México
¿Qué se necesita para que se apruebe el aumento de 12 días de vacaciones en México?
Aunque la iniciativa ya fue aprobada en el Senado, aún tiene un camino extenso por recorrer
Por: Ana G Silva
El pasado 3 de noviembre la Cámara de Senadores avaló cambios a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para aumentar a 12 días de vacaciones a partir de su primer año laboral, con un incremento paulatino hasta llegar a los 32 días de descanso por 35 años de servicio en la misma empresa, por lo que el dictamen fue enviado a la Cámara de Diputados, que tendrá la última palabra para materializar la propuesta. La Orquesta recopiló información de lo que trata dicha iniciativa, qué se necesita para ser aprobada y cuándo ocurriría.
La propuesta, llamada “Vacaciones dignas”, necesita tener la mayoría de votos de los legisladores presentes en la Cámara de Diputados y, de acuerdo con el diario nacional Infobae, se espera que quede aprobada en este periodo ordinario de sesiones, es decir el 18 de diciembre, pues Sergio Barrera, diputado federal de Movimiento Ciudadano (MC), dijo que ya se llegaron a acuerdos con los demás partidos políticos para que sea ratificada a la brevedad.
De ser aprobada, la reforma entrará en vigor el 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, si se diera después de esta fecha por parte del Ejecutivo Federal. Mientras que las modificaciones de este decreto “serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras”, se menciona en el artículo.
Aunque se apruebe el aumento a las vacaciones, México todavía sería uno de los países que menos días de descanso otorga, pues se posicionaría a lado de Paraguay, Guyana y Surinam; solo por arriba de Belice, Costa Rica, Honduras y Jamaica que dan 10.
En el mes de julio, la senadora Patricia Mercado propuso que las y los trabajadores mexicanos gocen de al menos 12 días de vacaciones al año y no seis, como lo indica la legislación actual, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la clase trabajadora, pues sostuvo que seis días, de los 365 que tiene el año, no bastan para poder satisfacer las necesidades mínimas de descanso; asimismo, ponderó que 12 días no afectarían la productividad en las empresas.
En caso de aprobarse la iniciativa, las vacaciones se ampliarían a 12 días a partir del primer año completo laborado, cada año adicional de trabajo el periodo de descanso aumentará 2 días hasta llegar a 20 y a partir del sexto año el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios, por lo que podría llegar a 32 días al año, al cumplir 35 años de trabajo.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo también contempla otros puntos como: que la duración de la jornada laboral sea de siete horas la diurna, siete horas la nocturna y seis y media horas la mixta; incrementar el permiso de paternidad a 20 días laborales con goce de sueldo para los trabajadores que acaban de tener y adoptar un bebé; también que los menores de 18 años tendrán derecho a un periodo anual de 18 días de descanso pagados.
Esta iniciativa ha generado que el sector privado haya manifestado su descontento y han pedido ser incluidos en el análisis para este aumento de vacaciones a las y los mexicanos antes de que se tome una decisión, como señaló la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) que en un comunicado indicó que “la propuesta del sector empresarial es que la aplicación de la reforma sea progresiva para que en 2023 se otorguen nueve días y para 2024, 12 días”
La Orquesta buscó a las empresas con mayor número de trabajadores y trabajadoras en San Luis Potosí para conocer su postura sobre la propuesta, y estas fueron ambiguas en sus posicionamientos o sencillamente se negaron a hacerlo.El área de prensa de Dräxlmaier, que cuenta con más de 10 mil empleados en el estado, respondió así a nuestra solicitud de información: “Estamos a la espera de una publicación en el Diario Oficial de la Federación”.
La armadora alemana BMW, empresa que ha presumido tener un fuerte vínculo con la ciudad, dijo que siguen de cerca la iniciativa en el Senado de la República para ampliar el periodo de vacaciones y, según sea necesario, tomará las medidas correspondientes:
“BMW Group Planta San Luis Potosí reitera su compromiso por establecerse como centro laboral que brinda opciones que contribuyan a lograr el mejor equilibrio entre trabajo y la vida privada de nuestros colaboradores”, se menciona en una respuesta enviada a este medio.
