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T-MEC remedió queja laboral en Goodyear SLP
El acuerdo permitirá que los trabajadores gocen los beneficios de la Ley Federal del Trabajo y del Contrato Ley de la industria del hule
Por: Redacción
Los gobiernos de Estados Unidos y México acordaron un plan de remediación sobre la octava queja laboral bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida (MRR) del T-MEC. Esto, en relación a lo ocurrido en la empresa Goodyear, ubicada en San Luis Potosí, luego de darse a conocer que el anterior sindicato adscrito a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) no aplicaba el Contrato Ley.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer que el MRR resolvió que las y los trabajadores de dicha empresa gocen de los beneficios aplicables tanto de la Ley Federal del Trabajo (LFT) como del Contrato Ley de la industria del hule que rige las relaciones en el sector.
El Contrato Ley establece prestaciones más benéficas para los trabajadores sindicalizados que estén involucrados en la transformación del hule en productos terminados y sus actividades relacionadas, “sin perjuicio de cualquier contrato colectivo de trabajo que cubra la instalación en cuestión”.
Los trabajadores exigían que se respetara el Contrato Ley de la industria del hule que rige las relaciones en el sector, ya que las condiciones laborales son superiores al contrato colectivo de trabajo (CCT) que ostentaba el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Metalúrgica, Automotriz y Proveedoras de Autopartes en General, de la Energía “Miguel Trujillo López”, adscrito a la CTM, y que la empresa quería imponerles, según denunciaron.
La dependencia indicó que este acuerdo deriva de las consultas realizadas entre ambos gobiernos a partir de la investigación realizada por el Gobierno de México en dicha empresa al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.
Dijo que a lo largo de la revisión realizada en el marco del acuerdo comercial, “Goodyear cooperó plenamente con las autoridades mexicanas y estadounidenses y reforzó su compromiso continuo” con los derechos laborales y sindicales y los derechos de los empleados a la libre asociación y negociación colectiva.
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Asesinan a Rafael Cárdenas Govea, excandidato a la alcaldía de Villa de Zaragoza
Autoridades investigan el ataque; aún no hay detenidos
Por: Redacción
La mañana del 23 de noviembre, Rafael Cárdenas Govea, exregidor priista y excandidato a la alcaldía de Villa de Zaragoza, fue asesinado a tiros mientras circulaba a bordo de su camioneta en una zona rural del municipio.
El ataque ocurrió en las inmediaciones del carril La Bonita, donde habitantes reportaron haber escuchado detonaciones de arma de fuego. Al llegar al lugar, elementos de seguridad localizaron al exfuncionario dentro del vehículo, con varios impactos de bala
, de acuerdo con los primeros informes policiales.La Guardia Civil Estatal y la Policía de Investigación aseguraron la zona para permitir el trabajo de los equipos periciales, quienes realizaron el levantamiento del cuerpo e iniciaron las diligencias correspondientes.
Hasta el momento, no se cuenta con información sobre los responsables.
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Protección Civil de SLP activa operativo por movilizaciones de transportistas
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Soledad registra cierre económico favorable y aumento en contrataciones laborales
La demanda de servicios y el impulso comercial de fin de año generan empleo temporal y permanente
Por: Redacción
El municipio de Soledad mantiene un ritmo económico positivo hacia el cierre de 2025, impulsado por el aumento en la demanda de servicios y ventas propias de la temporada decembrina, lo que ha favorecido la creación de empleos temporales y permanentes, informó el titular de Desarrollo Económico Municipal, Héctor Andrade Ovalle.
El funcionario destacó que este dinamismo es resultado del trabajo coordinado entre el Ayuntamiento y el sector productivo, además del impacto favorable que dejó la jornada nacional de descuentos del “Buen Fin”, en la que diversos comercios reportaron un incremento importante en ventas. Esta activación, señaló, también se refleja en la oferta laboral disponible para las próximas semanas.
“El Buen Fin generó una reactivación económica importante y la bolsa de trabajo seguirá vigente hasta el último día del año, porque los empresarios, comerciantes y restauranteros mantienen esta inercia positiva hasta el cierre de año”, afirmó Andrade Ovalle.
Las vacantes temporales se concentran principalmente en el sector restaurantero, debido al incremento de contrataciones para banquetes de eventos empresariales y familiares durante diciembre. También se registra mayor demanda en tiendas de autoservicio y departamentales, donde se intensifican las compras de calzado, juguetes y ropa.
Durante el “Buen Fin”, el comercio de Soledad reportó un aumento del 30% en ventas, cifra que contribuye a fortalecer la economía local y reafirma el compromiso del Gobierno Municipal de trabajar de manera cercana con el sector productivo, a fin de generar más oportunidades laborales en beneficio de las y los soledenses en esta temporada.
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