marzo 31, 2025

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Estado

¿Por qué los maestros del Cobach en SLP están en paro de labores?

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70 planteles han suspendido actividades en protesta por la falta de pago de algunas prestaciones

Por: Bernardo Vera

Joel Joaquín Martínez, secretario general del Sindicato Independiente del Colegio de Bachilleres en San Luis Potosí (SITCBSLP), confirmó que las y los trabajadores de los 70 planteles del Colegio de Bachilleres (Cobach) en la entidad, han entrado en paro de labores debido a la falta de pago de retroactivos y otras prestaciones autorizadas por la Federación y que obedecen a la Política Salarial 2022, además de la falta de respuesta de la dirección general del Cobach en el estado para garantizar esta aportación.

“Llevamos a cabo un paro de labores en los 70 centros de trabajo de todo el estado y buscamos una respuesta de la autoridad, que se pronuncie y nos dé certeza sobre estos pagos que están pendientes o que corresponden desde el primero de febrero de este 2022”, señaló Joel Joaquín Martínez.

El secretario general dio a conocer que han tenido acercamiento con Rita Salinas Ferrari, directora general de Cobach en el estado, sin embargo, desde el mes de octubre no han tenido respuesta. Al mismo tiempo, espera que la autoridad responda a sus peticiones, para no perjudicar los compromisos que cada uno de los trabajadores mantiene fuera de sus espacios de trabajo.

“Desde el mes de agosto se les planteó el tema y desafortunadamente no hemos tenido la oportunidad de tener una respuesta que a todos nosotros como trabajadores nos dé tranquilidad, de que nuestros pagos van a estar. Porque todos los que trabajamos lo hacemos pensando en que nuestra remuneración estará en tiempo y forma, y así podremos cumplir con nuestros compromisos como familias que luego hacemos para este cierre de año”, declaró.

Martínez detalló cada uno de los conceptos que se les adeudan, y agregó que el retroactivo general para las y los trabajadores de este sistema oscila entre los 20 a 25 millones de pesos. “Estamos hablando del retroactivo del incremento salarial, que este año fue del 4.5 por ciento.

Ese retroactivo que se adeuda va desde el 1 de febrero al 30 de septiembre. Además, un retroactivo adicional que este año vino para los que menos ganan, de entre el 1 y el 3% más, y ese también corresponde del 1 de febrero al 30 de octubre. Así mismo, nos adeudan la actualización de ocho prestaciones que están autorizadas por la Federación, y que año con año se nos actualizan. En este año no tenemos fecha de pago de la actualización que se está dando, que ya anunció la Federación desde el mes de mayo”.

El representante sindical enfatizó que las demandas solicitadas no corresponden a ningún tipo de recurso extraordinario o no autorizado, y únicamente solicitarán que se les dé fecha para la entrega de dichos retroactivos y sean entregados en su totalidad. Añadió que se mantendrán asambleas para tomar otras acciones en caso de que no haya una respuesta favorable para el personal.

“Es muy probable que modifiquemos la acción sindical y en los próximos días estemos haciendo algún otro tipo de actividad, ya sea una manifestación, alguna marcha, o algún otro tipo de acción que nos permita hacer evidente aun más esta inconformidad, porque son pagos que no tendrían por qué tener tanto atraso, dado que ya tienen un fundamento y están autorizados por la Federación, y el gobierno o los gobiernos, tanto estatal como federal tienen la responsabilidad de hacer dichos pagos en tiempo y forma”, finalizó.

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Avanza construcción de autopistas San Luis-Matehuala

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Se está proyectando como alternativa eficiente para el desahogo del tráfico de la carretera 57, tramo San Luis-Matehuala

 

Por: Redacción

El Gobierno del Estado, a través de la Junta Estatal de Caminos (JEC), impulsa la modernización de caminos y carretera en las cuatro regiones para garantizar traslados más ágiles, cómodos y seguros, como la carretera San Luis-Matehuala, que será estratégica para conectar el Estado hacia el norte del país.

El titular de la JEC, Francisco Reyes Novelo puntualizó que debido al rezago en materia de movilidad que dejó la herencia maldita, la ruta pasó de transitarse en dos horas a tardar de tres, cuatro o más horas, por lo que ahora, la nueva carretera contempla un proyecto que permitirá optimizar los tiempos de traslado.

Afirmó que la dependencia da seguimiento a los avances y en garantizar la calidad de este importante proyecto de cuota, tipo A4 (cuatro carriles), de 118 kilómetros de longitud, y que se está proyectando como alternativa eficiente para el desahogo del tráfico de la carretera 57, tramo San Luis-Matehuala

(sub tramo Villa de Arista-Matehuala).

Esta nueva obra de gran impacto en la conectividad de las y los potosinos, así como visitantes, es considerada el proyecto carretero más grande en México de los últimos 35 años por su longitud, con lo que se permitirá detonar la economía y el turismo en la región Altiplano, inversiones extranjeras y nacionales que favorecerán la creación de parques industriales y polos de agroindustria.

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BMW impulsa inclusión laboral en SLP

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Se presentó la iniciativa “La Incubadora del Empleo”, que permitirá a las empresas participar activamente en la formación de talento humano

Por: Redacción

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), acudió a una reunión en las instalaciones de la planta BMW, en la que junto a personal directivo, representantes de diversas áreas de la empresa y proveedores clave del sector automotriz, acordaron fomentar el empleo incluyente en el Estado, promoviendo a su vez la inversión y el desarrollo económico.

Durante la reunión, dialogaron sobre las oportunidades para fortalecer una cultura laboral incluyente, destacando la importancia del papel que las empresas pueden desempeñ ar al ofrecer más apoyo en empleo a personas en situación de movilidad reducida.

La Secretaría del Trabajo enfatizó la necesidad de crear vínculos entre los sectores productivos y las personas con movilidad reducida, mediante estrategias de capacitación, vinculación y un acompañamiento integral tal como lo ha instruido el gobernador de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo Cardona.

Durante la reunión, también se presentó la iniciativa “La Incubadora del Empleo”, que permitirá a las empresas participar activamente en la formación de talento humano, generando rutas de empleabilidad sostenibles y con un enfoque social.

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Se renueva alumbrado público en plaza principal de Villa de Pozos

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Se encontraron cables vandalizados, lo que hacía urgente la intervención con el objetivo de garantizar el bienestar de las familias poceñas

 

Por: Redacción

El Gobierno de Villa de Pozos llevó a cabo la renovación del alumbrado público en el acceso principal de la localidad en donde se instalaron más de 300 focos nuevos para reemplazar aquellos que no funcionaban debido a la falta de mantenimiento de administraciones anteriores.

El director de Infraestructura y Fortalecimiento Municipal, José Antonio Rodríguez Rangel, destacó que esta acción fue una respuesta directa a la situación de abandono que se encontró en el municipio donde se descubrió que los focos en la entrada principal y en la plaza principal estaban fundidos o incluso inexistentes, lo que dejaba estas áreas oscuras y ponía en riesgo la seguridad de los habitantes.

Además, explicó que se encontraron cables vandalizados, lo que hacía urgente la intervención con el objetivo de garantizar el bienestar de las familias poceñas y puedan salir con tranquilidad de sus hogares.

La renovación del alumbrado forma parte de un proyecto que busca acabar con el abandono y la falta de atención de administraciones pasadas, que dejó en deterioro las principales zonas para el bienestar de los ciudadanos.

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Opinión

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