Estado
Alumno del SEER recibe beca completa por parte del Tec de Monterrey
Manuel Alexis fue galardonado con una beca del 100% de colegiatura para sus estudios superiores en la carrera de ingeniería en Mecatrónica
Por: Redacción
El Comité Nacional de Admisiones del Programa “Líderes del Mañana” del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey otorgó una beca del 100 por ciento, al alumno Manuel Alexis Marcos Leos, de la preparatoria “Ponciano Arriaga”, del Sistema Educativo Estatal Regular (SEER), como parte del programa “Líderes del Mañana” y resultado de la calidad educativa en San Luis Potosí, dio a conocer el Poder ejecutivo del Estado.
Manuel Alexis, originario de Axtla de Terrazas y estudiante del cuarto semestre de bachillerato en la escuela Ponciano Arriaga, una de las 45 preparatorias que forman parte del SEER, fue galardonado con una beca del 100 por ciento del costo de su colegiatura para sus estudios de nivel superior en la carrera de ingeniería en Mecatrónica que serán realizados en el Campus San Luis de la referida casa de estudios.
La dirección del SEER destacó el trabajo del alumno, de la institución educativa y del sistema educativo potosino, ya que representa un reconocimiento a la labor que ha realizado el Ejecutivo Estatal a favor de las y los estudiantes de las cuatro regiones del Estado y demuestra que las y los jóvenes potosinos tienen la capacidad y herramientas necesarias para triunfar a nivel nacional e internacional.
Esta información es pública, ajena a cualquier interés particular o de algún partido político.
Estado
Confirman reportes de vandalismo a centros educativos en SLP
Secretario de Educación informó que no hay denuncias por robos en las escuelas
Por: Redacción
El secretario de Educación del Estado, Juan Carlos López Cedillo, informó que durante el período vacacional se reportaron más de 10 alarmas en centros educativos por incursión de personas a los mismos.
El titular de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado (SEGE) de San Luis Potosí informó que “hasta el momento no tenemos formalizada ninguna denuncia” en el caso de robos, pero sí se reportaron hechos vandálicos dentro de las instalaciones.
“Estuvimos pendientes este período, tuvimos guardias en la Secretaría para checar este tipo de incidentes, dentro del protocolo se estableció que no hubiera ninguna cosa de valor dentro de las escuelas ”, agregó López Cedillo.
La mayor parte de los reportes de alarma se realizaron en centros educativos del área metropolitana, donde sucedieron hechos vandálicos como rupturas de puertas y ventanas, pero sin pérdidas de objetos de valor según informes.
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Estado
SLP alineado al Plan Nacional de Seguridad 2024-2030: Jesús Juárez Hernández
Se proyecta mayor prevención de las conductas ilícitas o antisociales con labores de proximidad social con la ciudadanía
Por: Redacción
El titular de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana del Estado, Jesús Juárez Hernández, confirmó que se habrá de fortalecer y en su caso rediseñar la coordinación interinstitucional con las autoridades federales y municipales con base a las estrategias que forman parte del Plan Nacional de Desarrollo 2024-2030, al hablar de los retos y las metas a cumplir durante el presente año.
Tras informar que la fuerza operativa de la Guardia Civil Estatal se compone por más de 2, 808 elementos distribuidos estratégicamente en los 59 Municipios, detalló que en el 2026 se proyecta lograr una mayor prevención de las conductas ilícitas o antisociales a través de labores de proximidad social con la ciudadanía, además de la formación y profesionalización de los cuerpos municipales de seguridad pública, todo ello complementado con las tareas diarias de inteligencia, investigación y uso de nuevas tecnologías a cargo del Estado.
“Contamos con 25 bases operativas y 12 jefaturas de área lo que nos permite distribuir y asignar tareas estratégicas contra los delitos y hechos de alto impacto, estamos convencidos en la capacidad y profesionalismo de nuestro personal que sin duda habrá de cumplir con los objetivos y metas trazadas”, externó el maestro, Juárez Hernández.
Más adelante, confirmó que se mantendrá el mismo esquema de rotación o alternancia de mandos operativos en las cuatro regiones del Estado, con base a revisiones periódicas de campo a efecto de verificar que todas y todos se encuentren realizando sus funciones conforme a sus atribuciones y responsabilidades y dejó en claro que actualmente los mandos operativos son perfiles con vasta experiencia y altos valores de honestidad y espíritu
de servicio.
Cabe mencionar que actualmente 2 mil 249 oficiales de la GCE cuentan con Certificado Único Policial y realizan sus tareas diarias a través de 382 vehículos radio patrullas, aspecto que se vea mejorado en el presente año con la adquisición de más parque vehicular.
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Destacadas
SLP arrancará 2026 con más empleo formal y nuevas inversiones: STPS
Aumentarán el número de ferias nacionales de empleo para facilitar la contratación de potosinos en nuevas vacantes
Por: Redacción
Crisógono Sánchez Lara, secretario del Trabajo y Previsión Social, manifestó un panorama optimista para el mercado laboral potosino durante este 2026. Tras cerrar el año previo con una cifra de 487 mil empleados formales, la administración estatal se prepara para un repunte significativo gracias a la llegada de nuevas inversiones.
Uno de los motores principales de este crecimiento será un nuevo proyecto económico de gran envergadura, recientemente anunciado por el Ejecutivo Estatal, el cual se estima requerirá una plantil la superior a los 5 mil trabajadores . Sánchez Lara destacó que este auge en el empleo formal es clave para abatir la informalidad y fortalecer la economía de las familias potosinas.
Para acompañar este crecimiento, la Secretaría del Trabajo intensificará su estrategia de vinculación. Mientras que en el año 2025 se llevaron a cabo 18 ferias nacionales del empleo, la meta para este nuevo ejercicio es realizar un mínimo de 22 eventos de este tipo. El funcionario subrayó que el incremento en el número de ferias busca garantizar una mejor organización y una distribución más eficiente de las vacantes disponibles para asegurar que los buscadores de empleo encuentren espacios adecuados a sus perfiles.
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