Estado
CEA revocará contrato a empresa operadora de “El Realito”
Las constantes fallas en el abastecimiento de agua en SLP permitieron romper con la empresa Oersa
Por: Redacción
El titular de la Comisión Estatal de Agua (CEA), Jesús Medina Salazar, informó que se rescindirá contrato de operación de la empresa “El Realito”, al contar con las causales suficientes para la demanda luego de fallas constantes en la operación del acueducto de la presa, que causaron la suspensión en un plazo mayor a 50 por ciento del suministro de agua en la zona metropolitana en febrero pasados.
El funcionario estatal reveló que la empresa fue notificada de la rescisión de contrato desde el pasado 26 de febrero, “el asunto es que Aquos El Realito otorgó el contrato de operación a la empresa Oersa, que hasta ahora no ha podido operar de manera adecuada el ducto a la falta de mantenimiento en la válvula de admisión y expulsión, infraestructura inadecuada, así como variaciones en la presión que dañan la tubería ”.
Medina Salazar señaló que Interapas no tiene capacidad técnica, ni financiera, para recibir y distribuir toda el agua que puede proporcionarse desde el embalse ubicado en el estado de Guanajuato, “de mil litros por segundo que pudiera aportar el ducto, solamente se reciben 400, y eso para la zona poniente, debemos buscar la manera de ampliar la capacidad al menos a 700 litros, para abarcar otras zonas de la ciudad”, comentó.
Recalcó que cuando no hay servicio, Interapas deja de pagar su aportación, a razón de 4.23 pesos por metro cúbico, con lo que a la fecha se ha ahorrado más de 44 millones de pesos, “que debieron servir para habilitar los 20 pozos que recientemente dejaron de funcionar, a fin de ponerlos en operación en situaciones de emergencia, como esta” concluyó.
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Paloma Blanco explicó que el órgano electoral no actúa de oficio ante presuntos actos anticipados de campaña: llamó a presentar denuncias formales
Por: Redacción
Paloma Blanco López, presidenta del Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (Ceepac), llamó a la ciudadanía y a los actores políticos a presentar denuncias formales en caso de detectar actos anticipados de campaña, luego de que se han señalado posibles adelantados y adelantadas rumbo a los próximos procesos electorales, principalmente en el ámbito municipal.
Cuestionada sobre casos específicos, como el de Ciudad Valles, donde se ha mencionado a perfiles que ya estarían promocionándose, Blanco López explicó que el Ceepac no actúa de oficio, por lo que es indispensable que existan escritos de queja o denuncias formales para que se inicie cualquier procedimiento.
Detalló que, una vez recibida una queja, esta se turna a la Comisión de Quejas y Denuncias
La consejera presidenta subrayó que hasta el momento no se tiene registro de denuncias ingresadas relacionadas con estos señalamientos, por lo que reiteró la invitación a que las personas interesadas presenten la documentación correspondiente para que la autoridad electoral pueda actuar conforme a la ley.
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El diputado panista afirmó que los organismos electorales han funcionado y brindan certeza a los procesos democráticos
Por: Redacción
El diputado local del PAN, Rubén Guajardo se pronunció en contra de la propuesta de desaparecer la propuesta de los Organismos Públicos Locales (OPLES), al considerar que han demostrado su funcionamiento y han sido pieza clave en la organización de los procesos electorales en las entidades.
Indicó que los OPLES han cumplido con su función de garantizar procesos ordenados, transparentes y confiables, por lo que insistió en no desaparecerlos.
El legislador panista afirmó que centralizar por completo la organización de las elecciones podría generar retrocesos en materia democrática, además de debilitar la autonomía de los estados en la toma de decisiones electorales.
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El acuerdo contempla incremento salarial y mejoras en prestaciones para los trabajadores
Por: Redacción
La mayoría de trabajadores de la planta General Motors mostraron su respaldo al nuevo contrato colectivo de trabajo en una consulta realizada del 8 al 11 de diciembre informó el sindicato representante de los trabajadores. Más de 5 mil 100 empleados, que equivalen a más del 90 % de la fuerza laboral, participaron en el proceso y respaldaron las condiciones acordadas entre la representación sindical y la empresa.
Este contrato, una vez avalado por el Centro Federal de Conciliación Labora
El acuerdo contempla un incremento global del 12% con un 6% directo al salario y el resto destinado a mejoras en prestaciones sin perder los beneficios ya existentes. Además el sindicato adelantó que buscará una nueva revisión salarial en marzo de 2026 como parte de futuras negociaciones.
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