Ayuntamiento de SLP
Ayuntamiento de SLP entregó reconocimientos a oficiales de la DGSPM destacados
Más de 50 agentes fueron condecorados con reconocimientos reglamentarios, proceso que por años se mantuvo en el olvido en la institución policial
Por: Redacción
Para conmemorar el Día del Policía, el Ayuntamiento de la Capital realizó la entrega de reconocimientos a los agentes de la Dirección General de Seguridad Pública Municipal que han destacado en su labor policial en los ámbitos deportivo y académico, así como a aquellos que han realizado detenciones relevantes y han cumplido más de 25 años de servicio en las filas de la corporación.
La conmemoración de este día, que congregó a las y los oficiales integrantes de la corporación capitalina, permitió que más de 50 agentes pudieran acceder a los reconocimientos reglamentarios, proceso que por años se mantuvo en el olvido en la institución policial.
“Me da mucho gusto estar en un evento de la Policía, de mi Policía Municipal”, fueron las palabras con las que comenzó su mensaje el presidente municipal, Enrique Galindo Ceballos. “Hay que sentirnos orgullosos de los policías: detrás de cada placa, detrás de cada insignia, detrás de cada grado hay una historia”.
El alcalde de San Luis Potosí se comprometió a que en el año 2022, los Policías Municipales de la Capital van a alcanzar por lo menos la media nacional de salarios policiales: “Estamos por debajo de la media nacional, es una injusticia. No vamos a ser de las policías que más mal ganen. Si podemos, superaremos la media nacional”.
Enrique Galindo Ceballos también instruyó al director general de Seguridad Pública Municipal, Juan Antonio de Jesús Villa Gutiérrez, a entregar un bono extraordinario a fin de mes para todos los policías operativos de la corporación, que hagan labores en las calles.
Por su parte, en su mensaje a las y los policías municipales, el comisario Villa Gutiérrez destacó que la actual administración tiene el compromiso de impulsar la formación de sus integrantes con capacitación policial, acceso a bonos y prestaciones laborales y sobretodo, realizar de manera legal y transparente el proceso de servicio profesional de carrera, que permita a los oficiales acceder a promociones de ascenso y grados policiales.
“Rescatar este procedimiento y reconocer hoy estas acciones es muestra fiel de que vamos por el camino de la transparencia y la legalidad para hacer valer el trabajo de todas y todos nuestros elementos, para dar una nueva visión y oportunidad a quien destaca por el desempeño de su función”, dijo el director de Seguridad Pública Municipal.
Villa Gutiérrez anunció además que para el próximo año se realizará la convocatoria para 200 nuevos cadetes, que podrán ingresar a la Academia de Seguridad Pública.
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Ayuntamiento de SLP
Ayuntamiento ofrece curso de IA a empresas y emprendedores de la capital potosina
Más de 130 asistentes participaron en el 4º Foro de Capacitación 2026 “Inteligencia Artificial: Estrategia y Crecimiento”
Por: Redacción
Las instalaciones de CANACINTRA San Luis Potosí se convirtieron en el punto de encuentro para la innovación tecnológica con la realización del 4º Foro de Capacitación 2026: “Inteligencia Artificial: Estrategia y Crecimiento”, que organizó el Gobierno de la Capital a través de la Dirección de Desarrollo Económico evento que reunió a más de 130 participantes interesados en conocer las herramientas y estrategias más actuales en materia de Inteligencia Artificial aplicada a los negocios.
El foro tuvo como principal objetivo brindar a las empresas locales conocimientos prácticos para adoptar la Inteligencia Artificial de manera eficiente, segura y competitiva, mediante dos conferencias magistrales enfocadas tanto en el uso cotidiano de estas tecnologías como en la protección de la información empresarial.
