julio 3, 2026

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Diputado exige a Carreras no heredar convenios sindicales a Gallardo

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Edgardo Hernández mencionó que en los 80 días restantes de Carreras al frente de SLP debe buscar una salida al conflicto con el SUTSGE

Por: Karina González

Edgardo Hernández Contreras, diputado local del Partido Verde, exigió que el gobernador Juan Manuel Carreras López pueda subsanar cualquier situación con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (SUTSGE), esto antes de que finalice su administración y “no herede acuerdos ni negociaciones al próximo gobernador Ricardo Gallardo Cardona”.

El legislador indicó que a pesar de que quedan aproximadamente 80 días de gestión de Carreras López debe buscar darle salida jurídica, laboral y social al conflicto con el sindicato “yo exijo rotundamente que Juan Manuel Carreras ponga fin a este conflicto de la mejor manera laboral sin afectar los intereses del sindicato pero que exijo que no se herede este problema a la próxima administración porque fue un acuerdo o negociación contraído en la administración actual, no tiene por qué heredarlo, tiene que dirimirlo en sugestión antes de que se vaya”, sostuvo.

Hernández Contreras mencionó que de no resolverse el problema y heredarse, habrá mucha presión de los sindicatos en contra de Ricardo Gallardo por controversias que no le corresponden, por lo que exhortó al gobernador y a la lideresa sindical del SUSTGE, Bernardina Lara a presentar las pruebas que tienen para que se pueda solventar la situación antes de que se vaya Carreras López.

El diputado recordó que los conflictos sindicales durante la administración carrerista no son algo nuevo, sino que fueron seis años de “hacer las cosas siempre por ocurrencias y nunca debidamente con estudios o proyectos que pudieran allanar el rumbo de un buen gobierno”

, dijo y agregó que en el tema sindical se permitió que personal de la Secretaría de Seguridad Pública se integrara a los sindicatos cuando dijo, “eso no existe, no es posible” y exhortó a Ricardo Gallardo para que no permita que le hereden estos “vicios” porque sería dar continuidad a la ilegalidad que permitió Juan Manuel Carreras, tanto en el aumento a los sindicatos, como a las basificaciones masivas que acusaron recientemente.

Esta administración debe hacerse responsable y asumir el costo político. Si en este convenio tuvo que ver Alejandro Leal como secretario, Adamelia Andrade como Oficial Mayor y Daniel Pedroza como secretario de finanzas, aun en funciones estamos en tiempo de que rectifiquen, porque no puede heredar el gobierno este tipo de negociaciones”, mencionó.

Finalmente, señaló que será el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA) quien haga valer o no el convenio que exigen los sindicatos y que el gobierno del estado niega, para darle certeza o no a lo que en su momento se firmó, e insistió en que de haber opacidad se correría el riesgo de que el problema se extienda para “ganar tiempo” y que se herede al siguiente gobernador

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Secretaría del Trabajo pide a empresas abrir espacio a jóvenes

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El secretario Crisógono Sánchez Lara dijo que muchos jóvenes buscan empleo temporal en vacaciones para costear su próximo ciclo escolar

Por: Redacción

El secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, Crisógono Sánchez Lara, pidió a las empresas de San Luis Potosí abrir espacio a los jóvenes que buscan empleo durante el periodo vacacional, muchos de los cuales necesitan recursos para inscribirse al próximo ciclo escolar.

Sánchez Lara explicó que la Secretaría del Trabajo mantiene un esquema de colaboración institucional con empresas para canalizar a jóvenes hacia las vacantes disponibles, a partir de su currículo y del perfil que buscan las compañías.

“Las puertas de la Secretaría están abiertas para poder nosotros, a través de la inclusión, incidir entre las mismas empresas, llevando el currículo de por medio, y con eso lo encauzamos con las propias empresas, y ver qué perfil traen para que se puedan hacer incorporados”, dijo el funcionario.

La pregunta sobre esta práctica surgió porque algunas empresas enfrentan rotación cuando los jóvenes contratados por temporada vacacional se van después de algunos meses, lo que afecta la operación de los negocios. Sánchez Lara no ofreció una respuesta específica sobre cómo mitigar ese efecto, más allá de reiterar la disposición de la Secretaría para vincular perfiles con las vacantes disponibles.