Las empresas no fueron claras al especificar su postura de estar a favor o en contra de la propuesta de ampliación de vacaciones o si esto llegaría a afectar de algún modo su esquema de trabajo.
Por su parte, los representantes de las principales centrales obreras y sindicatos del país enviaron una carta a Alejandro Armenta Mier (Morena), presidente del Senado, para manifestar su apoyo a la reforma para ampliar las vacaciones y pedir que no se pospusiera más la discusión del dictamen.
“Las organizaciones sindicales firmantes manifestamos nuestra inconformidad ante la interrupción del proceso parlamentario para aprobar la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones. En efecto, tras haber sido aprobada en comisiones la iniciativa fue congelada sin justificación alguna cuando únicamente hacía falta su discusión y aprobación por el pleno del Senado de la República”, se expresa en el documento firmado por Carlos Aceves del Olmo, líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM); Rodolfo González Guzmán, de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM); Isaías González Cuevas, de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC); Reyes Soberanis Moreno, del Congreso del Trabajo, y Francisco Hernández Juárez, de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).
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México
Sheinbaum abre debate sobre regular la inteligencia artificial
La presidenta cree que México debe abrir ese debate. Mientras tanto, la Unión Europea ya decidió que, a partir de 2026, ciertos contenidos generados con IA deberán estar claramente identificados
Por: Redacción
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, respaldó este miércoles la apertura de un debate nacional sobre la regulación de la inteligencia artificial (IA), particularmente para prevenir la manipulación de contenidos, la difusión de información falsa, los fraudes digitales y los efectos del uso intensivo de plataformas tecnológicas entre menores de edad.
Durante la Conferencia del Pueblo, la mandataria sostuvo que el país debe discutir los alcances y límites de estas herramientas, sin que ello implique frenar su desarrollo o impedir su aprovechamiento.
“No quiere decir que no se deba usar esta herramienta, que es importante, sino que se abra la discusión en el país y se tomen los mejores acuerdos”, señaló.
Sheinbaum reveló que recientemente se realizó un censo entre un millón 200 mil estudiantes universitarios y docentes, cuyos resultados mostraron un amplio consenso sobre la necesidad de abordar el tema de la regulación tecnológica.
La presidenta advirtió que el desarrollo acelerado de sistemas de inteligencia artificial plantea desafíos relacionados con la generación de contenidos sintéticos, la suplantación de identidad, la propagación masiva de desinformación y nuevas modalidades de fraude digital.
Asimismo, expresó preocupación por el uso excesivo de teléfonos celulares y plataformas digitales entre niñas, niños y adolescentes. Consideró necesario discutir el funcionamiento de los algoritmos diseñados para prolongar la permanencia de los usuarios en las aplicaciones, debido a sus posibles repercusiones en la salud mental, el desarrollo infantil y los procesos de socialización.
“Entre los jóvenes, usar la pantalla tanto tiempo genera ansiedad”, afirmó.
El planteamiento de la presidenta coincide con las tendencias regulatorias adoptadas en otras regiones del mundo. La Unión Europea publicó recientemente un Código de Buenas Prácticas sobre transparencia en contenidos generados o manipulados mediante inteligencia artificial, como parte de la implementación gradual del AI Act, considerado uno de los marcos regulatorios más avanzados en la materia.
Las disposiciones europeas comenzarán a ser obligatorias el 2 de agosto de 2026 y establecen que determinados contenidos deberán ser identificados cuando hayan sido elaborados o alterados mediante sistemas de inteligencia artificial.
Entre ellos se encuentran videos manipulados o deepfakes, audios clonados, imágenes sintéticas, textos automatizados relacionados con asuntos de interés público y sistemas conversacionales capaces de interactuar con usuarios simulando comportamientos humanos.
El objetivo de la regulación europea no es prohibir la inteligencia artificial, sino garantizar que las personas puedan distinguir cuándo interactúan con contenidos auténticos y cuándo lo hacen con materiales generados por algoritmos, fortaleciendo así la transparencia y reduciendo riesgos de engaño, manipulación política o afectaciones a la confianza pública.
