septiembre 7, 2026

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México

¿Qué se necesita para que se apruebe el aumento de 12 días de vacaciones en México?

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Aunque la iniciativa ya fue aprobada en el Senado, aún tiene un camino extenso por recorrer

Por: Ana G Silva

El pasado 3 de noviembre la Cámara de Senadores avaló cambios a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para aumentar a 12 días de vacaciones a partir de su primer año laboral, con un incremento paulatino hasta llegar a los 32 días de descanso por 35 años de servicio en la misma empresa, por lo que el dictamen fue enviado a la Cámara de Diputados, que tendrá la última palabra para materializar la propuesta. La Orquesta recopiló información de lo que trata dicha iniciativa, qué se necesita para ser aprobada y cuándo ocurriría.

La propuesta, llamada “Vacaciones dignas”, necesita tener la mayoría de votos de los legisladores presentes en la Cámara de Diputados y, de acuerdo con el diario nacional Infobae, se espera que quede aprobada en este periodo ordinario de sesiones, es decir el 18 de diciembre, pues Sergio Barrera, diputado federal de Movimiento Ciudadano (MC), dijo que ya se llegaron a acuerdos con los demás partidos políticos para que sea ratificada a la brevedad.

De ser aprobada, la reforma entrará en vigor el 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, si se diera después de esta fecha por parte del Ejecutivo Federal. Mientras que las modificaciones de este decreto “serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras”, se menciona en el artículo.

Aunque se apruebe el aumento a las vacaciones, México todavía sería uno de los países que menos días de descanso otorga, pues se posicionaría a lado de Paraguay, Guyana y Surinam; solo por arriba de Belice, Costa Rica, Honduras y Jamaica que dan 10.

En el mes de julio, la senadora Patricia Mercado propuso que las y los trabajadores mexicanos gocen de al menos 12 días de vacaciones al año y no seis, como lo indica la legislación actual, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la clase trabajadora, pues sostuvo que seis días, de los 365 que tiene el año, no bastan para poder satisfacer las necesidades mínimas de descanso; asimismo, ponderó que 12 días no afectarían la productividad en las empresas.

En caso de aprobarse la iniciativa, las vacaciones se ampliarían a 12 días a partir del primer año completo laborado, cada año adicional de trabajo el periodo de descanso aumentará 2 días hasta llegar a 20 y a partir del sexto año el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios, por lo que podría llegar a 32 días al año, al cumplir 35 años de trabajo.

La reforma a la Ley Federal del Trabajo también contempla otros puntos como: que la duración de la jornada laboral sea de siete horas la diurna, siete horas la nocturna y seis y media horas la mixta; incrementar el permiso de paternidad a 20 días laborales con goce de sueldo para los trabajadores que acaban de tener y adoptar un bebé; también que los menores de 18 años tendrán derecho a un periodo anual de 18 días de descanso pagados.

Esta iniciativa ha generado que el sector privado haya manifestado su descontento y han pedido ser incluidos en el análisis para este aumento de vacaciones a las y los mexicanos antes de que se tome una decisión, como señaló la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) que en un comunicado indicó que “la propuesta del sector empresarial es que la aplicación de la reforma sea progresiva para que en 2023 se otorguen nueve días y para 2024, 12 días”

La Orquesta buscó a las empresas con mayor número de trabajadores y trabajadoras en San Luis Potosí para conocer su postura sobre la propuesta, y estas fueron ambiguas en sus posicionamientos o sencillamente se negaron a hacerlo.El área de prensa de Dräxlmaier, que cuenta con más de 10 mil empleados en el estado, respondió así a nuestra solicitud de información: “Estamos a la espera de una publicación en el Diario Oficial de la Federación”.

La armadora alemana BMW, empresa que ha presumido tener un fuerte vínculo con la ciudad, dijo que siguen de cerca la iniciativa en el Senado de la República para ampliar el periodo de vacaciones y, según sea necesario, tomará las medidas correspondientes:

“BMW Group Planta San Luis Potosí reitera su compromiso por establecerse como centro laboral que brinda opciones que contribuyan a lograr el mejor equilibrio entre trabajo y la vida privada de nuestros colaboradores”, se menciona en una respuesta enviada a este medio.

