diciembre 6, 2022

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México

Emilio Lozoya será extraditado a México mañana

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Emilio Lozoya

Las autoridades mexicanas emitieron una orden de búsqueda internacional en su contra desde mayo de 2019 por varios delitos de corrupción

Por: Redacción

Emilio Lozoya será trasladado a México mañana, según confirmaron a El Universal fuentes de la Policía Nacional de España.

El exdirector de Pemex pasará la noche en la cárcel de Navalcarnero, donde permanece recluido a la espera de ser entregado a las autoridades mexicanas.

La orden de excarcelación de Lozoya será liberada en las próximas horas, para que el exfuncionario pueda salir de prisión en un furgón policial y bajo fuerte vigilancia para que pueda abordar un avión enviado por la Fiscalía General de la República.

Por su parte, la FGR señaló que en el vuelo de regreso a México, el detenido viajará junto al agregado de esa dependencia en España y Europa, Luis Alejandro Cervantes Vázquez. 

Cabe recordar que las autoridades mexicanas emitieron una orden de búsqueda internacional en mayo de 2019 contra Emilio Lozoya por varios delitos de corrupción durante su gestión en Pemex durante el mandato de Enrique Peña Nieto.

Con información de: El Universal

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El salario mínimo ha crecido 263% y 134% en cuatro años del gobierno de AMLO

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En todo el sexenio de Peña Nieto subió 45%, con Calderón 25% y 64% con Fox; al final de la administración sería del 194%

Por: Luis Moreno

El sexenio de Andrés Manuel López Obrador ha estado marcado, en el tema de los salarios mínimos, por la constante del incremento y el primero de enero del 2023 marcará una subida de 263.75% para la zona fronteriza y 134.76% en el resto del país. Con cuatro años ha superado holgadamente a sus antecesores Enrique Peña Nieto que llegó en seis años a 41.69%, Felipe Calderón que marcó un alza del 28% y Vicente Fox que consiguió que los trabajadores y trabajadoras con menores ingresos ganaran 64.45%.

La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Consami) anunció el jueves 1 de diciembre que el Gobierno Federal, el sector empresarial y los sindicatos llegaron a un acuerdo para que a partir del 2023 el salario mínimo en México sea de $312.41 pesos en la zona fronteriza y $207.44 en el resto del país, lo que representa un aumento del 20% y 19.99%, respectivamente, con relación al 2022, cuando los menores sueldos fueron de $260.34 y $172.87.

Con este incremento, la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador llega al inicio de cuarto año de gobierno con una subida en las remuneraciones de 263.75% para la zona fronteriza y 134.76% para el resto del país, pues lo recibió en $88.36.

A partir del 1 de enero del 2023, cualquier salario menor a $9,372.3 pesos en la frontera y $6,223.2 en el resto del país, serán ilegales.

La evolución del salario mínimo se ha acelerado durante los últimos cuatro años de forma notable, pues si se compara con sexenios anteriores, a dos años de concluir las administración presente, el crecimiento es muy superior:

Los seis años de gobierno de Enrique Peña Nieto (PRI) representaron un aumento del 41.69%, al pasar de los $62.33 pesos, vigentes hasta el 31 de diciembre del 2012, a los $88.36 que permanecieron hasta el 31 de diciembre del 2018.

Felipe Calderón Hinojosa (PAN) logró aumentarlo un 28%, de $48.67 pesos en que lo recibió el 1 de diciembre del 2006, a como lo entregó el 1 de diciembre: $62.33.

Vicente Fox Quezada tomó el poder el 1 de diciembre del 2000, ese día el salario mínimo mexicano era de $37.9 pesos y cedió el poder a Felipe Calderón con el mínimo en $62.33, lo que representa una crecida de 64.45%.

Ernesto Zedillo Ponce de León arrancó su sexenio con un salario mínimo de $14.27 pesos y lo cerró con $37.9, 165.59% más.

La Consami proyecta que para el 1 de diciembre del 2024, fecha en que concluye la administración Lopezobradorista, la remuneración mínima en México será de 260 pesos diarios para casi la totalidad del país, con excepción de la zona fronteriza en donde todavía no existe una proyección. De concretarse, nuestro país habrá pasado en seis año a subir su tabulador menor en 194.25%.

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México

¿Qué se necesita para que se apruebe el aumento de 12 días de vacaciones en México?

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Aunque la iniciativa ya fue aprobada en el Senado, aún tiene un camino extenso por recorrer

Por: Ana G Silva

El pasado 3 de noviembre la Cámara de Senadores avaló cambios a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para aumentar a 12 días de vacaciones a partir de su primer año laboral, con un incremento paulatino hasta llegar a los 32 días de descanso por 35 años de servicio en la misma empresa, por lo que el dictamen fue enviado a la Cámara de Diputados, que tendrá la última palabra para materializar la propuesta. La Orquesta recopiló información de lo que trata dicha iniciativa, qué se necesita para ser aprobada y cuándo ocurriría.

La propuesta, llamada “Vacaciones dignas”, necesita tener la mayoría de votos de los legisladores presentes en la Cámara de Diputados y, de acuerdo con el diario nacional Infobae, se espera que quede aprobada en este periodo ordinario de sesiones, es decir el 18 de diciembre, pues Sergio Barrera, diputado federal de Movimiento Ciudadano (MC), dijo que ya se llegaron a acuerdos con los demás partidos políticos para que sea ratificada a la brevedad.

De ser aprobada, la reforma entrará en vigor el 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, si se diera después de esta fecha por parte del Ejecutivo Federal. Mientras que las modificaciones de este decreto “serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras”, se menciona en el artículo.

