El alcalde dijo que hay instrucción de no tolerar a este tipo de elementos

Por: Ana G Silva

Enrique Galindo Ceballos, alcalde de San Luis Potosí, y Antonio Villa Gutiérrez, secretario de Seguridad Pública y Protección Ciudadana, encabezaron una rueda de prensa en la que el comandante de la corporación destacó que en lo que va de la gestión han sido dados de baja 12 elementos de la Policía Municipal, a través de la Comisión de Honor y Justicia, por temas relacionados a la extorsión y el uso irracional de la fuerza.

Villa Gutiérrez apuntó que la instrucción del presidente municipal es: “no tolerar ningún abuso de autoridad”, esto luego de que en la reunión con medios de comunicación, se le cuestionó sobre el combate a la inseguridad dentro de la corporación, pues en las últimas dos semanas, tres elementos fueron denunciados por extorsión; el caso más reciente ocurrió el fin de semana cuando se dio a conocer que algunos elementos usan las patrullas para intimidar a ciudadanos, los suben a las unidades y les cobra una supuesta multa de 25 mil pesos para dejarlos libres.

Villa Gutiérrez apuntó que ya existe una investigación en contra de los tres elementos presuntamente involucrados, esto mediante el área de Asuntos Internos, además de que estos fueron suspendidos.

Enrique Galindo aseguró que no se tolerará a policías que abusen de su autoridad, agregó que Antonio Villa tiene la instrucción de tener mano firme con los elementos, además de resarcir el daño que estos puedan causar: “Hago un llamado a la sociedad que nos diga, que confíen en nosotros. Y el que no quiere ser policía que se vaya, que se quite la placa y que se dedique a lo que sea, pero no vamos a permitir que estén manchando una institución”.

Finalmente, Villa Gutiérrez dijo que la corporación tiene una asignación anual de 700 millones de pesos, estos se han implementado en tecnología, equipamiento, capacitación, en personal y en los procesos de estímulos económicos para los 244 mejores policías, que son en promedio 750 mil pesos mensuales, que se otorgan en razón del desempeño y de resultados de los elementos.

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