La jornada inició con la conferencia “IA como asistente de tu negocio”, impartida por Gonzalo Hernández Araujo, quien explicó los aspectos básicos para utilizar software de Inteligencia Artificial pública. Durante su participación, compartió con los asistentes una fórmula clave para diseñar prompts efectivos: Contexto + Problema + Formato, con el objetivo de obtener mejores resultados en el uso de estas herramientas digitales.
Posteriormente, el Mariano Chávez Valdespino presentó la ponencia “Infraestructura de IA para tu empresa”, donde abordó los riesgos relacionados con el uso de plataformas públicas de Inteligencia Artificial y expuso alternativas técnicas y estratégicas para implementar sistemas privados dentro de las organizaciones, garantizando la protección de la información interna de los negocios.
El evento también destacó por la alianza entre el sector empresarial y el Gobierno Municipal, con la participación de Imelda Elizalde Martínez y Korina Toro Reyna, Directora de Desarrollo Económico Municipal Con este tipo de iniciativas, CANACINTRA SLP y el Ayuntamiento capitalino reafirmaron su compromiso de impulsar la vanguardia tecnológica y fortalecer la transformación digital de las empresas potosinas.
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Ayuntamiento de SLP
Encabeza Enrique Galindo las mejoras de la Colonia Obispado
El alcalde acudió a supervisar la operación del pozo de agua potable, que con trabajos de mantenimiento incrementó la producción de agua
Por: Redacción
En la Colonia Obispado, el sitio 566 que visita el Programa Capital al 100, el alcalde Enrique Galindo Ceballos encabezó una serie de trabajos para mejorar las condiciones de esa zona de la ciudad, además de escuchar y dar respuesta a peticiones de la población en materia de infraestructura y servicios.
Con el respaldo de los vecinos, trabajadores municipales hicieron labores de limpieza, poda de árboles y arreglo de áreas verdes, pintura de señalética y rehabilitación del alumbrado público, entre otras.
En un recorrido por la zona, Enrique Galindo acudió a supervisar la operación del pozo de agua potable, que con trabajos de mantenimiento incrementó la producción de agua de 34 a 38 litros por segundo, con lo que mejoró el abasto a esta y otras colonias aledañas.
Asimismo, en respuesta a la petición de varios vecinos, Galindo Ceballos giró instrucciones para que la Dirección de Obras Públicas atendiera problemas de bacheo en diversas calles de la colonia.
Durante la jornada, la Instancia Municipal de las Mujeres ofreció servicios de orientación y asesoría contra la violencia familiar; mientras que personal de la Secretaría de Seguridad Pública atendió peticiones para reforzar la vigilancia en puntos estratégicos para mayor tranquilidad de las familias que habitan este sector de la Capital.
Ayuntamiento de SLP
Ruta de la Salud 3.0 acerca atención médica gratuita a familias potosinas
La Ruta de la Salud 3.0 fija, brinda atención de lunes a jueves, en un horario de 9:00 de la mañana a 2:00 de la tarde
Por: Redacción
El Sistema Municipal DIF de San Luis Potosí continúa fortaleciendo las acciones de atención cercana y accesible para la población, a través de la Ruta de la S alud 3.0 en su modalidad fija, la cual está ubicada en Uresti 555, en el Centro Histórico, donde se brindan servicios gratuitos de consulta general y optometría con apoyo de lentes.
Con corte al 21 de mayo de 2026, este espacio ha atendido más de 100 usuarios, ofreciendo una alternativa accesible para quienes no siempre pueden tr asladarse a las colonias donde opera la Ruta itinerante.
La presidenta del DIF Capitalino, Estela Arriaga Márquez, destacó que esta estrategia responde a la instrucción del Alcalde Enrique Galindo Ceballos de acercar los servicios de salud a la ciudadanía y facilitar el acceso a la atención médica preventiva.
La Ruta de la Salud 3.0 fija, brinda atención de lunes a jueves, en un horario de 9:00 de la mañana a 2:00 de la tarde, con el objetivo de seguir construyendo un San Luis más amable, cercano y con garantía de bienestar para todas las familias que habitan la Capital potosina
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