Aunque se apruebe el aumento a las vacaciones, México todavía sería uno de los países que menos días de descanso otorga, pues se posicionaría a lado de Paraguay, Guyana y Surinam; solo por arriba de Belice, Costa Rica, Honduras y Jamaica que dan 10.

En el mes de julio, la senadora Patricia Mercado propuso que las y los trabajadores mexicanos gocen de al menos 12 días de vacaciones al año y no seis, como lo indica la legislación actual, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la clase trabajadora, pues sostuvo que seis días, de los 365 que tiene el año, no bastan para poder satisfacer las necesidades mínimas de descanso; asimismo, ponderó que 12 días no afectarían la productividad en las empresas.

En caso de aprobarse la iniciativa, las vacaciones se ampliarían a 12 días a partir del primer año completo laborado, cada año adicional de trabajo el periodo de descanso aumentará 2 días hasta llegar a 20 y a partir del sexto año el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios, por lo que podría llegar a 32 días al año, al cumplir 35 años de trabajo.

La reforma a la Ley Federal del Trabajo también contempla otros puntos como: que la duración de la jornada laboral sea de siete horas la diurna, siete horas la nocturna y seis y media horas la mixta; incrementar el permiso de paternidad a 20 días laborales con goce de sueldo para los trabajadores que acaban de tener y adoptar un bebé; también que los menores de 18 años tendrán derecho a un periodo anual de 18 días de descanso pagados.

Esta iniciativa ha generado que el sector privado haya manifestado su descontento y han pedido ser incluidos en el análisis para este aumento de vacaciones a las y los mexicanos antes de que se tome una decisión, como señaló la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) que en un comunicado indicó que “la propuesta del sector empresarial es que la aplicación de la reforma sea progresiva para que en 2023 se otorguen nueve días y para 2024, 12 días”

La Orquesta buscó a las empresas con mayor número de trabajadores y trabajadoras en San Luis Potosí para conocer su postura sobre la propuesta, y estas fueron ambiguas en sus posicionamientos o sencillamente se negaron a hacerlo.El área de prensa de Dräxlmaier, que cuenta con más de 10 mil empleados en el estado, respondió así a nuestra solicitud de información: “Estamos a la espera de una publicación en el Diario Oficial de la Federación”.

La armadora alemana BMW, empresa que ha presumido tener un fuerte vínculo con la ciudad, dijo que siguen de cerca la iniciativa en el Senado de la República para ampliar el periodo de vacaciones y, según sea necesario, tomará las medidas correspondientes:

“BMW Group Planta San Luis Potosí reitera su compromiso por establecerse como centro laboral que brinda opciones que contribuyan a lograr el mejor equilibrio entre trabajo y la vida privada de nuestros colaboradores”, se menciona en una respuesta enviada a este medio.

Las empresas no fueron claras al especificar su postura de estar a favor o en contra de la propuesta de ampliación de vacaciones o si esto llegaría a afectar de algún modo su esquema de trabajo.

Por su parte, los representantes de las principales centrales obreras y sindicatos del país enviaron una carta a Alejandro Armenta Mier (Morena), presidente del Senado, para manifestar su apoyo a la reforma para ampliar las vacaciones y pedir que no se pospusiera más la discusión del dictamen.

“Las organizaciones sindicales firmantes manifestamos nuestra inconformidad ante la interrupción del proceso parlamentario para aprobar la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones. En efecto, tras haber sido aprobada en comisiones la iniciativa fue congelada sin justificación alguna cuando únicamente hacía falta su discusión y aprobación por el pleno del Senado de la República”, se expresa en el documento firmado por Carlos Aceves del Olmo, líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM); Rodolfo González Guzmán, de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM); Isaías González Cuevas, de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC); Reyes Soberanis Moreno, del Congreso del Trabajo, y Francisco Hernández Juárez, de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).

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México

El consumo de cristal ya superó al de marihuana y cocaína: Imjuve

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SLP se mantiene por debajo de la media nacional en cuanto al consumo de sustancia entre jóvenes, pero la edad de entrada es a los 15 años

Por: Karina González

Guillermo Santiago Rodríguez, director general del Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve) en el gobierno federal, visitó el Congreso del Estado con motivo del Parlamento Juvenil 2022 y reconoció que en gran parte del país: “grupos del crimen organizado se han apoderado de los jóvenes para volverlos cautivos, a cambio de un acceso directo a drogas como el cristal, la cocaína y la marihuana”.

El funcionario federal indicó que, si bien no es una generalidad, es una actividad común entre algunos carteles, tema que también se ha vuelto un severo problema de salud pública, pues dijo, a estas personas no les importa la salud de la gente y es así como se apoderan de los jóvenes, los vuelven cautivos de las adicciones y hasta reclutas de sus grupos.

Santiago Rodríguez apuntó que San Luis Potosí no está entre los estados con mayor incidencia en adicciones juveniles y está ubicado en la mitad del promedio nacional, pero señaló que en todo el país “el consumo de cristal ha superado, por mucho, al de marihuana y cocaína”.

El titular del Imjuve aseguró que la edad de inicio para el consumo se ha reducido a 15 años, pero además ya no se concentran en las ciudades más grandes, sino que se ha vuelto un problema que se extiende a las zonas rurales con jóvenes que tienen menos recursos para acceder a estas drogas.

Guillermo Santiago afirmó que de parte del gobierno federal también se están instalando los Clubes por la Paz, que son espacios para la prevención y atención a juventudes, donde se les invita a que acudan a los Centros de Interacción Juvenil que se ubican en todo el país para poder ayudarles. De igual forma defendió que a través de las becas Benito Juárez y los apoyos como Jóvenes Construyendo el Futuro, están coadyuvando para generar mejores oportunidades de preparación y autoempleo en la juventud mexicana.

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