Estado
Darán exención de impuestos a micro y pequeñas empresas de SLP
La Sefin dará un estímulo del 100 por ciento del Impuesto sobre Nómina a las empresas que cuenten con hasta 50 personas en su plantilla laboral
Por: Redacción
Daniel Pedroza Gaitán, secretario de Finanzas del gobierno estatal, informó que de marzo a junio de este año se otorgará un estímulo del 100 por ciento del Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal a micro y pequeñas empresas, como parte de las Medidas de Apoyo Económico por la contingencia sanitaria por Covid-19.
El titular de la Sefin dijo que este estímulo fiscal está dirigido a las y los empresarios que cuenten con hasta 50 trabajadores y que durante estos meses conserven por lo menos el 90 por ciento de la planta laboral, con el objetivo de apoyar al mismo tiempo a las potosinas y potosinos que laboran en micro y pequeñas empresas.
Pedroza Gaitán explicó que para que las y los empresarios puedan acceder a este estímulo, deberán solicitar a la Sefin una constancia que acredite que conservaron por lo menos el 90 por ciento de la planta laboral en dicho periodo, además de presentar comprobante de pago de cuotas obrero patronal al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), por el periodo correspondiente al segundo y tercer bimestre del ejercicio 2020.
Por último, realizar el pago del impuesto causado en los meses de marzo a junio, a más tardar el 15 de julio de 2020 sin calcular actualización ni recargos. El sistema de la Sefin estará adaptado para aplicar este estímulo sin mayor requisito que hacer el trámite de declaración y, en su caso, el pago del impuesto por el periodo que abarca.
En atención a las medidas sanitarias implementadas ante esta contingencia, están a la disposición de la ciudadanía los servicios a través de la página web www.slpfinanzas.gob.mx para los trámites respectivos, así como los teléfonos: (444)14 40 400, ext. 2272 y 2273.
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Estado
Impulsan educación ambiental y señalética para proteger fauna en la Huasteca
La diputada Brisseire Sánchez López informó que se impulsa señalética preventiva en carreteras y propuestas para incluir el respeto a los animales en programas escolares
Por: Redacción
Brisseire Sánchez López, diputada local del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), afirmó que desde el Congreso del Estado se impulsa una agenda enfocada en la protección de la fauna potosina, particularmente en la región Huasteca.
La legisladora destacó que, tras la reciente inauguración de una carretera por parte del Gobierno Federal en la Huasteca Potosina, se colocó señalética preventiva para advertir a automovilistas sobre la presencia de especies que deben ser protegidas.
Sin embargo, reconoció que aún falta conciencia ciudadana: “Lamentablemente hay muchas personas que carecen de conciencia. Desde el Legislativo seguiremos haciendo el compromiso de trabajar para proteger nuestras especies”, expresó.
Sánchez López señaló que además de promover campañas de sensibilización, también se ha trabajado en propuestas legislativas para incluir en los programas de estudio el fomento del respeto y amor hacia los animales desde edades tempranas.
Subrayó que sembrar esta cultura en las aulas permitirá, a largo plazo, construir una sociedad más empática con la fauna silvestre.
Asimismo, consideró fundamental que los ayuntamientos de la Huasteca y la Zona Media refuercen la señalética e información dirigida tanto a turistas como a población local, ya que los presidentes municipales son los primeros respondientes en materia de prevención.
En el Distrito 15, informó que se mantiene coordinación con la asociación civil Ecohuellas, con quienes diseñaron un plan de trabajo para llevar pláticas y actividades a escuelas.
Como parte de esta estrategia, se contempla acercar a los estudiantes a especies como los tlacuaches —que enfrentan riesgos en su conservación— para que los menores conozcan que se trata de animales inofensivos y fundamentales para el ecosistema.
“Muchos niños, cuando ven una especie así, lo primero que piensan es atacarla. Por eso es importante que convivan con ellas y aprendan a respetarlas”, explicó.
La diputada reiteró que la Huasteca Potosina es reconocida a nivel nacional por su biodiversidad, por lo que insistió en que el compromiso debe ser permanente para preservar tanto la fauna como la flora de la región.
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Estado
Además de las 40 horas, se necesitan muchas otras reformas laborales: Gama Basarte
Con respecto de la reforma laboral de 40 horas, el diputado de MC señaló que una medida necesaria, pero que la aplicación está lejos de ser la ideal
P0r: Redacción
Marco Antonio Gama Basarte, diputado local de San Luis Potosí, aseguró que más allá de la nueva reforma laboral de 40 horas, se necesitan muchos otros cambios en las leyes de trabajo para crear las condiciones óptimas para los trabajadores.
El diputado por Movimiento Ciudadano señaló que algunas reformas que se tendrían que analizar incluyen la regularización de remuneraciones para las horas extra y la tabulación en todas las empresas de los salarios para sus trabajadores.
Con respecto del establecimiento de la nueva jornada laboral de 40 horas, Gama Basarte comentó que era una reforma importante, pero que la ley que fue aprobada es solo algo “cosmético”.
Añadió que la reforma ideal hubiera implicado una reducción inmediata de las horas de trabajo (de 48 a 40) y la reducción de días de seis a cinco, el cual no fue incluido en la nueva ley.
La ley aprobada marca que se hará una disminución progresiva de la jornada laboral, bajando dos horas cada año hasta llegar a las cuarenta en 2030.
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Estado
Aprueba Congreso reforma de salario mínimo para policías municipales
El nuevo monto mensual quedará en 14 mil pesos, aunque cada municipio podrá establecer el suyo, siempre y cuando sea mayor
Por: Redacción
El Congreso del Estado aprobó por unanimidad la reforma constitucional en materia de remuneración mínima mensual para las personas integrantes de las corporaciones de Seguridad Pública Municipales en el Estado de San Luis Potosí.
El diputado Carlos Arreola Mallo, presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, explicó que estas reformas establecen un piso mínimo de salario por la cantidad de 14 mil pesos netos mensuales.
Este monto quedará sujeto a la actualización automática anual de la Unidad de Medida y Actualización vigente. En caso de que municipios cuenten con remuneraciones superiores al nuevo monto establecido, podrán establecer sus propios tabuladores.
También se busca establecer que los municipios informen anualmente al Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública y al Instituto de Fiscalización Superior del Estado sobre el cumplimiento del estándar mínimo de remuneración previsto para los elementos de seguridad pública municipal; y prever las responsabilidades administrativas en caso de incumplimiento injustificado.
En el dictamen se estableció que estas modificaciones tienen el fin de mejorar las condiciones salariales en favor de las y los policías municipales, reduciendo riesgos de corrupción y que generará que la ciudadanía pueda mejorar la confianza en los cuerpos de seguridad municipales.
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