Las empresas no fueron claras al especificar su postura de estar a favor o en contra de la propuesta de ampliación de vacaciones o si esto llegaría a afectar de algún modo su esquema de trabajo.

Por su parte, los representantes de las principales centrales obreras y sindicatos del país enviaron una carta a Alejandro Armenta Mier (Morena), presidente del Senado, para manifestar su apoyo a la reforma para ampliar las vacaciones y pedir que no se pospusiera más la discusión del dictamen.

“Las organizaciones sindicales firmantes manifestamos nuestra inconformidad ante la interrupción del proceso parlamentario para aprobar la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones. En efecto, tras haber sido aprobada en comisiones la iniciativa fue congelada sin justificación alguna cuando únicamente hacía falta su discusión y aprobación por el pleno del Senado de la República”, se expresa en el documento firmado por Carlos Aceves del Olmo, líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM); Rodolfo González Guzmán, de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM); Isaías González Cuevas, de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC); Reyes Soberanis Moreno, del Congreso del Trabajo, y Francisco Hernández Juárez, de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).

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México

Sheinbaum destaca importancia de políticas y programas sociales en favor del Bienestar

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“El aumento al salario mínimo, es una de las políticas que permitieron que 13.5 millones de mexicanos salieran de la pobreza”

Por: Redacción

Claudia Sheinbaum Pardo destacó que los Programas para el Bienestar tienen impacto en el desarrollo económico del país, ya que al cierre del 2026, se entregarán de manera directa a 42.8 millones de mexicanas y mexicanos, con una inversión social de un billón de pesos (bdp) que se inyectan de manera directa a la economía del país.

“El aumento al salario mínimo, reconocido por todos, es una de las políticas que permitieron que 13.5 millones de mexicanas y mexicanos salieran de la pobreza, y sigue disminuyendo en términos de la pobreza laboral. Ahora viene la Encuesta Ingreso-Gasto de los Hogares que nos va a decir cómo vamos en el 2026″.

“La otra son los Programas de Bienestar, que es un apoyo directo no solamente a la gente, sino también a la economía, porque es un billón de pesos inyectados directamente a la economía que aumenta evidentemente el consumo y con ello tiene un impacto en todo el desarrollo económico del país”, puntualizó en la conferencia matutina: “Las mañaneras del pueblo”.

Señaló que los Programas para el Bienestar se suman a la inversión pública y mixta impulsada por el Gobierno de México, lo que en conjunto permitirá que millones de mexicanas y mexicanos salgan de la pobreza.

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Estado

Infonavit amplía horario en Valles y Matehuala por Vivienda para el Bienestar

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El Infonavit amplió su horario de atención para impulsar el registro al Programa de Vivienda para el Bienestar

Por: Redacción

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) amplió el horario de atención en sus oficinas de Ciudad Valles y Matehuala, con el fin de acercar a más derechohabientes potosinos al Programa de Vivienda para el Bienestar y al esquema Infonavit Solución Integral para créditos impagables.

La atención se ofrecerá de lunes a viernes, de las 08:30 a las 14:30 horas y de las 17:00 a las 19:00 horas, en los Centros de Servicio Infonavit (CESI) de Ciudad Valles, sobre el boulevard México-Laredo, y de Matehuala, en la calle Benito Juárez García. Ahí, los trabajadores podrán solicitar créditos para comprar, construir o mejorar una vivienda, reestructurar financiamientos vencidos y actualizar sus datos en Mi Cuenta Infonavit.

El programa de vivienda que el instituto promueve con mayor fuerza es el Programa de Vivienda para el Bienestar, impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, que ofrece casas a trabajadores que ganan entre uno y dos salarios mínimos, tienen al menos seis meses de antigüedad laboral y no cuentan con un crédito hipotecario previo. A diferencia del esquema tradicional de puntos, el programa asigna las viviendas por criterio de necesidad.