El secretario evitó dar una cifra exacta de cuántos jóvenes se integrarán este año al mercado laboral temporal, aunque dijo esperar “una captación fuerte” de estudiantes que buscan trabajar durante las vacaciones.

Sánchez Lara mencionó también un programa estatal —sin precisar su nombre completo en la entrevista— que permite a jóvenes trabajar y estudiar al mismo tiempo, y que, según dijo, en algunos casos les asegura un empleo en la misma empresa una vez que concluyen sus estudios.

El funcionario señaló que el objetivo de la dependencia es que los jóvenes potosinos consigan empleo dentro del estado y no tengan que buscarlo en otras entidades, aunque aclaró que San Luis Potosí también recibe a personas de otros estados que buscan trabajo.

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La UASLP aplica examen de admisión a casi 15 mil aspirantes

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Medicina vuelve a encabezar la lista de las carreras más solicitadas, seguida por Derecho, Contabilidad, Psicología, Economía e Ingeniería

Por: Redacción

La Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) aplica este viernes el examen de admisión a cerca de 15 mil aspirantes, de los cuales solo 7,800 obtendrán un lugar en las licenciaturas, informó Alejandro Zermeño Guerra, rector de la institución, durante un recorrido por las sedes donde se realiza la prueba.

Para este ciclo se registraron 15 mil 190 preinscritos, aunque el rector explicó que entre 350 y 400 de ellos no se presentaron al examen por no haber tramitado a tiempo su diploma de terminación de preparatoria. Con ese ajuste, la universidad calculó una asistencia de entre 14 mil 800 y 15 mil aspirantes.

El examen consta de dos partes: una prueba teórica de tres horas y, tras un descanso, un examen psicométrico de una hora. Mientras se aplicaba la prueba, Zermeño Guerra afirmó que la evaluación es única para todos los aspirantes y que solo mide conocimientos que deben dominar los egresados de preparatoria.

Del total de aspirantes, únicamente siete mil 800 obtendrán un lugar, lo que equivale a alrededor del 50 por ciento. Las licenciaturas con mayor demanda son Medicina, con más de dos mil 700 aspirantes distribuidos en tres programas; Derecho, Contabilidad, Psicología, Economía e Ingeniería, esta última con cerca de dos mil aspirantes.

La capacidad limitada de la universidad explica en parte esa proporción: la UASLP

concentra el 70 por ciento de la matrícula de educación superior del estado, mientras que el 30 por ciento restante se reparte entre unas 70 instituciones más, públicas y privadas, según cifras citadas por el propio rector.

Zermeño Guerra indicó que quienes no obtengan lugar en su primera opción podrán buscar un espacio en facultades con cupo disponible, entre ellas Ciencias de la Información, Ciencias Sociales y Humanidades y algunas licenciaturas de Agronomía, además de las sedes de Matehuala y Salinas.

Al momento del recorrido no se habían reportado incidentes graves, salvo el caso de un aspirante que llegó a un edificio equivocado, según el rector. Tampoco se habían registrado desmayos, aunque los servicios médicos permanecían disponibles en todas las sedes.

En la vigilancia del examen participan entre 400 y 500 maestros de la universidad, a razón de cinco por cada 100 alumnos, además de estudiantes que colaboran como vigilantes en sus propias facultades.

Los resultados se darán a conocer en un plazo de ocho días, adelantó Zermeño Guerra.

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Renovación del T-MEC no afecta inversión en SLP: García Valdez

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El secretario de Sedeco descartó efectos inmediatos en la inversión; dijo que las revisiones anuales son oportunidad para ajustar el acuerdo a las necesidades de los tres países.

Por: Redacción

Mario García Valdez, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) de San Luis Potosí, afirmó que la renovación del T-MEC por 10 años con revisiones anuales no tiene un efecto inmediato en la economía y llamó a los inversionistas a mantener la calma.

“Es solo un anuncio que, por supuesto, México, Canadá y Estados Unidos, conforme transcurra el tiempo, pues van a ir preparando”, dijo el funcionario, quien añadió que las revisiones anuales dan oportunidad de que la postura “pueda adecuarse a las necesidades comerciales de los tres países y de la economía global”.

García Valdez señaló que San Luis Potosí ve el escenario actual como una oportunidad de inversión por su posición geográfica, red ferroviaria, carretera, conexiones aéreas y perfil manufacturero del estado.

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