresarial y mostrar la competitividad que San Luis Potosí ha alcanzado en los últimos años.
Durante la reunión, el diplomático expresó su sorpresa por el crecimiento de la Entidad, su infraestructura y el ambiente propicio para los negocios.
Ciudad
Los hombres G suman esfuerzos en seguridad
El gobierno de Ricardo Gallardo y el de el alcalde capitalino Enrique Galindo plantean una estrategia está orientada a reforzar las acciones de prevención del delito y vigilancia
Por: Redacción
Por indicaciones del gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, el alcalde de San Luis Capital, Enrique Galindo Ceballos, conjuntamente con los titulares de la 12ª zona militar de la Defensa, Guardia Nacional, Secretaría de Seguridad del Estado y Gobierno de la Capital, se trazó la implementación de una estrategia única de coordinación interinstitucional, durante una reunión en la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana Municipal, con el objetivo de fortalecer de manera conjunta las acciones que impulsan la paz, la tranquilidad, la seguridad y la cercanía con las y los habitantes del municipio de San Luis Potosí y su Zona Metropolitana.
La estrategia está orientada a reforzar las acciones de prevención del delito, proximidad social y vigilancia, con un enfoque directo en el bien estar y la tranquilidad de la ciudadanía.
Para la implementación de esta estrategia, el alcalde presentó un diagnóstico y propuso establecer un protocolo coordinado de los tres órdenes de gobierno en el ámbito de sus competencias, que sumen en un solo esfuerzo de seguridad, la cual contempla entre otras acciones, el despliegue coordinado de personal de las distintas corporaciones de seguridad en espacios públicos, plazas comerciales y el Centro Histórico, zonas de alta afluencia durante la temporada decembrina.
La misión de este esfuerzo conjunto es mantener una presencia cercana y permanente con la población, garantizar entornos seguros y fortalecer la confianza ciudadana en las instituciones de seguridad.
La reunión se llevó a cabo en las instalaciones del C4 Municipal de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, con la participación del titular de la 12ª Zona Militar de la Defensa, General Brigadier Roberto Bernal Benítez.
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