San Luis Potosí tiene una meta de 38 mil viviendas de este programa durante el sexenio, de las cuales más de 10 mil ya están en construcción y otras 4 mil se sumarán en las próximas semanas. La primera entrega en el estado ocurrió en julio pasado en Ciudad Valles, con 584 casas del desarrollo Villas de San Pedro, encabezada por el director general del Infonavit, Octavio Romero Oropeza, y que representó la entrega número 31 a nivel nacional.

El instituto añadió que alrededor de 110 mil derechohabientes potosinos recibirán liberaciones gratuitas de hipotecas ya pagadas o accederán a descuentos en el saldo, la tasa de interés o la mensualidad de créditos que antes consideraban impagables, a través de Infonavit Solución Integral.

Todos los trámites en el Infonavit son gratuitos y no requieren intermediarios.

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México

Sheinbaum destaca que más de 1.5 millones de personas reciben Programas para el Bienestar en Nuevo León

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La presidenta Claudia Sheinbaum afirmó que su gobierno seguirá trabajando junto al pueblo y destacó obras de infraestructura, salud, vivienda y educación para la entidad

Por: Redacción

Desde Monterrey, Nuevo León, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo afirmó que su gobierno seguirá trabajando junto a las y los mexicanos y sostuvo que la esencia de la Cuarta Transformación es gobernar para el pueblo. Señaló que más de 1.5 millones de personas en la entidad reciben alguno de los Programas para el Bienestar.

“Vamos a seguir trabajando juntos, no hay divorcio entre pueblo y gobierno, nunca. Somos un gobierno del pueblo, que gobernamos por el pueblo y para el pueblo de México”, afirmó durante un acto realizado en la Explanada de los Héroes, como parte de su recorrido Honestidad y Resultados.

La mandataria señaló que los Programas para el Bienestar representan una política pública acompañada por generación de empleos mediante la obra pública, el incremento real del salario mínimo y distintas inversiones para impulsar el desarrollo del país, bajo el principio de “por el bien de todos, primero los pobres”.

En Nuevo León, detalló que 583 mil personas reciben la Pensión para Adultos Mayores; 49 mil 415 la Pensión para Personas con Discapacidad; 6 mil 428 participan en Jóvenes Construyendo el Futuro y 140 mil 421 reciben la beca Benito Juárez.

También informó que 11 mil 495 personas reciben Producción para el Bienestar, 9 mil 723 cuentan con Fertilizantes Gratuitos y casi 80 mil familias son beneficiarias de Leche para Bienestar. A ello se suman las escuelas atendidas mediante La Escuela es Nuestra y los beneficiarios de la Pensión Mujeres Bienestar y la beca Rita Cetina.

En materia de infraestructura, Sheinbaum destacó la construcción del tren de pasajeros Ciudad de México-Monterrey-Nuevo Laredo, además de un nuevo Libramiento en Matehuala y trabajos de conservación de la Red Federal de Carreteras.

En salud, mencionó la construcción del Hospital General Regional del IMSS en Santa Catarina, una nueva Unidad de Medicina Familiar en Juárez, la sustitución de otra UMF en Monterrey y la ampliación de la Clínica Hospital Constitución del ISSSTE.

La presidenta también señaló que se contempla la creación de cinco nuevas preparatorias del Bachillerato Nacional y la construcción de 24 Centros LIBRE para las mujeres.

En materia de vivienda, informó que el programa Vivienda para el Bienestar registra un avance de 14 por ciento, con la edificación prevista de 79 mil 800 nuevas viviendas, además de la reestructuración de 616 mil 400 créditos considerados impagables y la entrega de 3 mil escrituras.

Finalmente, Sheinbaum destacó una disminución en el promedio diario de homicidios dolosos en Nuevo León como parte de las acciones emprendidas para avanzar en la construcción de la paz en la entidad.

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