El posicionamiento de Sheinbaum representa uno de los primeros respaldos explícitos desde la Presidencia de México a la construcción de un posible marco regulatorio nacional para la inteligencia artificial, en un contexto internacional donde gobiernos y organismos buscan equilibrar la innovación tecnológica con la protección de derechos, la integridad de la información y la seguridad digital de los ciudadanos.
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México
Llama Monreal al gobernador Gallardo a “Hacer a un lado los intereses de grupo” en la próxima elección
Asegura que una alianza Morena-Verde- PT en los 17 estados el 2027 lograría estabilidad politica
Por: Roberto Mendoza
El presidente de la Junta de Coordinación Política y coordinador del grupo parlamentario de Morena en la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal Ávila, se pronunció sobre el escenario político en San Luis Potosí y dirigió un mensaje al mandatario estatal sobre la necesidad de priorizar el proyecto de coalición: “Tengo respeto por Gallardo, Ricardo Gallardo, y por su esposa y tienen aspiraciones e intereses legítimos, pero en ocasiones habría que hacer a un lado los intereses de grupo, de los partidos incluso, por el interés general. Y no soy yo quien le puede dar consejos a él, él tiene bastante experiencia, pero él sabe muy bien que lo que mantiene la posibilidad de conservar el gobierno es una alianza amplia entre Morena-PT y Verde”.
Sobre la viabilidad de concretar este bloque tripartita en los 17 estados el próximo año, el legislador rechazó la exclusión del estado de los acuerdos nacionales y delineó la postura de la dirigencia para garantizar un triunfo electoral: “Haríamos un llamado para que en San Luis Potosí pudiéramos también ir juntos, Verde, PT y Morena. Creo que a todos conviene la alianza que ha logrado mantener una estabilidad política y conservar una mayoría calificada […] a mí me gustaría, en lo personal, que aún en San Luis Potosí pudiera haber una alianza Morena-PT y Verde y no poner en riesgo ese estado para poder alzarnos con un triunfo legítimo en la población”.
Las negociaciones y llamados para consolidar esta alianza se enmarcan en los tiempos operativos del partido para la definición de los perfiles locales que encabezarán los trabajos políticos: “A partir del próximo 22 de junio empezará el proceso interno de Morena para poder seleccionar a los coordinadores de la defensa de la soberanía en los estados. El día 22, el lunes próximo, empezará el registro de aspirantes a esa posición, a ese cargo, y durará cuatro días”.
México
Se suspenderán clases en CDMX y en Jalisco por partidos del mundial
También se suspenden los trabajos en el gobierno federal, habrá teletrabajo
Por Roberto Mendoza
La consejera jurídica de la Presidencia, Luisa María Alcalde, confirmó que habrá suspensión de actividades en los próximos días: “Con motivo del #Mundial2026, se publicó en el @DOF_SEGOB el Decreto firmado por la Presidenta @Claudiashein para implementar esquemas de teletrabajo en la Administración Pública Federal (APF) y en el sector privado, así como la suspensión de actividades escolares en ciertas fechas”.
En la Ciudad de México el miércoles 17 de junio se conmina a activar la modalidad de teletrabajo a partir de las 15:00 horas para las actividades administrativas no esenciales de la Administración Pública Federal y del sector privado, junto con la suspensión de clases del turno vespertino en p lanteles dependientes de la Secretaría de Educación Pública
. La disposición en la capital se recrudecerá el miércoles 24 de junio, fecha en que el teletrabajo abarcará la totalidad de la jornada laboral y se suspenderán las actividades escolares en todos los niveles educativos. Paralelamente, en la Zona Metropolitana de Guadalajara el decreto fija el jueves 18 de junio como jornada completa de teletrabajo administrativo no esencial y cese total de clases.El decreto presidencial estipula que la operación de los servicios públicos esenciales, enfocados en las áreas de salud y seguridad pública, se encuentra plenamente garantizada bajo el formato presencial ordinario. Estas medidas administrativas complementan los ordenamientos logísticos federales iniciados formalmente desde el pasado jueves 11 de junio, día en que se ejecutó la ceremonia de inauguración en el Estadio Ciudad de México.
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